xxxxx年，xx区统计局在区委、区政府的正确领导和市统计局的精心指导下，全面贯彻落实区委、区政府各项决策部署和上级统计部门工作要求，按照围绕统计数据质量圆心，推进服务、基础、创新、法治、队伍五大发展的总体部署，解放思想、凝心聚力、开拓创新、锐意进取，顺利完成了各项统计调查工作任务。x月，市统计局对我区统计工作巡查反馈意见认为，我局“紧紧围绕全区经济工作中心，狠抓‘依法治统、质量立统、服务优统、合力兴统、人才强统’，各项统计调查任务进展顺利，成效显著，为促进全区经济社会又好又快地发展提供了优质的统计服务。”
一、xxxx年工作总结
（一）抓热点、出精品，服务水平进一步提升。
1、紧盯考核指标，加强经济运行监测分析。紧紧围绕市对区、区对街道（园区）两级经济考核指标体系做好统计监测，按月开展主要经济指标完成情况、运行特点分析；按季开展全区经济形势综合分析并提供各街道（园区）主要经济指标完成进度“化验单”，为各级、各部门领导科学决策提供依据。截止xx月xx日，撰写统计分析（信息）xx篇， x篇次得到区党政主要领导批示。
2、关注民生热点，开展社情民意调查。紧扣全区中心工作和社会热点问题，开展xGxx峰会、群众安全感、“七五”普法规划、五水共治等多项社情民意调查，《xx区xxxx年上半年群众安全感调查报告》连续得到区委书记、副书记的批示，并在全区转发；认真做好月度劳动力调查和居民收支调查，为精准反映全市调查失业率和居民收支水平提供基础信息；精心组织x‰人口变动调查，共登记调查户xxxx户（含空户），登记调查人数xxxx人，其中常住人口xxxx人，出生人口xx人、死亡人口x人；完成区“十二五”妇女儿童发展规划终期监测评估工作。
3、加大宣传力度，拓展统计服务领域。精心编纂《xx区“十二五”发展成就》图册，在xxxx年区两会上发放，得到人大代表和政协委员的好评；全新改版《xx区统计月报》，完善结构、充实内容、美观设计，成为各级、各部门领导了解经济发展动态的必备参考书。
（二）抓基层、促规范，基础建设进一步巩固。
1、有力推进统计规范化建设。与区财政局联合下发《关于进一步加强基层统计调查工作项目经费管理的通知》，对加强统计调查工作项目经费规范化管理、提高使用绩效作出明确规定。开展对米市巷、科技园区的统计工作巡查，针对问题提出整改建议书，提高街道（园区）统计工作规范化建设，xx街道被省统计局认定为省级乡镇（街道）统计工作示范点。引导基层单位通过争创统计诚信单位提高统计规范化建设，x家企业荣获市级统计诚信单位称号，x家企业荣获区级统计诚信单位称号。
2、全面提升统计单位质量。印发《xx区基本单位名录库日常核查工作方案》，组织力量对xx个街道（园区）开展在库单位真实性、准确性和入库及时性抽查，及时做好新增、变更和注销单位的界定、审核、处理等工作。截止xx月xx日，新增入库法人单位xxxx家、产业活动单位xxx家；统计名录库在库法人单位xxxxx家、产业活动单位xxxx家。
3、深入开展统计专项治理。认真部署落实 “数据造假、以数谋私”专项治理行动，明确行动的目标、重点和要求，通过梳理排查、自查自纠和落实整改，进一步增强全区统计系统干部职工的统计纪律和统计规矩意识，对提升统计数据质量发挥积极作用。
（三）抓创新、求实效，方法制度进一步完善。
1、建立重点产业统计监测体系。围绕区“十三五”规划提出的发展“x+x”产业升级版，认真学习借鉴x市相关产业统计制度，经过广泛调查和深入研究，在征求产业牵头部门和各街道（园区）意见的基础上，界定了“x+x”产业门类和统计范围，制定“x+x”产业统计监测制度，按季度公布“x+x”产业主营业务收入、增加值、固定资产投资等主要经济指标，为各级、各部门提供重要参考依据。
2、建立区级部门数据采集共享平台。委托xx公司开发xx区部门数据采集共享平台，由各部门定期加载统计数据，同步分享其他部门统计数据，并将xxxx年度统计年鉴资料编辑工作纳入平台，在区级层面初步构建起“资源互补、信息共享”的大数据库。
3、建立和完善统计档案制度。在贸易统计专业选取部分重点企业建立“一企业一档案”制度，及时了解企业生产经营变化情况；每月召开贸易专业统计例会，加大对各街道（园区）贸易统计工作指导力度。在投资统计领域继续落实“一项目一档案”制度，将档案制度作为统计培训、统计检查的重要内容，为提升投资统计数据质量夯实基础，x月，市局对我区xx个投资项目进行了数据质量检查，误差率x.x%，低于全市平均误差率。
（四）抓制度、重执法，统计法治进一步强化。
1、完善依法统计制度。坚持依法治统，制定《xx区统计局重大行政执法决定法制审核制度》、《xx区统计局行政执法过错责任追究制度》、《xx区统计局行政执法投诉举报制度》、《xx区统计局行政执法行为规范手册》等一系列统计依法行政配套制度。
2、加大统计执法力度。截至xx月xx日，对xx家统计单位开展统计稽查，对发现违法统计法律法规的x家单位给予行政处罚，其中当场警告x家，一般程序罚款x家。
3、加强统计法治宣传。定期组织全局干部职工开展统计法律法规集中学习，积极参加x省行政执法证考试和全市统计执法检查业务培训；开展“护航Gxx统计普法在行动”主题宣传，制发统计普法U盘，营造依法统计的良好社会氛围。我局荣获x市“六五”普法先进集体、xx区xxxx年度依法行政工作考核优秀单位。
（五）抓队伍、优作风，干部能力进一步提高。
1、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，扎实开展“两学一做”学习教育。把《中国共产党章程》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度和习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市、区纪委会议精神纳入“两学一做”学习教育，组织多次集中学习、x次专题讨论，进一步增强全局干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；局党组书记于x月x日、x月x日为全局干部职工上“两学一做”专题党课、“不忘初心，继续前进”党史廉政党课，其他党组成员结合党员义务、党员担当等分别上了专题廉政党课，形成领导带头、全局响应的良好格局；派员参加区纪委派驻第二纪检组组织的准则条例知识竞赛，荣获二等奖；结合“党纪在我心中”主题征文活动，撰写学习心得xx余篇。
2、强化作风效能，深化统计行风建设。将党风廉政和作风效能建设与统计调查工作同研究、同部署、同落实、同检查，并纳入《xx区统计局xxxx年项目化管理重点工作》，坚持党组书记当好“第一责任人”，班子成员严格履行“一岗双责”，局内部层层签订《xxxx年xx区统计局党风廉政建设责任书》，形成局党组统一领导、业务科室各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制；严格执行中央八项规定，定期开展正风肃纪专项检查和“喝茶”谈话关爱提醒教育，认真配合区纪委派驻第五纪检组完成党风廉政巡视，班子成员撰写的《xx:精准发力抓好“五廉”》被《反腐败导刊》刊载；组织全体干部职工积极投身服务保障Gxx峰会，峰会期间坚持xx小时值班值守，并积极参加公交站点安全引导员、公交随车安全员以及应急救援担架队员、平安巡防、卫生清洁、河道巡护等志愿服务，明真宫社区送来锦旗表示感谢；组织党员干部参观嘉兴南湖“一大”会址、Gxx峰会主会场、浦江郑义门，到区法院旁听职务犯罪案件庭审，接受现场廉政文化洗礼与反腐倡廉警示教育，增强党员干部的责任感和使命感。
3、搭建争先创优平台，提升干部能力水平。在全区统计系统开展“最美统计人”评选表彰活动，发挥先进人物引领示范作用，首次在省委党校举办统计系统干部综合能力提升班，持续开设“运河统计讲坛”，邀请专家、教授围绕经济形势、统计改革创新、心理健康等内容授课，全面提高统计系统干部科学管理水平和业务能力；积极稳妥推进干部竞争上岗、轮岗交流， x名同志提拔为正科级干部，x名同志选拔至区纪委派驻纪检组工作，x名同志选调到省级机关工作，x名同志到基层挂职锻炼。
二、xxxx年工作思路
（一）总体思路
全面贯彻落实区委、区政府重大决策部署和上级统计部门工作要求，紧扣统计数据质量圆心、服务科学发展中心，加强统计公信力、统计服务力、统计法治力、统计凝聚力建设，全力开创统计调查工作新局面，为建成高水平小康社会和产城融合发展的品质之区提供优质统计保障。
（二）具体举措
1、提升质量，加强统计公信力建设。
一是抓全抓实单位。依托“五证联办”、“一证一码”商事制度改革，进一步加强与市场监管、税务、民政、编制、住建、国土资源等部门的信息共享频率，利用部门行政记录抓齐抓全基本单位，抓实抓准基本信息，对达到规模（限额）标准单位按统计制度规定及时纳入统计年（定）报范围，不断提高统计单位的“入库率”、“升规率”。
二是落实统计档案制度。继续完善固定资产投资“一项目一档案”制度、重点贸易企业“一企业一档案”制度，夯实统计基础。在总结经验的基础上向其他统计专业推广。
三是加强统计培训。除举办统计年报培训外，根据工作需要，举办不同类型、不同层次的统计业务培训班，提升基层统计人员的职业道德、业务能力、工作态度和责任心；按照上级要求部署落实统计人员继续教育和统计职称报考工作，使我区统计人员经常更新知识，提高统计素养；完善“运河统计讲坛”，通过举办各类讲座、实地考察等多种形式，不断开阔统计干部视野，增强统计改革创新意识。
2、优质服务，加强统计服务力建设。
一是强化“统计嗅觉”，加强统计监测。把做好、做深、做细、做透统计监测放在重中之重，按照系统思维，强化市对区、区对街道（园区）各项经济考核指标的统计监测，准确及时反映各项经济指标完成进度、横向纵向比较，着力提高统计监测实效。
二是打开“统计视角”，提供统计精品。深入挖掘统计数据资源，围绕全区重点工作、特色产业、“三新”经济等开展调查研究，形成高质量调研报告，着力在对策建议上下功夫，为区领导科学决策提供合理化建议。
三是关注“统计民生”，深化民意调查。以“选好题、出精品、显特色”为原则，围绕领导关注、社会热议的话题开展各类民情民意调查，在党委政府和人民群众之间搭建起有效的沟通“桥梁”和联系“纽带”。扎实做好居民收支、月度劳动力、物价、房价等专项调查工作，稳步推进样本管理信息化、换户操作规范化、数据采集电子化、核汇总平台化，使调查数据与居民感受相吻合。
3、立足诚信，加强统计法治力建设。
一是加大统计普法宣传。以大力实施统计“七五”普法规划为抓手，结合街道、社区、企业统计规范化建设、“xx.x”国家宪法日、xx月全国统计法制宣传月，把统计法制宣传教育与统计业务、统计服务、统计执法结合起来，在工作中普法、在服务中传法、在执法中护法，不断提高全社会统计法治意识。
二是加大统计规范化建设。以问题为导向，继续开展对街道的统计工作巡查，向街道主要领导提出整改建议书和整改期限，实行回头看，确保发现问题整改到位，建立长效机制。继续开展统计诚信单位创建表彰活动，加大宣传力度，引导鼓励统计单位争创省、市、区级统计诚信单位称号，不断提升基层单位统计工作规范化水平。
三是加大统计违法案件处理和曝光。坚持严格、规范、文明执法，对统计违法案件依法查处、通报和曝光，发挥统计法的威慑和警示作用。
4、打造铁军，加强统计凝聚力。
一是加强党建。紧紧围绕全面从严治党的要求，聚焦中心任务，完善监督方式，结合统计调查工作实际，把纪检监察工作纳入全局工作总体布局，严格执行中央八项规定，深入开展统计行风和机关作风建设，全面落实党风廉政责任制。
二是健全完善局内部管理制度和培养锻炼机制。结合实际出台、修订管用的制度措施，强化制度执行力，形成刚性约束，提高干部职工的自觉性和责任心。发挥党支部和工会作用，开展丰富多彩的党建和文体活动，打造活力机关；定期开展干部轮岗交流，安排参加全区性重大项目挂职锻炼，丰富工作经验；适时推出中层岗位竞争上岗，为年轻干部提供施展才华和抱负的舞台。
三是加强统计系统干部管理。加强街道（园区）统计队伍管理，提高工作责任心、统计业务能力和统计指导能力。加强部门统计管理，增强部门统计职能，依托和发挥部门优势，共同抓好固定资产投资、社会消费品零售总额、“x+x”重点产业、信息经济、汽车互联网产业等统计工作；发挥部门统计联席会议制度作用，实现信息共享，全力构建政府内部大数据库。
