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2024年乡镇纪委工作年度总结和下阶段工作计划

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  20xx年,镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下,坚持以十九届四中、五中、六中全会精神为指导,积极围绕镇党委政府中心工作,明确重点,狠抓落实,党风廉政工作有了新的进步。

  一、注重学习教育,增强党员干部廉洁自律能力。

  一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习上级纪委工作会议及文件精神,认真学习《党章》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关内容,做到党员干部思想上高度统一,思想认识全面提高,增强“四个意识”,自觉做到“两个维护”;

  二是狠抓党风廉政建设,切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定,安排部署推进党员干部作风建设,要求全镇工作人员和各村(社区)、镇直单位在工作中 要把加强反腐倡廉,改进工作作风作为党建工作的重点,抓实、抓好,抓出成效;

  三是拓展学习媒介,要求各村(社区)充分利用远程教育平台,广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹,做到示范教育和警示教育相结合,提高基层党员干部的廉洁自律意识;

  四是认真抓好党史学习教育。

  二、注重责任目标,切实落实党风廉政建设目标责任制。

  年初,为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导,镇召开了专题党风廉政建设工作会,镇纪委结合工作实际,对党风廉政建设工作目标,进行责任分解,制定任务分解表,落实具体责任人,做到“一岗双责”,镇纪委对照党风廉政建设目标责任制工作分解表,对相关工作落实情况定期进行检查,对中心工作和阶段性的重点工作进行定期不定期督查,发现问题及时向镇党委、政府汇报,积极协助村(社区)解决问题,推动基层党风廉政建设工作顺利开展。

  三、注重制度建设,营造风清气正的发展环境。

  制度是工作的有力保障。年初,镇纪委相继出台党风廉政建设责任制度,机关效能督查制度,党员干部学习教育制度等,为全面加强机关作风建设,树立全镇党员干部的形象提供制度保障,加大对各项制度执行情况的监督,强化制度约束力,利用“小微权利”平台建设,加强对基层小微权利的监督,预防基层小微权利腐败,杜绝滥用职权,办事拖拉、推诿扯皮等问题,通过抓制度、强监督、严要求,全镇党员干部依法办事,廉洁办事的水平得到了提高。

  四、做好信访工作,加大违纪案件查处力度。

  群众来信来访是对党员、干部的一种外围监督,有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善,20xx年度镇纪委自收信访件x件,该信访件正在立案处理;县纪委转批信访件x件,全部为业务外信访件,已按要求转交相关主管业务部门处理;全年收到问题线索xx件,x件x人次收到党纪处分,其中开除党籍x人;x件x人次收到组织处理,其中提醒谈话x人。做到件件有落实,件件有交代。

  五、20xx年工作计划。

  1、继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实,把该项工作贯彻于全年工作中,并把该项工作的落实情况作为各村(社区)党组织工作考核的重要依据。

  2、继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情况的督查,确保各项制度不流于形式,加强对各村(社区)“三资”管理使用、“四议两公开”等情况检查,切实发挥对基层党组织的监督。

  3、抓好信访维稳工作。在牵扯到高铁征地拆迁,Sxxx工程拆迁,村“两委”换届选举中实名举报的信访件时,慎重处理,抓住反映问题的主线,不轻易下结论,切实做好换届期间的维稳工作。

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