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综合行政执法局工作总结暨2024年工作计划范文

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  20xx年,市综合行政执法局在市委、市政府的坚强领导下,紧扣“勇争先、强执行、开新局”工作主线,抓实“作风建设提升年”为载体,以“打造六度铁军,争当六比标兵”为目标,深化“五化建设”“行走x”两大品牌,打好省市五大重点项目攻坚战,持续以精细治理、规范执法保障城市的高质量发展、百姓的高品质生活,助力繁荣x城市经济。

  一、强化“从严治党”政治意识。以全市系统“作风建设提升年”为载体,以省级文明机关和市级模范机关、清廉机关“三联创”为抓手,严格落实全面从严治党主体责任。一是理论学习大提升。局党组坚持以高站位、严标准开展党史学习教育,采取集中学和自学相结合方式,特邀请市委宣讲团来我局集中授课x次,组织局机关、局属单位主要负责人前往省一大会址,重温浙南革命史和入党誓词,确保党史学习教育走深走实。二是作风建设大提升。修订完善十大局规章制度(集训、内务规范、干部考绩等),坚持“雷打不动”每周一全员集训和周一夜学,采取“一学一主题”方式,随机点选班子成员、中层干部、普通党员上台发言,谈心得谈感受,倒逼和促进广大党员干部主动自觉深入学、认真悟,促进干部作风从“慢懒散”向“快勤严”转变,建设一支专业化、正规化、规范化的执法队伍。三是支部建设大提升。按照“抓两头带中间”的思路,严格落实“三会一课”等制度,大力推进“一支部一品牌”建设,充分发挥党支部书记引领示范作用,把支部建强建好,把党员管住管好,实现基层党建“整体建强、全面提升”。全面开展支部书记“两个责任”落实情况述职述责,强化监督检查,狠抓问题整改,促使管党治党责任层层传递、压紧压实。

  二、强化“为民服务”宗旨意识。始终贯彻践行总书记“人民城市人民建”理念,一是深化“服务进社区”。在“行走x、全员上街”大巡查的基础上,以干部脚步丈量城市,为民解忧排难,全系统创新开展“服务进社区”活动,将执法管理触角从路面向社区(村居)延伸,以“城管驿站”建设为载体,使其成为一个收集民意、反馈意见、解决问题、服务百姓的平台。以“综合执法,为您服务”为宗旨,帮助社区(村居)干部解决“看得见、管不了”操心事和群众身边的烦心事。二是率先推行柔性执法。率全市之先推行助企信用修复举措,全面公开xx项涉企轻微违法行为不处罚清单。以“综合查一次”为基础,试点探索“拿到绿码一次都不查”执法新模式,破解执法重复查、多头查、随意查等问题,不断为企业家创造更安心的创业环境,为企业营造更优质的营商环境,受到企业主好评。三是首推审批“一件事”改革。推行城镇排水许可“一件事”改革,获评全市首个“一件事”改革上线项目,并首创用水用气报装“四零”服务模式(零材料、零上门、零投资、零感审批)。

  三、强化“特色精品”创新意识。针对过去城市品位不高、特色不多、首位度不强、城市家具单一等问题,一是创新“五化建设”品牌,持续深化“五化建设”精品打造(爱心驿站人文化、市政设施特色化、公园建设主题化、执法管理智慧化、队伍建设规范化),二是创新“电子围栏”管理新模式。为有效破解共享单车乱停放城市治理难题,充分利用物联网、大数据、人工智能等科技手段,优化共享单车序化管理平台功能,创新推行“电子围栏”管理新模式,强化企业投放车辆饱和度全天监测。三是创新干部培训“两个基地”。成立首个市级综合行政执法干部培训基地和水行政执法实训基地,对全系统综合执法中层干部和业务骨干进行集中培训,进一步提高干部业务能力、综合素质,得到省综合执法办充分肯定并专程派员参加揭牌仪式。

  四、强化“省市重点”攻坚意识。围绕省市部署各项重大任务,狠抓落实,勇于担当,成效显著。一是打好“大综合一体化”改革突破战。高质量完成了“五个全部”预期目标(综合执法办全部挂牌,改革专班全部实体运作,改革方案全部提交省政府审议,机构人员划转方案和事项清单全部初步梳理完成,赋权试点乡镇街道全部确定),走在全省前列。二是打好排水管网整治攻坚战。扎实推进第二轮市区排水管网整治行动,从抓项目数量转为抓网格浓度入手,使市区xx个网格片区高效整治,实现进水浓度和污水收集效能“双提升”。三是打好城市环境整治提升战。推行“一体化承揽”管养新模式,在鹿城区试点基础上,逐步将清扫保洁、道路养护、绿化维养统一管理,明确精细化标准、全流程作业要求,形成“一把扫帚扫到底,一把剪刀剪到底”。有效保障了“青科会”、“两个健康”论坛等重大活动xx次,以最靓丽的城市形象和市容环境喜迎各方x。

  20xx年将迎来党的二十大,全省将召开省第十五次党代会和举办亚运会,是大事喜事的关键年。干好全年工作的总要求:践行“人民城市”理念,贯彻“严格规范公正文明执法”要求,以数字化改革为引领,以“大综合一体化”改革为契机,深化“五化建设”“行走x”品牌打造,全面提升城市环境品位和百姓生活品质,不断提高全系统的公信力和影响力,为“千年商港、幸福x”建设发挥更多综合执法力量。

  (一)特色品牌再深化。要以“小切口”展现“大窗口”,持续深化我局“五化”建设和“行走x、全员上街”服务进社区两大特色工作品牌建设,实现从“盆景”到“风景”的量质齐升,加快形成具有x辨识度和全省乃至全国影响力的“金名片”。

  (二)城市环境品质再提升。以市委市政府“办好一个会,提升一座城”为目标,利用迎亚运环境整治和文明城市建设的契机,高标准高质量整治提升城市环境,以靓丽城市形象喜迎亚运会。

  (三)执法主责主业再发力。围绕“法助共富、法助平安,法助公正”目标,以执法来维护广大市民群众人居环境,在餐饮油烟、噪声扰民等民生领域加大执法力度。以城镇燃气、桥梁隧道、路面塌陷为重点,开展专项执法行动,严厉打击违法违规行为。切实以刚性执法倒逼企业和当事人行为规范,全力确保城市安全运行有序。结合新划转事项领域,抓紧编发新一批“教科书式”执法指引和案件移送指引,进一步规范案件办理,让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中感受到法律的公平正义,真正达到法律、社会、政治效果三统一。

  (四)“大综合一体化”改革再深化。围绕“x月底全面展示、20xx年底迭代升级和20xx年底更加成熟定型”三个阶段性目标,聚焦重点,抢抓进度,打造有x辨识度的改革成果。推广县域“一支队伍管执法”做法,探索更大力度整合队伍。分类推进乡镇(街道)“一支队伍管执法”,确保“接得住、管得好”。更大范围梳理应用“监管一件事”清单,全面破解烦企扰民现象。全力参与“统一数字平台”建设,优化数字执法应用体系。建立统一规范的地方标准,全面规范基层执法队伍建设。

  (五)数字化改革再加速。以数字化赋能高效化,以智能化提升精细化。建立“一网统管”治理体系,实现“风险隐患”提前预警,创新“智慧监管”特色应用。

  (六)作风效能再提升。围绕“强素质、增活力、提效率”要求,深入开展“干部队伍素质提升六大行动”,坚定忠诚品格,坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。练就过硬本领,用好“两个基地”(培训基地和实训基地),全面提升广大干部综合素质和办案水平。守牢清廉底线,加强“清廉单元”建设,持续推进“清廉单元”和“枫桥中队”创建活动,深入开展省级文明机关、市级模范机关、清廉机关“三联创”,建设一支专业化、正规化、规范化的综合行政执法队伍。( wWw.850500.cOm 转载请注明 )

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