新学期大学班长工作计划 大学生班长学期工作计划一
新的学期,一切又回到了原点。过去的辉煌已经不在,所以我们更有理由在新的学期里做出我们的成绩。回顾过去的一年,我们有付出,但也有收获。班级同学从最初的素不相识到现在的知心交心,我们班委会可谓发挥了中流砥柱作用,不管是学校组织的活动还是班级内的活动,班委的成员总是冲在最前面,起到了良好的带头作用。尽管如此,班级管理中还是有很多不尽如人意的地方,这对我们的未来工作提出了挑战,但是也给我们指明了方向,因此,新的学期我将以此来作为我的工作计划。具体说来,有以下方面:
一、大学里,学习是最基本的`任务,无论何时,都应该放在第一位。所以要抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好早自习考勤及纪律,提高学习效率。
二、通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通,随时随地把班里的学习请况反映给老师,以便老师针对具体情况采取具体的教学方案,使老师达到多样教学,同学乐于积极参与,并做好课前预习、课后复习,以此提高课堂听课效率.
三、班委要以身作则,带头做好领导同学认真学习的工作。配合学校开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。
四、积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动,比如说羽毛球比赛、元旦晚会等。还有,在期中组织一次集体出游,以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。
五、培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。明确各个班委的职责,各司其职,当然在有些时候还需要大家的通力配合。深入广大同学中,认真听取同学的建议、意见和要求,为同学服务。班委有责任在课堂和活动中积极表现,做好带头作用,为班级营造一个良好的竞争学习氛围。
六、为了大家能够更好的沟通,定期召开班会,在班会之前要提前召开班委会。班委会在每个月初举行,所有班委必须准时参加,如有事必须请假,不请假者,按旷课处理。
七加强班费的管理,使各项收入和支出透明化,在班会中向大家说明班费的用处,并规定班费的报销制度,使大家了解班费支出情况。
以上就是我作为班长在本学期的工作计划。其中定有未考虑周全的地方,所以在以后的工作中我们会边工作边学习,直到把工作做好。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我相信在我们k0510350班全体同学的共同努力下,我们的班级一定会乘风破浪,一马当先。同时,在本次班级评优中,我相信我们班会取得理想的成绩,为下一学年开一个好头。
新学期大学班长工作计划 大学生班长学期工作计划二
回望上一学期,我们由于刚入大学还稍带迷茫和幼稚,班级存在一些问题。我们已渐渐适应了大学的生活,在适应中我们仍不忘努力着,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。作为新的班长,我决心尽我的力量为同学们服务。
新学期要有新打算,身为班长则更应未雨绸缪,作好下一年的班级工作计划。鉴于上学期组织委员和校外联的工作经验,针对本学期尚存的不足之处对下学期作如下计划:
上学期:班级内部建设
下学期:加强班级与系和别校的交流。打品牌
l9月13日-19号做好班级同学交流和班级干部的构建
1:调查问卷:调查我们班同学对上学期我们班级的评价,存在哪些不足和希望我们成为什么样的班级。便于我和团支书展开这学期的工作
2:主动找同学聊天,了解班级同学。
3:加强和新一届班干部的交流。明确各自职责。分工合作。
4:对班上同学反馈的意见。进行总结和分析。拟定这学期的工作计划书
注:下有附录1:“09环境2班调查表“
2:调查表的情况总结
l班级活动计划
总思想:根据调查表的反馈的意见和班级特色活动的构想,班级这学期的活动施行每个班干部办一个属于自己的特色活动,注重发挥每个人的长处。让更多人从班级活动中得到锻炼,从活动中学习,从活动中得到快乐,从活动中增长自信,责任感和班级凝聚力。
各委员的特色活动:
学习委员:《青春访谈》
目的:让同学们与他人(大家感兴趣的人或某方面有成就)交流中的到学习。开拓同学们的视野。同时这也是我们班级最有特色的活动。
负责人:黄维舟联络人:周仲泉何臣政协调人:林鸿
工作计划:9月底明确活动方向,国庆完成一期策划。
活动时间:拟定11月中旬
资金预算:100元
体育委员:《班级趣味运动会》
目的`:提高班级的运动热情,增强体魄。加强班级的凝聚力,加强班级同学的交流。
形式:以3个男生宿舍为单位,加入女生。足球乒乓球篮球。
负责人:罗敦杰联络人:周仲泉何臣政协调人:杨超
工作计划:中秋完成策划。
活动时间:10月初
资金预算:100元
宣传委员:《我的大学dv拍摄》
目的:展示90后大学生的个性,留下宝贵的清楚印记。提高班级的凝聚力。
形式:dv拍摄。方向:比如环保的剧情的写实的。
负责人:周鸿联络人:周仲泉何臣政协调人:张凌燕黄振坡
工作计划:9月底明确活动方向,国庆完成一期策划。
活动时间:10月中期
资金预算:100元
班长:“郊游“
目的:让大家走出校门,感受大自然。缓解学习工作压力。提高班级的凝聚力
形式:爬山烧烤等
负责人:周仲泉联络人:周仲泉何臣政协调人:林鸿张凌燕
工作计划:9月底明确活动方向,国庆完成一期策划
活动时间:11月初
资金预算:500元
团长书:“班级的主题班会“和”11月11日光棍节“
目的:传统的活动继承和发展。增强班级荣誉感。
形式:班会,聚会
负责人:何臣政联络人:周仲泉何臣政协调人全体班干部
工作计划:由系要求来做。11月11日光棍节11月初拟定策划
活动时间:主题班会:待定11月11日光棍节
资金预算:200元
待定活动:系组织活动(目标:每项系团体活动保五争3,段的保3争1。2名)唱k
l班风建设
班级干部建设:
1.每个班干部要明确其职责。新选班委应带领同学树立班级形象、争创系级、校级先进班级,用荣誉让同学们体会“集体强大”的快乐,发自内心的为班级出力,自觉的去维护班级荣誉和利益。
2.办好自己特色活动。
3.配合班长和团支书为大家服务
4.校,系,段的干部要利用其外界资源为班级服务
5.加强干部和干部之间的交流
6.我和团支书合作
7.多和辅导员老师的交流
等等
班级文化建设:
1:班级:a班服班旗班的博客qq群等
特色:在网络上展现班级的风采。班级博客可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。同时还可以成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者“环境0902班”每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。
2:宿舍文化:突出各宿舍的特点,积极参加宿舍文化节。舍歌等
加强宿舍和班级的联系。突出班级个性
班级制度建设:隐性的构建班级制度,让大家自觉遵守班级的一些制度
学风建设(班风建设的重点):
1.学生应以学为先,班级中同学学习的程度不同,我将帮助学习委员建立“班级互助小组”,培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊。还要多次召开“学习经验交流会”向老师和高年级优秀生咨询“学习经验”,让优者更优,差者不再差,实现我班“挂科率”永久为“0”。目标:我们班可以有6人拿奖学金。一人拿特等
2重要事项:英语四级考试,互帮小组将着重在外语方面加大力度,在互帮和竞争中提高英语成绩,使同学们顺利通过四级考试。和计算机二级
3学习委员要构建好老师和同学的联络。资源的共享
我的职责:
1、对班级工作全面负责。
2、配合团支部书记抓好班级政治学习和学生思想政治工作。
3、负责制定班级工作计划,并负责督促、实施、考核。
4、主持处理班级日常工作;分析、研究和处理同学中的问题,并定期向辅导员汇报工作;对突发事件应及时处理和上报。
5、主持召开全班大会,布置、总结工作,表扬好人好事,批评不良倾向;定期召开民主生活会,认真听取同学对干部的工作意见,以便改进工作,提高工作效率。
6、负责班通。
7、负责所属级同学沟权限內的请假审批工作,组织全班同学参加校、系部、学院}组织的集体活动和政治活动,搞好精神文明建设工作。
8协调好各委员之间工作,在辅导员指导下搞好学生学年鉴定、综合素质测评、三好学生、奖学金的评选工作。
做为班级的领头羊,并不是牧羊者!
当班级受到考验的时候wo必须能够站出来!
班级同学们和老师能更好的沟通在一起的立场上,因为,班长就是--纽带。
我正在成长的,没有必要把一个成长中的人当作全能的人。
另外,学会分工,将工作分给不同的人去做,监督不是兼并,更不是像头牛一样的自己全包了,而是要想方法调动大家去做,做了,还要没有情绪!
保持信念,坚信没有解决不了的问题,只有没有解决方法的人!
勇敢,比别人少睡一点,勤奋一点,没有成绩将会显得无力!
需要一点坏,‘坏’,能有利于团结!团结上进,就是班长的目标!
新学期大学班长工作计划 大学生班长学期工作计划三
在上学期班上的工作分为三大块:
1、班级体建设;
2、制定班级管理办法;
3、进行班上各项工作的绩效评比。
一、班集体建设应该以文明班级的各项要求来展开,又可以细分为三个方面:①班委的组建、要把我们121班打造成一个优秀的班集体,而这个集体该如何打造,由谁来负责打造?解决这些必须率先组成班委会,把各项工作任务与要去分配到个人,使得各个班干部明确任务与职责,达到居其位谋其职的效果。②班风建设、一方面让同学们认真学习新生入学手册,以了解学校的各项规定与制度,来严格要求自己:另一个方面可以让同学积极参加班上和学校组织的活动,提高同学们的班集体荣誉感,增加班级的核心凝聚力。③寝室安排、寝室生活也是大学生活的重要部分,同时也是文明班级评选的硬性指标。所以做好寝室工作也不可缺少。寝室长由重要的作用,而每个寝室成员应积极参与并配合其工作。
二、制定班级管理办法。在班上各项工作张开之后,针对班上的真实情况来制定相应切实可行的班规,然后采取措施。不仅有利的支撑我们班风建设,使同学们能严格要求自己,而且有利于班级管理制度的完善,方便各个班委成员展开工作,履行自己的职责。
三、进行绩效评比。这项工作也是必须的,每个月末召开班委会,对班上和班委的工作进行认真细致的总结和评比,肯定工作成绩,发现问题,找出解决办法。最后向辅导员和班上各位同学进行汇报,以督促班干部工作,使班上工作透明,每位同学都能参与。
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