第一篇
市委、 市政府举办的这次领导干部思想能力作风建设研讨班发起了 思想破冰、 能力提升的攻坚战役， 吹响了 转变作风、 担当务实的冲锋号角。 当前枣庄高新区正处于改革攻坚的关键时期，作为全区的产城融合投资运营平台， 财金集团更是重任在肩 ， 使命如磐。 下一步， 我们要以“日夜不能寐” 的紧迫感、 不达目 的誓不罢休的精气神， 主动担当作为， 紧紧围绕全市“工业强市、产业兴市” 的战略部署， 积极实施三大战略， 实现三项突破。 作为集团主要负责人， 我作出以下承诺：
第一， 以思想破冰引领集团工作大提升。
一要强化政治意识。 必须坚定拥护“两个确立” 、 坚决做到“两个维护”。 不断提高政治判断力、 政治领悟力、 政治执行力，始终在思想上、 政治上、 行动上同高新区党工委、 管委会保持高度一致， 确保中央、 省市区的各项政令畅通无阻。
二要强化全局意识。 牢记“我就是枣庄” 的使命责任， 躬身入局， 不做旁观者。
三要强化机遇意识。 不怕有人比我们优秀， 怕的是比我们优秀的人比我们更加努力， 机遇永远青睐随时有准备的人。 今年省委提出的“支持枣庄集聚发展锂电产业” 这一重大机遇， 能不能抓好、 能不能用好， 能不能乘风而上、 顺势而为， 我们必须要通过考验， 交上一份满意答卷。
第二， 以能力提升引领集团工作大提速。
一是要用“猛虎出山” 之势做强招商引 资。 按照“引龙头、补链条、 建集群” 的招商思路， 围绕吉利、 欣旺达、 金彭等国内行业领军企业， 紧盯专精特新产业链核心企业、 上下游配套企业，补链、 强链、 延链， 重点突破先导智能、 江宸智能、 英博尔、 金彭三电项目 的招引力度， 加快推进遥米、 小蚁、 国众运达、 金彭电三等项目 的投产运营， 努力打造龙头企业引领、 上下游企业聚集、 科技型企业助力的产业生态。
二是要用“饿虎扑食”之力重点突破投融资。主动对接政府、善用市场力量， 通过市场这只“无形的手” 破局解困。 着力推进发债融资， 面向资本市场和债券市场大力争取各类基金产品、 债券产品， 全年力争完成 30 亿元的融资任务； 加快推进 105 亿规模的山能基金、 海王优品基金、 欣旺达基金、 技改基金的设立跟投， 通过自营、 并购、 参股， 实现公司在供应链金融、 基金管理、股权投资等多种金融、 类金融领域的拓展， 逐步构建相对完整的金融产业链， 放大投融资功能， 为产业发展提供金融服务。
三是要用“虎虎生威” 之气高效盘活资产。 XXXX 年， 计划投资 20 亿元， 围绕园区基础设施、 工业厂房、 功能配套等建设和运营 4 大类 10 个项目 。 其中盈园中学一期工程、 仁东产业园人才公寓、 大数据二期、 神舟、 金彭产业园、 云溪科创产业园于今年交付使用。 强化资产经营， 推进智慧化管理系统， 提升资产效率， 实现经营性资产租赁收入 5000 万元。 大力度推进土地收储力度， 完成裕华家具、 东方光源等 500 余亩土地收储。 加快云溪御园、 高胜· 璟辰府建设进度， 落实低效土地高效开发， 努力实现土地价值最大化。
第三， 以作风转变引领集团工作大跨步。
一要强化担当作为， 争先创优我能行。 围绕思想作风、 学风文风、 工作作风、 领导作风、 生活作风， 重点解决当前干部职工队伍中存在精神不振、 纪律不严、 工作不实、 创新不力、 正气不足、 为政不廉等六个方面的突出问题。 在全公司上下掀起一股比干劲、 比效率、 比担当、 比落实的“你追我赶争上游” 的浓厚氛围。
二要坚守法律底线， 应对风险我能行。 开展 3 项管理提效行动。 即， 实施内部精细化管理行动， 以制度刚性约束提升管理精细化程度。 实施降本节支控费行动， 实现发展模式由粗放型向质量效益转变。 实施安全维稳防控行动， 加强工程建设、 土地收储等重点领域安全风险防范， 做好信访维稳工作， 保持大局和谐稳定。
三要坚信“严真细实快” ， 壮大高新我能行。 我们要坚持严肃严格， 敢于动真碰硬， 讲究精耕细作， 做到务实扎实， 追求高效快捷。 既要拼尽全力“跳起摘桃’ , 又要心甘情愿“推磨拉车”。我们必须牢记“岗位就是责任， 责任就要担当” 的历史使命， 以强烈的责任担当推动各项工作高效落实。
前路纵有万般险， 破开荆棘迎朝阳， 要以能力作风建设学习成效转化为为民之心、 担当之诚、 实干之风， 勇担追赶新使命，砥砺奋进再出发， 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
第二篇
通过参加全市领导干部思想能力作风建设研讨班学习， 深受教育， 触动灵魂， 深刻理解市委、 区委对各级领导干部思想能力作风建设的高标准和新要求， 有以下三点体会。
一是提高站位， 解放思想。 要站在全市、 全区快速发展、 提速发展的大局， 在思想上实现“破冰” ， 组织带领区应急局全体人员， 进一步解放思想， 加强思想能力作风建设， 确保完成“八大提升突破工程” 任务。
二是转变作风， 狠抓落实。 按照市委、 区委要求， 正视和解决思想能力作风存在的突出问题， 树立有解思维， 努力破解难题，认真落实区委、 区政府决策部署， 统筹好发展与安全， 协调各部门各单位， 协调一致抓好安全生产、 防灾减灾救灾， 应急抢险救援等工作落实， 守牢安全生产防线。
三是创新思维， 创新工作。 做到安全服务与安全监管并重，组织开展非煤矿山、 危化品企业、 建筑工地、 交通运输等重点行业企业安全诊断服务工作。 不断加强全区应急队伍建设， 锻炼提升能力水平， 实行教育式执法、 说理式执法， 帮助企业从理念上、行动上实现“我要重视安全、 我会抓安全” ， 主动排隐治患， 筑牢安全生产基础工作， 培育推广“机械化换人、 自动化无人、 智慧化监管” 典型企业做法， 提升企业本质安全水平。
第三篇
本次培训是一次难得的学习机会， 虽说只有短短的三个半小时， 但却让我受益匪浅。
一是夯实自身基础， 加强业务学习
我们纪检干部必须不断加强业务学习， 不断为自己的综合素质和业务能力“充电” ， 才会在工作岗位上尽好责履好职。 这次培训田聪书记组织我们学习了 区纪委全会会议精神， 解读了 田锐书记在全会上的工作报告， 传达了 陈道坤书记在全会上的讲话精神， 同时以《站好基层岗前哨筑牢防腐第一关》 为题讲授了 作为一名基层纪检监察干部应如何做好爱岗尽责； 韩希雯干事专门就《当好廉政宣传员常吹基层廉洁风》 进行了 精简讲授， 使我们进一步熟悉了 廉政宣传业务流程、 掌握了 工作技巧， 对于夯实自身业务素质有很大的帮助。
二是提高思想觉悟， 加强廉洁修养
如何做好基层纪检监察工作？ 我明显感觉到在当前新形势新常态下， 提升自身履职能力的重要性和必要性。 作为基层纪检监察干部， 通过此次培训， 使我进一步认识到必须要做到忠诚、干净、 担当， 纪检监察干部必须要聚焦主责主业、 抓早抓小、 严格监督执纪问责， 帮助更多的人远离纪律和规矩红线， 防止更多的人由违纪跌入腐败深渊。
三是严格监督执纪， 不辱光荣使命
作为最基层纪检监察干部， 在工作中， 我们要运用好监督执纪问责， 一方面通过红红脸、 出出汗、 抓早抓小， 开展经常性的廉政警示教育， 不断增强广大党员干部廉洁自律意识， 把问题解决在萌芽状态。另一方面， 对那些违规违纪的人和事， 敢于亮剑，大胆开展正风肃纪工作， 努力做到无禁区、 无例外、 全覆盖、 零容忍。
第四篇
最是一年春好时， 绝胜烟柳满豫章。XXXX年伊始， “四有”干部的六种鲜明特质一经提出， 就在基层干部中产生了 巨大反响，在比照自身、 观照现实中， 作为基层人大干部， 也对如何“打头阵、 当先锋、 作示范” 有了 深刻的思考和认识。
人大干部要有理想， 在无悔信仰中追求人间正道。 如果没有在炮火下坚持召开的中华苏维埃第一次、 第二次全国代表大会，想必也不会有今天全国“两会” 的盛况， 因此要把政治清明、 理想坚定作为一名干部的基本素养， 孜孜以求。
人大干部要有本领， 在努力沉淀中不断充实自我。 习近平总书记强调， 广大党员干部要更新知识观念、 掌握过硬本领， 自觉站在党和国家大局上想问题、 办事情。 在互联网全球化浪潮的席卷之下， 人大干部更要立足岗位职责开拓新视野、 掌握新技能，学懂政策法规、 学精业务知识， 不断跟上时代步伐。
人大干部要有担当， 在为民服务中把握时代方向。 人民是国家的主人。 “民之所忧， 我必念之； 民之所盼， 我必行之。 ” 特别是在积极发展全过程人民民主的实践中， 要让每一份权力都用在人民受益、 人民满意的地方。
人大干部要有原则， 在风险挑战中坚守做人底线。 “今日居官受禄， 当思昔日秀才时， 又思日后解官时， 思前则知足， 思后则知惧。 ” 在干好人大工作的同时， 特别需要守好人生的道德底线， 才能够在功成身退时俯仰无愧于天地， 无愧于自己。
第五篇
2 月 24 日， 全省召开了 机关能力作风建设工作会议， 按照公司要求， 近日， 东保卫矿党委组织中心组开展了 集中学习， 认真学习了 省委书记、 省人大常委会主任许勤在全省机关能力作风建设工作会议上的话讲精神， 通过学习， 使自己的思想觉悟有了新的飞跃， 提升了 对能力作风建设的必要性和紧迫性的认识， 按照许勤在抓工作落实上提出的“要胸怀大局、 要雷厉风行、 要严谨细致、 要求真务实、 要真抓实干、 要追求卓越” 的工作要求，大力弘扬求真务实的工作作风， 破解安全生产难题， 为矿井高质量发展作出新成绩、 展现新作为。
牢记党的宗旨追求一流的工作成绩
一个煤矿， 矿长是主要领导人， 是煤矿企业的帅才， 古人云“千军易得， 一将难求” ， 能够担当组织的信任， 就应该肩 负使命。 我要不断提高理论素养， 增强驾驭全局的本领， 保持奋发有为、 昂扬向上的精神状态， 以自己饱满的工作激情， 把心思凝聚到安全发展上， 把功夫下到抓贯彻落实上， 求真务实， 大展才智，释放出自己的最大能量， 追求一流的工作成绩。
工作中， 发扬“忠诚、 科学、 严谨、 精致” 的建井精神， 勇于治“虚” 治“假” ， 敢于治“漂” 治“浮” ， 切实做到讲实话、知实情、 出实招、 办实事、 求实效， 把时间和精力都放到安全生产工作的落实上去。 我们要巩固好国家一级安全生产标准化矿井成果， 深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述， 坚持“人民至上、 生命至上” 的理念不动摇， 持续推进“三位一体” 安全生产体系建设， 让“六零” 理念内化于心、 固化于制、 外化于行。
在提升自身素质的同时， 打造“三化” 队伍， 深化大兴“三风” ，持续开展学习设备说明书、 “三程一标四细则” 、 导师带徒等活动， 通过“三结合” 研究工作室、 创新工作室、 技师工作站等“产学研” 平台， 开展好技术研发、 练兵比武、 技能鉴定等工作， 广泛培养技术“带头人” 、 机组“坦克手” 、 岗位“大工匠” ， 全面打造素质过硬、 本领高强、 守正创新的过硬队伍。
践行科学发展构建安全高效智慧矿井
做为矿长， 我要找准站位， 认真学习贯彻许勤讲话精神， 把讲话要求转化为做好工作的强大动力。 要把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任， 实实在在地为职工群众办实事、 办好事。XXXX年， 我要树立“第一灾害” 意识， 从严执行《防治煤与瓦斯突出细则》 《防治煤矿冲击地压细则》 ， 加强水患风险辨识评价和防治水设计审查， 不断加快治灾工程建设，做到科学预警、 精准治灾。
今年， 我将带领全矿干部职工以实施“数字双矿” 建设为主线， 以“健全系统、 完善功能、 有序推进、 全面提升” 为原则，深入实施自动化、 信息化、 智能化升级改造， 加快智能化矿井建设进度， 利用工业以太环网融合信息数据， 将现有井下各自动控制系统进行改造， 构建形成 WiFi6+万兆工业以太环网的“双网融合” 网络架构。 同时， 以“重装备、 高可靠、 自动化、 用人少”为主攻方向， 坚持集约高效原则， 依靠技术装备和先进生产工艺，持续推进“机械化换人、 自动化减人” 的智能化生产新模式。
树立廉政形象打造作风建设“新高地”
作风出凝聚力， 作风出战斗力。作风是一个党的性质、 宗旨、纲领、 路线的重要体现。 做为东保卫矿矿长， 一言一行都在职工群众的监督下， “其身正， 不令而行； 其身不正， 虽令不从” 。凡是要求广大干部职工做到的， 我要做到率先垂范， 要求领导班子做到的， 我要首先做到。 工作中， 我做到严格执行干部值班值宿、 下井带班和现场写实制度， 重点把精力放到发现问题、 研究问题、 解决问题上， 力戒形式主义和好人主义， 不摆花架子、 做表面文章， 随时根据实际情况作深入的调查研究， 拿出解决问题的办法和预防问题的措施， 敢于担当较真， 强力推进落实， 提高工作执行力， 一步一个脚印， 踏踏实实地把工作做好。
同时， 我要认真组织领导干部排查作风问题的思想根源， 在整治思想“慵懒散” 问题的基础上， 认真解决工作推诿扯皮、 执行力差、 落实力低等问题， 切实从思想上紧起来、 严起来、 规范起来， 教育警示党员干部增强纪律意识、 规矩意识， 扎牢拒腐防变的思想防线， 坚决整治事不关己高高挂起的本位思想和不思进取、 不愿担当、 不敢较真等坏作风， 为作风建设提供思想保障，筑牢作风防线。
