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区街道党工委上半年社区“两委”换届工作部署

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  在“十四五”规划开局之年,xx区xx街道党工委、办事处紧紧围绕市委“三市两地一枢纽”发展定位和“三主两基、四向发力”总体思路和区委“三区同建”奋斗目标要求,立足实际,不断开拓,各项工作平衡加速起步,现将有关工作总结如下:

  一、念好“四字诀”,党史学习教育深入推进。

  一是开展专题学。领导班子成员、各社区党组织以上率下,示范引领学,感悟党史魅力,汲取党史营养。二是创新方式讲。组建党史学习教育宣讲小组,深入辖区分层分类宣传党的历史,讲好党的故事,唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好的时代主旋律。三是砥砺奋进干。将党史学习教育与推进经济社会发展结合起来,砥砺奋进干,并组织党员干部申报“我为群众办实事”承诺事项清单,加强承诺事项“评比晾晒”,接受群众和社会监督。四是抓住关键督。组建党史学习教育巡回指导组,全程检查各党组织党史学习教育,定期督促指导,党史学习教育质量好。

  二、“四轮驱动”,筑牢干部纪律防线。

  一是强化教育,筑牢防线。推行“主题党日+警示教育学习”、“三会一课”等模式,把纪律教育融入日常、抓在平时,并利用中心组学习、党课、观看警示教育专题片、专题研讨、学习党员先进事迹等形式,加强纪律教育学习,筑牢防线。二是突出关键,狠抓宣传。采取“四个一”的方式推进党风廉政建设工作,突出关键,加强党章、宪法等党规党纪及廉政法规学习宣传,促使党员干部把纪律刻印在心、见之于行。三是严明规矩,完善制度。完善干部的考勤、请销假、监督考核、责任追究等工作制度,严格执行纪律规定,通过制度规范行为、管人管事。四是压实责任,增强意识。严格执行党风廉政主体责任和“一岗双责”,把深化纪律教育与关心干部成长相结合起来,做到及时发现、及时提醒、及时教育、及时纠正干部违纪问题,不断增强干部纪律意识。

  三、 着力“四抓”,实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

  一抓成果巩固。严格按照“四个不摘”总要求,接续奋斗,切实做到统揽责任不卸、包片责任不减、督查监督责任不软、主体责任不松,建立返贫动态监测帮扶机制,全面巩固脱贫攻坚成果。二抓衔接过渡。以抓好衔接过渡为根本,实施精准扶贫档案规范管理,分社区分类别建立扶贫专卷,实现农户信息、基础设施建设、扶贫资金使用、产业规化发展等信息共享共用。进一步梳理盘点社区闲置资产、资源,因地制宜,制定集体经济发展实施规划。三抓责任落实。成立乡村振兴发展领导机构,明确街道办事处、基层组织、挂联及“两委”干部职责,高起点、高质量编制乡村振兴发展总体规划、目标任务、责任机制和考核办法。四抓开局起步。依据年度发展计划,重点在产业发展上发力,充分利用城郊优势,以专合组织代耕形式集中成片发展品牌果蔬xxx亩和流转租赁林地xxx亩发展森林康养业等。同时,依托南龛文化产业园和xx新区建设,规划建设城郊休闲游项目x个,引导居民全面发展新品果蔬xx亩、特色养殖项目x个,力争年内打造建成独具特色的新型农家乐x家,实现乡村振兴发展的开局起步。

  四、做到“四精准”,全面完成社区“两委”换届。

  一是精准摸底。全面精准摸清社区“两委”班子现状、社情选情、突出问题、群众诉求等情况,并对“两委”成员进行谈心谈话,全面掌握思想动态、现实表现、群众反响等方面情况。二是精准建账。精准建立人才台账,从严社区党组织书记候选人资格审查、人选考察,围绕经济发展、社会治理、公共服务需要选人,实现党组织书记、居委会主任全部“一肩挑”。三是精准研判。在成员选配上,突出“能”的标准和“干”的要求,把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强等“双好四强”作为总标准,严格把关,统筹研判,配备人员,形成老中青合理搭配的梯次结构。四是精准施策。对可能影响换届选举的风险进行全覆盖集中排查梳理,做好风险管控,建立风险问题清单,实行台账管理,做到重点、难点、风险点“三个心中有数”,做到“一人一策”妥善处理。

  五、推行“四法”,切实拧紧安全生产阀。

  一是压实安全责任。严格按照“党政同责,一岗双责”的安全生产责任要求,加强组织领导,压实安全责任,确保安全生产各项任务按时按要求完成,安全生产事故零发生。二是强化宣传引导。加大安全生产入户走访宣传,切实提高安全知识普及率和认知度,真正形成“人人参与,齐抓共管”的大安全格局。全处召开安全生产工作会议xx次,发放《道路交通安全法》《消防条例》《x省人民政府森林防灭火令》《禁止燃放烟花爆竹通告》等法律法规及通告xxxx余份,张贴各类安全生产画报xxx余张。三是着力排查整改。加强对重点行业领域安全隐患排查,建立隐患台账,明确监管责任人,加大隐患整改,切实消除盲区,堵住安全漏洞。全处共开展各类安全生产检查xx余次,整改安全隐患x处,消防隐患x起,森林防灭火隐患x处。四是提升处置能力。严格执行领导带班、一般干部值班、xx小时值班值守制度,并加强应急物质储备,成立应急队伍,强化应急演练,提升处置能力。

  六、主动而为,疫情常态化防控能力不断加强。

  一是强化保障,未雨绸缪。完善组织保障,调整充实疫情防控领导小组人员及时采购充实口罩、消毒液、消毒器具等防疫物资,未雨绸缪,强化物资保障。二是提升意识,主动而为。牢固树立常态化疫情防控意识,主动而为,做到疫情防控意识弦紧绷、常绷,防控工作不“降温”,不“减压”。三是紧盯人员,抓实监控。实行分片包干责任制,明确监控责任,及早摸排返乡人员行程信息,及时引导沟通,严格监控,按要求规范处置,同步加强外来人员防疫监测,严格健康码查验、体温监测、信息登记及群众疫苗注射,搭建群体免疫屏障,严守防疫大门。

  七、奏好“三部曲”,吹响创文攻坚“集结号”。

  一是再认识,发“冲锋”,造氛围。认识再提升,立发“冲锋号”,通过多种形式,营造全方位、多层次宣传阵势,造浓创建氛围,提高文明城市创建知晓率。二是再组织,守“阵地”,聚合力。强化领导,实行党工委书记、办事处主任“双组长”和班子员任“战区指挥长”制,明确创建责任,签订创建责任状,落实包保任务,定期召开创建工作协调联席会议,切实守住创建工作组织保障“阵地”,凝聚创建合力。三是再加力,攻“堡垒”,固成果。在为民、惠民、育民上下功夫,精心谋划,统筹安排,对创建中出现的问题“堡垒”,逐项攻坚消号,并引导市民文明素质养成,巩固创建成果。

  八、做到“三融合”,助推基层治理现代化。

  一是建机制,法治引领。以公共法律服务体系建设为抓手,建立工作推进机制,设立公共法律服务工作室,广泛吸纳人民调解员、基层法律服务工作者、“法律明白人”、退休法官、检察官、干警、司法行政人员等,参与开展社区日常事务,并坚持和发展新时代“枫桥经验”,化解矛盾纠纷xx件。二是树理念,x为本。把社会主义主核心价值观教育贯穿其中,指导各社区依法依规修定完善居民公约x条xx款,建立健全居民x组织x个,提升居民x组织法治能力,指导居民生产生活及其他事务管理法治化、规范化。三是定指标,德治以辅。开展从德向善教育,将德治转化成评分指标,每年开展一次“文明示范家庭户”、“双拥模范户”、“孝老爱亲户”、“明理诚信户”等评选,共xx个家庭分获不同殊荣。定期组织居民开展“法德大讲堂”xx次,通过“以案说法”引导干群达到“五提一改”。

  九、扭住工作重点,抓牢抓实森林防灭火。

  一是全员宣传教育。设立固定宣传标识牌,制作宣传标语,营造浓厚防火氛围,并对入山人员信息逐一询问、逐项登记,做到“一人一查”,进行森林防火宣传教育,落实巡回宣传车辆x台。二是全面应急准备。完善森林防灭火应急预案,及时调整充实森林防灭火队伍、应急小分队,做好森林防灭火培训与应急演练,加强防灭火器具装备更新补充和保养维护,提升火情处置能力。三是全域隐患排查。加强网格员、护林员、社区干部等对重点火险区域巡查力度和密度,摸排情况,查找隐患,及时整改,坚决将火险隐患消除在萌芽状态。

  十、筑牢反诈“防线”,严守群众财产安全。

  一是聚合力,织密“防诈网”。成立工作领导小组,明确工作职责,签订责任书,细化任务分工,定期召开反诈专题培训会议x场xxx人次,动员社区党员干部、网格管理员和志愿群众xxx多人担当反诈卫士,集聚合力,织密织牢“防诈网”。二是广宣传,构筑“防火墙”。通过多种形式,广泛深入宣传防诈知识,讲解防骗技巧,提高居民防诈骗意识,共发放反诈手册xxxx余册、《致居民的一封信》xxxx多份,做到处处提醒,构筑防诈“防火墙”。三是齐发力,扎牢“警戒线”。各社区、处级部门及辖区学校齐发力,共同防范,形成反诈合力。同时,通过开展主题教育、防诈演练、文艺汇演、开展反诈骗小游戏活动和知识问答等形式,增强群众反诈骗意识,扎牢“警戒线”。

  十一、开展“大起底”,市民诉求有效化解。

  一是强化领导,加大宣传。成立工作领导小组,细化具体措施,分解工作任务,明确工作重点,强化任务落实。同时成立宣传队,并通过多种方式宣传,做到工作开展人人知晓,妇孺皆知。二是建立台账,逐一化解。对排查出的各种矛盾纠纷进行全面梳理,登记造册,建立诉求台账,逐一分析研判,找准问题症结,制定化解措施,指定专人化解,群众满意率提高。共排查各类问题及诉求xx余件,逐一落实化解措施和责任人员,化解工作推进有效。三是健全机制,长效治理。一方面,完善研判预警机制,对排查掌握的矛盾纠纷进行趋势研判和个案分析,提出长效应对措施和化解办法。另一方面,总结经验,把握规律,实行源头治理、动态管理和应急处置相结合,实现矛盾纠纷及诉求化解工作长效治理。

  十二、“常在河边走”,河道管理保护见实效。

  一是全域宣传。通过多种形式,全域宣传河长制工作目的、意义和重要性、必要性,提高群众的环保意识,入户宣传xxxx余人次,发放宣传资料xxxx多份。二是常态巡河。严格督促办事处、社区两级河段长认真履职尽责,扎实开展巡河工作,如实记录巡河台账,研究发现问题,做到短板问题早发现、早制止、早处理。今年共巡河排查问题x个,均已整改完毕。三是联防联动。完善河长牵头、部门协作责任机制,形成齐抓共管格局,并加大联防联动配合,严防出现监管“真空”,切实通过定期打捞河面水域垃圾,严厉打击乱排、乱放、乱扔行为,有效推动了河道管理保护落地见效。三是持续整治。按照“一河一策”和“四项清单”要求,持续深入开展水环境综合治理和涉河违法行为监督检查,制止河道垃圾乱扔x起,污水直排河道x起,阻止河道乱建x处,开展河道环境卫生整治x次,清理乱堆x处,铲除河道种植农作物x处,切实将污染源堵在了河道之外。

  十三、做好“五服务”,营商环境持续改善。

  一是提升服务意识。把服务作为第一投资环境,在全处进行“人人都是营商环境”的全员服务教育培训x次,xxx人次。二是创新服务举措。召开协调服务座谈会x次,现场推进会x次,解决突出问题x件。三是建立服务机制。建立服务和重大项目推进机制,推动xx新区、xx西片区棚户区改造和南连接通道等项目,确保项目顺利实施。四是搭建服务平台。建立服务平台,公布咨询和投诉受理专线电话,实行专人值守、首接负责制,全力打造服务更优、效率最高的服务体系。五是开展服务代办。设立服务代办站x个,开展代办业务x项,为域内x家企业提供xx项代办服务。

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