xxxx年度工作总结
xxxx年，面对突如其来、前所未有的新冠肺炎疫情，xx街道全力以赴、群防群控，为确保“两手硬、两战赢”，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记考察重要讲话精神，紧紧围绕市委“六争攻坚”和区委“三大主题年”、街道“五大主题年”行动要求，对照全年目标任务，持续发力、不断突破，较好完成了各项工作。
一是着力“破五难”，疫情防控紧抓不懈。
抗疫初期，面对辖区人流量大、老旧小区多、人力配备不足等多重困难，街道广大干部群众无所畏惧、知难而上，顾全大局，着力破解了守门难、守人难、缺人难、物资难和复工难等一系列难题，有效实现了“外防输入、内防扩散”目标。破解守门难，针对辖区开放式小区较多、小区出入口多、人口流动性大和物业基础薄弱等情况，因地制宜制定“一社一策”，严格落实进出限制。破解守人难，加大对不同类别的人员精准化管控，确保了辖区居民健康安全。破解缺人难、物资难，探索“社区吹哨、党员报到”志愿服务新模式，实现“疫”呼百应，保障“两手硬、两战赢”，累计发动志愿者x万余人次，发动辖区企业和爱心人士捐资捐物近xxxx万元。破解复工难，通过钉钉、微信等方式全面覆盖宣传各项惠企惠民政策，有力推动企业复工复产。
二是紧扣“两手抓”，开展“经济发展提速年”行动，经济运行实现平稳有序。
一手抓防疫，一手抓经济，综合施策保障区域经济有序运行。实施精准招商，xxxx年共计引进企业xxx家，注册资金xx.xx亿元，其中xxx万元以上xx家，注册资金xx.xx亿元。x-xx月实现大市外实到资金xx.xx亿元，完成年度指标xxx%；浙商回归资金x.x亿元，完成年度指标xxx%；实际利用外资xxx万美元，完成年度指标xx%。重点引进xx分公司、xx有限公司、xx有限公司、百悦供应链、xx有限公司等一批行业龙头或“隐形冠军”型优质企业。坚持以抓好高层次人才、高技能人才为重点，广泛以才引才、以企引才，x个项目入选市“xxxx系列计划”。
三是围绕“快准实”，开展“项目建设攻坚年”行动，城区面貌实现有机更新。
全力保障辖区xx个重大项目顺利推进，如助力复星集团打造总投资约xx亿元的xx首个TOD（以公共交通为导向的城市发展模式）项目——xx星悦中心项目，目前顺利启动全球招商；江湾城x-xx#地块（xx海关大厦）项目已于xx月xx日开工，x-x#地块（中外运大厦）项目已于xx月xx日开工，将有力推进xx港航服务区建设。竹木市场地块项目（一期）于xx月xx日开始进行签约工作。
四是立足“高标准”，开展“环境品质提升年”行动，人居环境提档升级。
精细化推进老旧小区改造项目，完成xx、xx村老旧小区改造工程项目。加强老旧小区物业管理，指导世纪x小区、天海华庭、大公馆小区业委会进行换届改选，启动金茂府二期业主大会筹备工作，做好都市风华等x个小区物业退管和选聘工作。大力开展文明城市创建、爱国卫生运动。积极打响三市片区综合整治攻坚战，统筹成立咏归路苗圃路整治工作小组，清理屋顶堆放垃圾，纠正周边商铺跨门、占道经营、杂物堆放等乱象xxxx余起，拆除破损店面招牌并重新制作近xxx块，修复破损路面约xxxx平方米，清理粉刷墙面约xxxxx平方米。执法进小区进一步推进，持续开展老旧小区常态化整治，辖区环境明显改善。
五是聚焦“促和谐”，开展“基层基础夯实年”行动，社会治理渐入佳境。
推进市级矛调中心试点建设，在硬件上抓结合、在软件上抓精细，整合xx司法所这一全国示范司法所的场地资源，探索“社区吹哨、站所报到”模式，建立“xx街道社情民意月度分析会制度”，每月月底召集街道班子成员、科室长、社区书记和市监所、派出所等职能部门负责人参加，开展矛盾调处化解工作。今年“社情民意会”累计收集各类问题近xxx件，办结率约xx%；“四个平台”收到各类三级事件全部按规定时间办结关闭实现。有效化解信访矛盾，党工委领导接待群众xx次；街道社区两级人民调解委员会调解各类纠纷成功率xxx%。社会事业持续优化，深耕“最多跑一次改革”，深化“五跑”模式实现一窗受理，街道、x社区、x社区三个退役军人服务站投入使用，街道作为xx区生活困难老年人家庭适老化改造唯一的试点街道完成改造，第七次人口普查工作实行人员、办公场地和经费三落实，获评xxxx年xx市xx街道和xxxx年度区级防灾减灾救灾先进集体等荣誉称号。
六是落实“强引领”，开展“干部作风建设年”行动，党建工作突出新担当。
印发中心组理论学习意见，发挥基层党校阵地作用，实现年度教育计划清单化、党员教育学习常态化。制定并印发《xx街道基层党建“五个提升年”实施方案》，进一步提升基层基础、干部队伍、党员党性、组织能力和党建项目。开展机关（企业）-社区党建共建结对，推动基层党建社区治理实现双提升。结合实际，周密部署，有序推进社区换届工作，高质量完成社区组织换届选举。坚持党建带妇建，保障市级甬尚特色街区妇女之家联盟在南塘老街顺利启动。加强机关干部队伍建设，开展“初心讲堂”、“干部风采展”、年轻干部“履职承诺”、“社会大调研”等活动，增强干部责任感和实践能力；针对社区干部，在原有考核办法基础上制定《xx街道社区工作者离职、调动管理办法》，进一步加强队伍管理。狠抓管党治党，持续强化主体责任意识，制定《关于加快“清廉机关”建设的实施方案》和《关于加快“清廉社区”建设的实施方案》，在柳锦社区等打造了“懂行”监督等品牌，设立xx街道各社区监察联络工作站。
xx街道xxxx年工作思路
xxxx年xx街道将按照“坚持一个引领、紧盯两个驱动、把牢三个抓手、做好四篇文章”，在xx争当“重要窗口”建设排头兵中作出新的贡献。
（一）坚持一个引领
坚持党建引领，焕新“锋领xx”品牌，补齐短板、做强弱项，突出“关键少数”、突出制度建设、突出保障全局、突出开拓创新。
一是抓队伍。进一步抓好机关和社区两支队伍建设管理。实施“社区书记梯队培养工程”，加强机关干部队伍一线锻炼、结对帮带、严格管理。
二是抓阵地。以点带面创典型，全面提升万安、柳锦社区等综合性党建阵地，谋划xx站商圈党群服务中心改造建设，以“锋领南塘”党建街区创建成果推动传统社区党建和新兴领域党建融合、党建文化与街区文化融合。
三是抓载体。开展建党100周年主题活动，做强党员“一人一岗”影响力。以xx站商圈社会化志愿服务为引领，高质量建设新时代文明实践中心。
（二）紧盯两个驱动
随着阿里巴巴、工研院等市级重点企业的落地发展，明年继续关注已落地重大项目“守好门”。
一是重大项目驱动。提前介入项目落地等后续环节，形成良好的政企联动机制。如依托海关大楼、中外运大厦总部项目，招引一批优质外贸及外贸服务企业；依托星悦中心项目，共同谋划引进总部项目、现代商业项目等；依托xx分公司、工业互联网研究院等平台，实现“以才引才”，打造人才“聚宝盆”。
二是重点区块驱动。xx站周边包括xx工业互联网研究院产业园、星悦中心等重大项目投资额近xx亿，未来做强xx站区域发展。
（三）把牢三个抓手
做好“拆、改、提”三篇文章：
一是抓“拆”。加快推进竹木市场地块项目（一期）征收进度。
二是抓“改”。分区域、分层次推进老旧小区改造工作。
三是抓“提”。提升功能品质，加快推进物业、业委会“全覆盖”。
（四）做好四篇文章
一是做好民生文章。升级街道公共服务大厅，打造适老化社区，提升社区居家养老服务站点星级。
二是做好平安文章。重点关注引发社会矛盾的重点领域，创建法治示范街道和国家级民主法治社区示范点，开展“智慧司法所”创建，增创品牌示范新优势。
三是做好治理文章。推动整体智治转型，健全完善事件联动处置机制和首问负责即问即办制度。发挥“四个平台”、社情民意月度例会、开放空间、物居业月度协调会等载体作用，创品牌出亮点。
四是做好廉洁文章。开展南塘老街清廉街区、清廉企业建设，营造公平规范、守法诚信的营商环境。
