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2024关于全镇流动党员管理情况汇报范文

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  近年来,我镇着力破解流动党员去向难把握、管理难实施、活动难开展、作用难发挥的问题,坚持科学管育、精准服务,确保流动党员“离乡不离党,高飞不离线”。

 

  一、建库立档搭平台,党员“流动不流失”。以基层党支部为单位,分层分级对流动党员情况进行全面细致调查摸底,通过微信找、入户查、电话访的方式开展拉网式摸排,与流动党员及其单位建立固定联系,全面摸清全镇流动党员人数、流向和分布情况、从事职业、联系方式等信息,建立了130余名流动党员的动态管理台账,做到知去向、明现状、能联系。建立流动党员微信群,明确一名在家党员为管理员,实时把家乡变化、支部动态、信息通知等共享至群,并承担收党费、收建议等工作,切实加强了支部与党员、党员与党员之间的联系。

 

  二、双向奔赴强管理,党员“务工不误学”。实施流动党员教育管理“1+N”帮扶机制,支委委员、党小组长与流动党员结对子,每周一问候,每月一谈心,深入了解流动期间工作、生活、学习、思想及家庭状况,流动党员每季度书面向所属党支部报告一次思想动态、工作学习情况及存在困难和问题。坚持“线上+线下”为流动党员充电蓄能,定期推送学习材料,线下邮寄学习教材,督促完成半年一体会、返乡交笔记的学习任务,为流动党员创造了学习环境。

 

  三、严抓活动强服务,党员“离乡不离党”。严格落实“三会一课”、主题党日等制度,利用春节、“十一”黄金周等流动党员集中返乡时机,组织流动党员开展各类活动,引导流动党员参与家乡规划建设,参与疫情防控、人居环境整治、法治宣传等志愿服务活动,同时主动了解流动党员困难问题,力所能及为其解决留守老人生活难题、留守儿童教育问题,提供就业需求帮助,今年来共帮助流动党员解决就业、维权等方面实际困难20余个,切实增强了流动党员的归属感、幸福感。

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