20xx年，xx分中心在市住房公积金管理中心的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，立足“房子是用来住的，不是用来炒的”定位，坚持服务民生，全体干部职工紧密围绕全年任务目标，奋发努力、勤勉作为，公积金制度保障范围不断扩大、风险防控体系不断健全、对外服务形象不断提升、“最多跑一次”改革不断深入、基层党建工作不断加强，各项工作取得了显著成效。
一、主要业务指标完成情况
（一）扩面情况。全年净增住房公积金建缴职工xxxx人，同比增长xxx.xx%，完成年度目标任务（xxx人）xxx.xx%；期末正常缴存人数xxxxx人。
（二）归集情况。全年共归集住房公积金xxxxx.xx万元，同比增长xx.xx%，完成全年归集指标（xxxxx万元）xxx.xx%。住房公积金缴存余额xxxxx.xx万元。
（三）提取情况。全年共提取住房公积金xxxxx.xx万元，同比增长x.xx%，提取率xx.xx%，下降x.xx%。
（四）贷款情况。全年共办理个人住房公积金贷款xxx户xxxxx万元，分别同比下降xx.xx%和xx.xx%，贷款余额xxxxx.xx万元，存贷比为xxx.xx%，贷款逾期金额为一笔xx.xx万元，逾期率为x.xx%。
（五）住房公积金用于住房消费情况。全年用于职工住房消费xxxxx.xx万元（公积金提取额+贷款额），同比下降xx.xx%，完成考核目标（xxxxx万元）的xxx.xx%。
（六）增值收益情况。全年实现增值收益xxxx.xx万元，同比增长x.xx%，增值收益率x.xx%，提取风险准备金xxx.xx万元，年末风险准备金达xxxx.xx万元。提取城市廉租住房建设补充资金xxx.xx万元。上缴县财政20xx年度城市廉租住房建设补充资金xxx.xx万元，累计上缴财政廉租住房补充资金xxxx.xx万元。
二、主要工作
（一） 抓党建，充分发挥党建统领作用。
1.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和党章党规作为首要政治任务，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，提高政治站位，坚定理想信念，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，建立健全党员经常教育机制，认真组织开展好“三会一课”和每月“主题党日”活动，通过组织党员参观廉政教育馆、接受红色革命教育、开辟覆盖全体党员的“党建微信群”教育新阵地等方式，使党员干部进一步统一思想、强化党员意识、坚定理想信念。
2.扎实开展“争先进位大赶超”主题活动。一是坚持以学促思、以学促干、以学促进，通过领导带头学、支部主题学、干部全面学，把学习当成“争先进位大赶超”的重要载体，与做好业务工作结合起来，把学习成效体现在完成工作上，扎实推进各项工作开展；二是通过研讨、蹲点、走访等形式，深入窗口和企业精准开展公积金大调研活动，摸清实情，找准突破口和着力点，进一步明确服务提升目标和业务开展方向；三是深入谋划“最多跑一次”改革再升级、扩大住房公积金覆盖面、合理调配资金，落实服务能力水平再提升，保障职工合法权益，满足中低收入职工首套、刚性住房消费需求，进一步推进业务规范化管理。
3.以县委巡察为契机，全面落实从严治党要求。针对县委视巡察反馈的问题，召开专题民主生活会，各班子成员针对巡察问题开展深刻的批评和自我批评，认真查摆不足；研究制定了《巡察整改方案》和《县委第四巡察组反馈意见整改落实工作责任分解表》，细化了整改责任内容，明确了牵头领导、责任科室和整改时限；坚持实事求是的原则，即知即改，制定完善措施各类制度x个，退回违规资金xxxx元，批评教育x人次；截止xx月底 已全部完成三个方面x个问题整改。通过巡察整改，学习教育、组织建设得到了进一步加强，“一岗双责”、意识形态工作得到了进一步的强化，从严治党要求得到了进一步落实，支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用进一步突显。
（二） 抓宣传，非公企业扩面获历史性突破。
一是深入开展“宣传月”活动，在人流集中的电影院、广场、公园滚动播放公积金宣传短片，通过电视宣传住房公积金新政和住房公积金“最多跑一次”改革的新举措、新亮点、新成效。让办事群众看明白哪些办事材料减少了、哪些办事环节优化了、哪些事项不用跑了等等，让群众对所办事项心中有数，少跑腿。二是通过开展住房公积金缴存“双随机一公开”随机抽查、异地购房骗提公积金等专项行动、宣传骗提住房公积金的危害性，顺利追缴骗提公积金x.x万元，维护了公积金权威。三是全体干部职工利用休息时间深入扩面重点企业，开展送政策上门现场宣传咨询活动，分组走访住房公积金制度尚未建立和建制不全的重点非公企业，宣讲住房公积金法规政策，送服务进企业，提高企业缴纳住房公积金的自觉性。通过扎实的宣传活动，非公企业公积金扩面工作取得了历史性突破，x元立集团旗下xx公司建缴xxxx人，为非公企业缴存住房公积金起到引领示范作用，使公积金制度惠及更多普通职工。
（三）惠民生，着力增强改革工作实效。
一是深化“最多跑一次”改革，严格落实省“八统一”标准，及时调整政务服务网权力事项，方便办事群众查询使用。二是继续简化业务手续，取消办理公积金业务所需复印件，降低了职工办事成本。三是进一步压缩公积金业务办理时间，提高办事效率，提取审批流程由三步缩减为两步，实现提取即时办理，即时到账。四是破解难点，打通堵点，在受托银行设立公积金贷款受理办公室，拉上公积金内网专线，实现住房公积金组合贷款全流程办理“只跑一次”。五是通过组织缴存单位住房公积金经办人员培训，顺利完成住房公积金网上服务大厅上线，开通缴存单位xxx个。实现缴存业务自助办理，实现“ 一次不用跑”；通过短信、微信及办公助手和钉钉工作群向广大干部职工发送公积金网上办理、查询方法，引导缴存职工实现“零次跑”。六是进一步强化职工服务意识，提升职工业务素质，从办事群众的角度思考问题，推出预约服务和上门服务，强化职工业务轮岗培训，提高窗口工作效率和服务质量，公积金窗口被评为“四星级”服务窗口，薛蒙蒙同志获县“最美业务之星”荣誉称号。
（四）强防控，确保住房公积金安全运行。
一是在贷款资金紧缺的情况下，加强与房楼盘开发单位和银行的合作，优化业务办理程序，合理调配资金，保证正常提取的基础上，尽量满足缴存职工贷款使用需求，有效降低存贷风险；二是严把提取审核关，进一步规范窗口工作人员业务操作，严格 落实审查、审核双重把关，加大对异地购房提取公积金的审核力度，通过自查无套取、骗提等现象发生；三是强化信贷风险防控，通过实地勘验工程进度，全程跟踪合作楼盘，有效预防系统风险，加大逾期贷款催收力度，根据逾期程度采取差别化催收方式，对一笔贷款xx.xx万元已进入司法程序进行拍卖；四是严格执行大额资金存储管理制度，凡是涉及资金划转、存储等资金，不论多少，全部列入“三重一大”集体决策事项均在班子会议上研究决定，落实竞争性存放资金机制，通过委托县财政公开召标竟争性存放资金xxxx万元，增收利息（较基准利率）共计xx.xxx万元。五是完善了住房公积金内部廉政风险防控机制，重新疏理单位一级廉政风险点xx个，制订防控措施xx条，全体干部职工针对自身工作和岗位职责，重新疏理一级岗位廉政风险点xx个、制订防控措施xx条，通过住房公积金廉政风险防控制度的落实，进一步增强了风险自我防控能力和干部职工的廉政意识和风险意识。
（五）重监管，业务进一步规范有序。
一是自觉接受财政、审计、县委等多部门的监督检查，今年x至x月，县审计局对郑必强任期经济责任进行审计、x月份省财政厅委托会计师事务所对20xx年度住房公积金进行专项监督检查、xx月份县委第四巡察组对xx分中心开展巡察，我们积极配合审计检查巡察工作的同时，对发现的问题及时纠正和处理，对整改的事项落实到人确保整改到位。截止xx月底，经济责任审计发现的七个不分管制度执行不够到位等x个问题和县委巡察反馈的三个方面x个问题都已全部整改到位，省财政厅专项监督检查反馈的x个问题，除缴存人身份信息还在补充完善中外，其余x个也已整改完成。通过接受审计巡察的监督，及时发现问题并整改落实，在保证住房公积金管理安全有序的同时，组织建设、业务管理得到了进一步规范。
（六） 抓档案，顺利通过省一级达标验收。
为进一步完善公积金档案的综合管理、信息化建设和开发利用，有效防范风险，充分发挥公积金档案作用，更好地为公积金管理和“最多跑一次”改革服务，今年以来，我分中心把档案管理省一级达标作为一项重大工作任务来抓，先后投入资金xx多万元，购置完善了综合档案室的软硬件设施，将原办事大厅改造成综合档案室，组织全体工作人员加班加点，在市中心的指导帮助下，严格按照《x省住房公积金档案管理目标考核认定办法》要求，对文书、业务、会计、科技、特种载体等五大类xx小类档案进行了整理，共整理档案共xxxx件，xxxx卷；按规范要求对档案全部进行了数字化扫描；编制《组织机构沿革》《大事记》等各类编研材料xx种，在原来的基础上健全了档案室各项制度，使各类档案档案管理规范，运作有序，xx月xx日以xx分顺利通过档案目标管理省一级认定。档案的规范管理，极大的提高了档 案资源的利用率和档案的查询速度，有效的促进了业务质量的提 升，也为深化“最多跑一次”改革数据共享打下了坚实基础。
（七）稳大局，持续促进整体发展。
一是主任郑必强全年参与xx区块城市更新，配合做好县委、县政府的中心工作；二是助力结对联系村消薄，并派出一名党员到联系村担任第一书记，通过深入调研，找准症结，在工作经费紧张的情况下挤出帮扶资金x万元进行产业帮扶，到年底柘岱口村顺利完成摘帽；三是全力配合做好全国两会等重要活动安保维稳等综治工作，确保单位xx小时值班制落实到位的基础上，还抽出人员参加联系乡镇维稳督查和维稳盯防等工作；四是积极发挥两个阵地作用，与建行、社区开展共建活动，实现党的建设和业务发展的良性互动，通过在职党员进社区开展志愿服务活动，认领微心愿，帮助困难党员和居民走出困境，党群关系更加密切。五是加强廉政教育，在深入学习党风党纪的基础上，组织党员参观学习廉政教育基地，提升廉政修养，调动干部干事创业积极性，推动工作高效开展。六是加强社会主义核心价值观教育，倡导爱岗敬业、无私奉献的敬业精神，提高干部职工的责任意识和道德水准，塑造了“健康、文明、向上”的住房公积金文明形象。
三、存在问题
1.资金压力仍然存在。经过多方努力，虽然今年资金压力有所缓解，但随着20xx年年初一批新的楼般盘集中开盘，到时公积金提取和贷款业务量会急增，资金压力仍然存在。
2.制度扩面压力仍然存在。一是虽然今年元立集团的建缴，净增人数涨幅很大，但其作为企业人员流动量大，如企业效益低迷，减少缴交的职工会非常多，对扩面工作冲击很大。二是其他非公企业建缴面还很低，建制还比较困难。
3、数据共享急需加强。住房公积金业务办理过程涉及大量公众信息，目前，通过一证通办平台查询到的数据信息还由局限性，一是信息更新不及时，如公积金缴存证明还常常停留在几个月前的数据；二是部分信息不全，如婚姻登记证、不动产信息、工程规划许可证信息、购房合同、增值税发票、亲属关系证明等；三是部分信息限制在x市范围内，如社保证明、婚姻登记证明等，导致我们在工作中还不能完全脱离群众提供的证明材料。
四、20xx年工作重点
（一）提升创新发展能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，强化组织领导，充分发挥班子核心作用和党员先锋模范作用，不断提升创新发展能力，着力提高住房公积金制度覆盖率与受益面，加强风险防范，为缴存职工提供优质服务。
（二）积极扩大制度覆盖面。一是广泛发动宣传，以非公企业为重点，集中人员、集中精力下到企业开展政策宣传，争取在非 公企业建立公积金制度有新的突破；二是结合住房公积金年审工作，督促有条件建立住房公积金制度的非公企业，尽快建制；三是加大执法力度，做好督建催缴工作，维护广大职工的合法权益。
（三）深化“最多跑一次”改革。一是及时调整完善线上线下服务指南，加快普及单位网上办事大厅业务，让更多业务能在网上办，实现办理大部分业务“零跑路”；二是广泛宣传住房公积金“最多跑一次”改革的新举措、新亮点、新成效，积极引导缴存单位和职工合理选择网上办事大厅、浙里办APP、政务服务网办理住房公积金业务，提高“最多跑一次”改革成效；三是全面推行委托银行受理公积金贷款资料，把公积金贷款“跑一次”落到实处。
（四）进一步强化风险防控。一是落实住房公积金廉政风险防控长效机制，实施有效监控，增强干部职工的廉政意识和风险意识，确保住房公积金队伍安全；二是继续强化提取材料审核，防范骗提行为发生；三是加强住房公积金贷款的贷前、贷中和贷后全程管理，严格落实逾期贷款崔收制度，个贷逾期率控制在x.xx%以内，确保资金运作安全。
（五）深化行政执法工作。规范开展“双随机一公开”专项行政执法检查，深化扫黑除恶专项斗争，打击套取、骗提公积金行为，维护好缴存群众切身利益。
（六）加强队伍建设提高管理水平。一是强化党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”， 构筑资金人员安全防火墙。二是严格落实学习制度，保证学习经常化，突出重点，立足实际使政治理论学习和业务知识技能学习有机结合，提高全体干部职工的政治理论水平和业务技能，建设扎实严谨、团结奋进的公积金队伍。三是深入开展思想道德和社会主义荣辱观教育，以文明创建为抓手，坚持把方便群众、服务群众作为出发点和落脚点，不断提高服务能力和水平，进一步增强群众幸福感、获得感。
（七）深化档案管理、综合治理、计划生育工作。配合完成县委县政府中心工作和上级交办的其他工作。
