xx20xx年工作总结
20xx年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，更是实现第一个百年奋斗目标的关键之年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，我乡以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及习近平总书记在x考察时的重要讲话精神，紧紧围绕“生态立乡、创业强乡、农旅兴乡”的发展战略，坚持稳中求进的工作总基调，以疫情防控、经济发展、文明创建、社会保障等重点任务为抓手，补短板、强弱项，坚决打赢“两战”，为奋斗打造“重要窗口”贡献xx力量。
这一年，我们坚持同舟共济、精准施策，疫情防控进入新常态。
建立防控体系，细致做好“防”的文章。第一时间建立全乡疫情防控应急指挥体系，强化乡村两级疫情防控主体责任。组建疫情防控工作专班，建立信息日报、每日例会、定期研判、及时调度、舆情监测等机制。在日常掌握的基础上，开展六轮“地毯式”排摸，共排查xxxxx余人次，隔离观察xxx户xxx人。健全防控代办，贴心做好“保”的服务。第一时间成立xx支红色代跑团，根据疫情防控需求，开展无接触式防控宣传、生活物资代购、紧急事项代办等服务，共计代办事项xxxx余项，发放防疫口罩xxxxx余个，最大程度保障群众的基本生活所需。成立复工复学工作领导小组，协助企业、学校做好物资储备、环境消杀等工作，赠送学校测温仪两台、口罩xxxx个，输送企业员工xxxx余人，保障企业、学校按时复工复学。压实防控责任，精准做好“守”的常态。深化“大数据+网格化”管理，落实“硬核隔离+精密智控”机制，落实“健康码+测温”措施。充分运用“党员联系户”排查模式，继续强化人员排查工作，加强对疫情重点地区来浦返浦人员动态摸排，并落实相应管控措施。全体乡干部连续作战，发动党员群众xxx余人参与，全天候开展设卡、巡查、劝导、宣传等工作，圆满完成“守小门”任务。
这一年，我们坚持红色引领、筑牢基础，基层党建凸显新成效。
村级换届圆满完成。深化“整乡推进、整县提升”工程，大力创建“五星三强”基层党组织。深入实施“头雁工程”，把好选人用人关，把政治硬、肯干事、干成事的人推出来，推动“领头羊”队伍整体优化提升。在此次村级组织换届选举中，全乡xx个村全部实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，党组织和村委会选举工作一次性成功，党组织参选率平均为xx.xx%，村委会参选率平均为xx.x%，综合得票率xx.x%以上。选举产生村“两委”班子成员xx人，大专以上学历占xx%，平均年龄为xx岁，村委会委员中党员占xx%，女干部和xx岁以下年轻干部比例大幅提升，班子结构得到明显优化，村级组织换届选举这场硬仗、攻坚仗全线告捷。从严治党扎实推进。严格执行党员管理“十条红线”，定期组织“党性体检”“五星评议”。完成县委第一巡察组反馈意见整改工作，扎实推进“清廉xx”建设。目前，各村以小微权力深化、村级监察联络、乡贤评议、好家风、清廉文化等为载体的各项清廉村居创建工作正在总结形成经验。深入开展“四风”问题专项整治行动，坚决纠正“四风”新表现，不断增强干部自律意识。全年共开展正风肃纪检查xx次，检查单位场所xx处，发现问题x个，下发专项通报文件xx个，组织处理x人次。干事能力不断提升。乡领导班子坚持“读原著、学原文、悟原理”，定期开展集中学习研讨，带头进村讲党课、谈体会、谈启示。全年集中开展党委理论中心组学习2次，组织全乡党员干部开展廉政专题讲座x次，开展集中教育学习。抓好“三会一课”落实，在每月xx日的“党员学习日”活动中，实行定时间、定人员、定内容、定标准、定流程“五定管理”学习模式。落实“联评联考机制”，建立乡干部、村干部、党员三级评价机制，每季度驻村干部和村干部交叉互评，工作实绩进行公开晾晒，党员队伍实行“十二分制”管理模式，营造拼争抢创浓厚氛围，有效激发干部队伍干事创业激情。村干部由原来的“要我干”转变为“我要干”，发展意识、忧患意识明显增强，形成“班子带着个人干、个人围着班子转”的良好局面。坚持从机关严起，办好“全科讲堂”打造全能型干部，乡干部轮流授课，实现“一人之学，大家受益”，推动党建工作与中心工作紧密结合。
这一年，我们坚持全力以赴、务实高效，经济发展迈上新台阶。
全力狠抓项目双进。以项目招引促进经济升级。全年不间断奔赴x、x洽谈项目，x个项目全部顺利落地，上报招商信息xx条，其中派送信息x条。整合xxx亩闲置田地，以“公司+农户+股份合作社”模式建设农业小微创业园x个、培育种植大户xx户、营销专业户x户。持续优化营商环境。成立产业招商专班，建立专人全程代办服务制度，每个项目入驻xx后即由驻企服务员（小组）为企业提供全方位指导、协调、代办等服务。从办理流程、政策法规、递交材料、对接第三方编制机构，驻企服务员做好“保姆式”代办服务工作，让企业“最多跑一趟”甚至“一趟不用跑”，力促项目落户地。截至目前，通过现场办公和上门问诊等方式累计帮助企业解决问题xx个。着力开展人才引进。围绕乡村振兴，助力农民增收致富开展招才工作。x月成功引进三名农业专家教授，对各村果树蔬菜实地查看，面对面指导解决产量低、病虫害等问题。目前我乡在库高层次人才xx名，其中今年新增xx名，签约x名，在建院士专家工作站x个，在建国家万人计划人才合作项目x个，在谈长江学者x名。聚力加快产业转型。以乡村振兴带动产业提升。紧密结合乡村振兴示范村创建契机，因地制宜抓自我造血，发动x个村投资xx镇飞地抱团项目，每年相关村获分红xx万元。第一批创建的乡村振兴示范村（xx村）x个项目完工率达xx%；第二批x村xx个项目完工率达xx%，上述项目今年已为集体经济贡献经营性收入约xx万元，预计以后每年将带来xx万至xxx万元的长期性递增收益。x月底全乡所有村提前完成总收入和经营性收入双达标任务，xx月底xx个村总收入xxx.xx万，与去年同比增长xx.xx%。
这一年，我们坚持因地制宜、全域美丽，乡村环境取得新突破。
夯实全域美丽基础。全力推进“污水零直排区”创建工作，x月完成初验。完善《xx乡农村环境卫生长效管理机制》，在今年“双随机一公开”的x次检查中，x次排名第一，x次排名第二，年度考核第一名。全力打赢蓝天保卫战，累计开展秸秆焚烧巡查xxx余次，立案处罚x起。全力巩固“五水共治”成果，出境断面和境内各支流水质长期稳定在Ⅱ类水，水环境排在全县前列。初步建立农村环境综合管理体制机制，始终保持生活垃圾分类成效。我乡荣获xxxx-xxxx 周期国家卫生乡镇称号。做优全域美丽品质。完成浙中绿道建设，开展xx省级美丽宜居示范村创建，打造高塘、金坞、童坞等村赏樱观赏点。建成x个x省xA级景区村庄（xx村），x个x省美丽乡村特色精品村（xx村）。深化全域美丽内涵。将乡域纳入全域旅游总体规划，着力打造红色游、生态游、采摘游等旅游精品线。先后开展了“中国旅游日·惠游浦江活动”暨xx乡俊果采摘游，首届xx乡“赏荷、淘货”节等特色活动，以林坞口为中心点的“xx坎儿井”成为网红避暑胜地，夏季避暑游客可达日均达到xxxx余人。全乡全年共接待游客xx余万人次，旅游收入近xxx万元。
这一年，我们坚持以人为本、民生为先，社会治理走出新模式。
文明风尚入人心。建立乡风评议会、红白理事会，完善其章程制度，促进乡风文明。树立乡村好家风评价体系，设立红黑榜，曝光不支持不配合不文明现象，让家风指数正真硬起来。开展好家风表彰行动，重推好家风信用贷，今年共发放“好家风”信用贷款xxx户xxxx万元。推广光盘行动、公筷使用，常态化落实文明巡街、志愿服务。每个行政村建立一个农村交通安全劝导站点，至少配备一名交通安全劝导员。富民惠民办实事。梳理“x+x”百项服务清单，推行点单定制服务模式。设置乡村两级代办员，xx名代办员化身移动服务大厅，全年已为群众办理实事xxxx件；成立“xx工坊”，解决闲散劳动力xxxx余人，发放来料加工费xxxx余万；打通药品供应“最后一公里”。x月份成立送药上山便民服务点，有效解决了山区百姓的“购药远、购药难、购药贵”问题。截至目前，乡、村x级代办员累计为xxx余人次送药xxx余份；实现从“喝上水”到“喝好水”的转变。全年完成单村农饮水工程x个，xx、xx城乡一体化供水实现通水，完成xxxx座砖砌水表检查井和水表安装工作，全乡农村饮用水项目全部完成提升；加大弱势群体救助帮扶力度。积极落实残疾人“两项补贴”政策，发放困难残疾人生活补贴、护理补贴xx万元，惠及xxx人。全年临时救助xx人共计x.xx万元；持续优化居家养老服务，严格实行定点制和配送制，每天就餐人数达xxx人。共建共享抓治理。推进乡村两级矛调中心建设。建成乡矛调中心和xx个村矛调工作站，共安排xx名工作人员入驻，采取“一窗受理、分流交办、分层接调、联合攻关”的工作机制，确保形成工作闭环和有效运转，基本实现来访人员“跑一次、跑一地”。深入开展民情民访代办。全年共代办事项xxx件，其中民情类xxx件，民访类事件xxx件，有效助力全乡“最多跑一次”工作。成功化解信访积案和社会风险隐患x件，目前清零率为xx%，继续保持无进京赴省去市上访的良好态势。深化“乡贤评理堂”机制。升级xx特色调解模式，引入“乡贤”、“相邻”、专业人员，通过“乡村评理堂”成功调解xx起矛盾纠纷，其中县领导包案督办件x件，基本实现让群众矛盾纠纷“在家门口解决”。
20xx年工作计划
举目已是千山绿，宜趁东风扬帆起。20xx年是“十四五”规划的开局之年，也是我县、我乡经济社会加速发展的关键时期。我们必须及时把握发展大势，紧扣“五大战略”，聚焦六大样板，建设“红色、富裕、和美”新xx。
（一）以创新助力产业振兴，打造现代农业的xx品质。
全力做好人才项目。与中国农科院蜜蜂研究所合作，充分汲取国家“万人计划”吴黎明教授的中蜂养殖技术，结合乡村振兴示范村建设，持续打造生产、研学、观光一体的“蜂情小镇”，落实好蜜蜂科普馆、领养计划以及相关配套设施建设，形成“xx蜂蜜”的地理标志产品，培养一批将传统养殖与现代科技相结合的养蜂农民。
全力抓好人才培育。充分利用农业小微创业园，结合本地特色产品，聘请专家实地进行教学和指导，引导创业农民进入创业园，有效降低创业农民降低前期投入的技术和场地风险，争取孵化一批小规模的果蔬农民。谋划搭建“xx故事”电商平台，积极招引大学生返乡创业提供平台，同时为xx籍大学生提供实践、实习平台，争取培育一批懂得讲好xx产品的电商农民，实现“互联网+”农产品出村进城。
全力做好招商引资工作。立足xx生态禀赋，推进“融义接杭”战略，主动对接绿色行业，积极对接有家乡情怀的乡贤，谋划依托特色风貌引进民宿产业、依托传统村落引进书画产业、依托特有土地资源引进大枣产业，为乡村旅游发展培育一批旅游农民。
（二）以增收助力乡村振兴，打造绿色发展的xx模式。
在环境保护上方向不变，力度不减、标准不降，保证饮用水源品质下发展经济，优化营商环境，加速两山转化，积极开展项目招引，形成以菜果茶蜜为特色的农业产业，打造拥有xx品质的特色经济。
全力筑牢绿色发展屏障。持续开展生态环境治理，加大人居环境整治提升行动，打赢碧水提升战，打好蓝天保卫战，推进清土净废战，全力配合双溪水库工程项目，确保出境断面水质保持Ⅱ类以上。
全力抓好乡村振兴项目。以创建乡村振兴示范村为抓手，专心致志推进在建项目，精心谋划创建项目，加大力度整治抛荒田，推进高标准农田建设，扩大桑葚、大枣、蜜蜂以及茶叶等产品的生产，利用各村优势，以产业为纽带，抱团发展同类产业，提高特色产品发展质量。
全力做好乡村旅游文章。以美丽乡村建设为契机，擦亮“生态xx、红色xx”金名片，以建党100周年为契机，深挖红色文化资源，提升塘波xA旅游景区配套建设，做精xx纳凉、赏荷、采摘乡村旅游，谋划乡村旅游系列活动，力争打造出几条具有xx特色的旅游线路。
全力提升全民增收能力。深化“xx工坊”模式，开展乡域劳动力企业化管理，加强分类指导，整合同类资源，抱团订单接单，共同提高劳动效能；开展乡村振兴产业培训班，邀请致富行家和行业专家对致富带头人开展培训，同时定期组织“致富带头人”外出学习考察，引导挖掘内在潜力，开阔视野见识，从而增长带头致富真本领。
（三）以x助力乡村振兴，打造基层善治xx样本。
全力服务山区百姓。深化“最多跑一次改革”，继续推行“你点我办”模式，加大代办员队伍建设，落实代办责任，实行传统与数据模式并行，分类管理群众需求，整合社会资源，精准提供各类服务，优先保障特殊群体需求，有效破解山区百姓养老难、办事难难题。
全力维护安全稳定。深入开展“走村入户”走访活动，摸清村情民意，牢牢掌握意识形态话语权，常态化开展涉稳风险研判，及时消除潜在风险，做好重点时段维稳工作。严格落实安全生产责任制，持续开展重点领域专项整治，全力抓好疫情防控工作，坚决“打好巷战、守住小门”，堵住一切可能导致疫情反弹的漏洞，打造安全稳定的xx样本。
全力加强村级x。深化“乡贤评理堂”，完善村民议事机制，整合村矛调工作站、民情民访代办点、信访超市资源，充分发挥乡贤、邻里等群众力量；全面推进好家风评比，把村各项工作纳入评价，实施“x+x+X”体系，不断强化群众参与感，形成群众x良好治理氛围，为村级x提供xx样本。
（四）以精准助推乡村振兴，打造山区党建xx品牌。
办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党，新的一年里，党建工作将以精准为要求，打造山区版“红色绣花针”，为推进乡村振兴提供组织保障。
全力抓好精准学习。抓好干部党员在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，每月抓好标准+特色的主题党日活动，充分发挥党建联盟作用，推广在疫情期间的线上学习和联网活动。
全力抓好精准建设。推动基层组织建设，挑选乡优秀干部派驻到xx个村当第一书记，组织关系也将转到各个支部，将带领村“两委”成员建强基层组织、为民办事服务、提升治理水平。抓好换届选举后半篇文章，规范化做好党建阵地，完善《xx乡村干部日常管理和绩效量化考核办法》，形成能上能下的村干部机制；深入实施党员十二分制管理，落实党员+农户机制，精准细密网络，推动各项工作开展。
全力抓好精准服务。严格履行全面从严治党主体责任、监督责任，坚持问题导向目标导向效果导向，精心绘制民情地图，动态掌握村情民情，整合红色代办团、党代表评议团、党员周末服务团等各类资源，针对问题精准开展组团式精准帮扶。
