2024年国企集团公司党支部党建工作总结和2024年党建工作计划3篇

篇一

今年以来， 在 XX 集团党委的坚强领导下， XX 公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻党的十九大、 十九届二中、 三中、 四中、 五中、 六中全会精神， 按照省委、 市委、 区委对新形势下加强党建工作的部署要求， 以加强党的政治建设为统领， 以助力企业发展为目 标， 以推动全面从严治党为核心， 以夯实党建工作基础为关键， 聚焦中心任务、 坚定工作方向， 围绕服务发展、 提高工作水平， 推动了 党组织的向心力、 组织力、 战斗力、 凝聚力不断提升， 为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。

一、工作开展情况

（一） 筑牢“主阵地”， 让思想教育“实” 起来。 围绕学懂弄通新思想、 鼓舞士气聚人心、 塑造企业好形象的目 标任务， 加强宣传引导、深化理论武装。

一是领导带头， 提高思想教育质量。 制定《2021 年度 XX 公司党支部理论学习计划》， 每月 开展集中学习不低于 1 次。 支委成员以身作则， 读原著、 学原文、 悟原理， 带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的十九届五中全会精神以及省、 市委各项决策部署， 并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式， 对学习内容开展专题研讨、 专题宣传， 不断提高思想教育的质量。

二是党员跟进， 掀起理论学习热潮。 支部党员及入党积极分子积极开展学习， 常态化地坚持好“三会一课” 制度， 以集中学习和个人学习相结合的方式， 引导全体党员适应新时代、 新形势，贯彻新任务、 新要求。 今年以来组织党员开展重温入党誓词活动、知识竞赛活动等共计 X 场次， 全面掀起理论学习热潮， 促进政治理论学习往实里走、往深处走。

（二） 畅通“主动脉”， 让战斗堡垒“强” 起来。 XX 党支部以提升组织力为重点， 完善基层组织建设、 夯实基层工作基础。

一是组织建设“无死角”。 根据上级集团公司党委发展及业务调整实际， XX 党支部积极加强组织建设， 对党组织成员重新调整划分。 今年以来， 新划分产生了 X 个党支部， 以传帮带的形式， 为各党小组配齐了 支委成员， 推动了 基层党组织建设不断完善。

二是制度建设“不留白”。 围绕打赢疫情防控阻击战、 加快推进复工复产各项工作， XX 党支部结合发展实际，制定了 《关于印发《2021 年党支部理论学习计划》 的通知》《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》等 XX 项党建工作制度，为夯实党建工作基础、 促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。

三是工作责任“再压实”。 明确了 支委成员的党建工作责任分工， 组织开展支部书记开展抓党建工作述职会议， 为提升基层党建工作质量夯实了 基础。

（三）锤炼“主力军”， 让模范作用“亮” 出来。

一是围绕发展大局， 加强人才队伍建设。 坚持党管人才原则，针对业务工作开展中高素质人才不足的实际， 以线上招聘等方式，引进工程建设、 技术管理、 风险管控等专业人才 X 名， 为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑。 对现有人才加强管理、 优化配置，共调整人员 XX 人次， 充分激发了 人才队伍的活力。

二是加大培养力度， 加强职工队伍建设。 坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、 以事业激励人的导向， 在全面复工复产后， 组织开展了职工技能大赛、 征文比赛、 演讲比赛等活动， 增强了 干部职工队伍的凝聚力和向心力。

三是坚持党性锤炼， 加强党员队伍建设。 坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍， 自疫情发挥以来， 成立疫情防控党员干部先锋队，共计 XX 名先锋队员分 X 批深入社区、 街道开展疫情防控政策宣传、 物资发放等工作， 为群众展示了 党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。

（四） 把牢“主动权”， 让管党治党“严” 起来。 公司党委从净化政治生态、 维护发展稳定的大局出发， 全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。

一是压实从严治党主体责任。 以党员大会、 专题宣传等形式，深入学习贯彻《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》，制定《关于落实全面从严治党党委主体责任、 纪委监督责任的实施意见》，坚持层层压责、 严字当头， 构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是加大党风廉政教育力度。 为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线，组织 XX 名党员观看廉政警示教育片并开展党纪法规知识测试，在全公司内部营造了廉政教育的浓厚氛围。

三是开展重点领域专项检查。 针对招标投标、 选人用人、 竣工结算等腐败问题易发多发的领域， 开展廉政风险点排查整治工作，对排查出的 XX 个风险点建章立制、 全面防控， 为企业高质量发展营造了风清气正的良好环境。

二、存在问题及不足

（一） 党员教育管理力度需要加大。 一定程度的重业务轻党建、 就党建抓党建的现象， 党组织教育内容较单一， 个别党员甚至出现未开展自学、 未召开专题会议的行为。 这些工作短板反映出管党治党的自觉性、 主动性还不够， 对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够。

（二） 干部队伍建设力度需要加大。 目 前， 公司正处于业务拓展、 快速发展的时期， 安全生产、 招标投标、 项目 建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺， 以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影响。 然而人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于一线干部、 年轻干部的培养、 选拔、 任用方面， 工作举措还不实、 工作漏洞还较多， 没有形成引才、 聚才、 育才、 用才的良好格局，导致集团各领域的专业技术人才流失较为严重。

（三）廉政风险防范力度需要加大。 能够严肃党内政治生活，自觉执行党的政治纪律和政治规矩。 但是还存在廉政制度执行不严、 党风廉政建设风险点还较多的现象， 并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合， 对加强纪律建设的力度还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。

三、下步工作举措

（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。

一是理论武装要重实效。 持续巩固拓展“不忘初心、 牢记使命” 主题教育成果， 以“三会一课”、 党员活动日 、 党员培训等形式， 引导全集团党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、 省市各项决策部署， 并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。

二是业务学习要常态化。 采取请专家授课、 外出参观学习等方式， 组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、 业务工作技能， 不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度， 努力打造学习型、复合型的发展队伍。

三是宣传报道要有声势。 关注项目 动态， 抓好典型引路， 发掘在建工程和人物事迹亮点， 记录公司发展历程中的闪光点， 使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。

（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。

一是严格党员管理。 严格党员管理。 认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》， 把好发展党员政治关， 对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展， 不断提高发展党员质量。

二是建强基层组织。 按照公司发展步伐同步完善党组织建设，并严格按规定配齐党务工作人员、 强化党建工作力量。 组织各级党组织深入学习、 贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动“三会一课”、 党员管理、 发展党员等工作科学化、 规范化、制度化开展，全面提升党组织工作水平。

三是深化创先争优。 紧密结合基层生产经营实际， 坚持并深化好党员责任区、 党员示范岗、 党员突击队等活动， 引导党员创先争优、 攻坚克难， 在全集团范围内营造创先争优、 比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。

（三） 以提升战斗力为目 标， 推动队伍建设实现新突破。 高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作， 不断增强企业发展后劲。

一是加大干部队伍建设力度。 大力培养使用年轻干部， 以轮岗锻炼等多种形式， 加快年轻人才的成长步伐。 对善于化解重大风险、 驾驭复杂局面、 作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用，为干部队伍建设注入新活力。

二是加大人才队伍建设力度。 通过深入调研、 座谈走访等方式， 深入了 解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难， 结合公司发展实际制定《人才队伍建设规划》。 加大急需紧缺专业技术人才的引进、 培养和使用工作， 形成尊重人才、 爱护人才、 使用人才的良好氛围， 为公司的高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑。

（四）以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。

一是推动主体责任再压实。 严格按照《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》 要求， 建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单， 做到全面从严治党工作职责明确、 责任压实。通过召开工作会议、 专题党课等形式， 引导各级党组织书记牢固树立管党治党的责任意识， 开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。

二是推动廉洁教育再入心。 集中开展以学习《党章》《条例》等为核心内容的宣传教育活动， 以组织党纪法规知识测试、 廉政教育基地参观等形式，增强党员干部廉洁从业意识。

三是推动监督问责再深入。 开展重点领域风险点排查， 健全监督管理机制， 用好监督执纪“四种形态”， 及时发现、 严肃处置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势。

篇二

2021 年以来， 在 XX 的坚强领导下， XX 党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻党的十九大精神和十九届三中、 四中、 五中、 六中全会精神， 紧紧围绕党的领导和党的建设， 以党建工作为统领， 全面落实新时代党的建设总要求，将为群众办实事与提升工作能力相结合， 支部各项工作稳步推进，现总结如下：

一、支部工作情况

一是开展理论学习， 强化政治意识。 始终把政治理论学习摆上突出位置， 学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、《论中国共产党历史》 等指定学习材料， 组织观看庆祝中国共产党成立 100 周年大会现场直播， 共同见证伟大历史时刻。 把学习贯彻习近平总书记“七一” 重要讲话精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务， 制定学习计划， 通过专题党课、 交流探讨等方式， 全面掀起学习热潮。 坚持学习教育常态化， 组建青年理论学习 交流群， 建立学习计划， 制定实施方案，鼓励大家交流心得体会。

二是加强标准化规范化建设， 夯实党建基础。 严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 等要求， 坚持支部整体统筹、 牵头抓总作用， 发挥党小组深入党员、 灵活管理特点，建立了党支部、 党小组、 党员三级联动抓党建工作机制， 形成了层层传导压力， 环环扣紧责任链条。 认真落实“三会一课”制度，上半年，共组织 XX 次支委学习、XX 次党小组讨论、 XX 次党课、XX 次外出学习、 主题党日活动及党建联建共计 XX 余次。 严格党员教育管理制度， 坚持发展党员标准， 规范发展程序， 半年内共计培养考察入党积极分子 X名，发展对象 X 名， 预备党员 X 名。扎实召开 2020 年度组织生活会及民主评议， 谈心谈话 XX 余次听取意见建议。

三是以党建促群团，形成积极的工作氛围。积极参加 XX 组织的读书活动、 义务植树、 爱心捐赠、 抽血、 灾区捐款、 帮扶困难群众等活动。鼓励和引导党员干部参加 XX 举办的“中青年干部论坛”，从百年党史中汲取继续前进的智慧和力量。 以党建带团建成效显著。 今年， XX 被评为“XX 岗”“XX 集体”“XX 团支部”“XX 优秀组织奖”“先进团支部”。

四是严抓纪律作风， 打造高效廉洁团队。 支部书记带头签署《廉政教育承诺书》， 定期对党员干部进行廉政谈话， 召开专题会议警示教育， 做好节假日和重要时间节点的廉政提醒， 确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦； X 个党小组分别召开党小组会议， 观看警示教育片、 交流讨论， 并结合典型案例， 深刻剖析原因。 组织党员干部完成“党纪法规知识测试”， 开展“晒成绩”活动，积极营造纪律教育比学赶超的良好氛围。

五是创新活动形式，全面掀起学习热潮。按照 XX 机关党组有关要求和工作部署， XX 党支部第一时间制定了 《关于开展党史学习教育工作的实施方案》《“我为群众办实事”实践活动方案》，对开展好党史学习教育工作的目标、 任务、 责任等明确到人。 举办“向党说句心里话”主题党日活动， 发放“向党说句话心里话”卡片， 通过鼓励引导全体党员及积极分子向党说句话、 给党员过政治生日、 支部书记寄语等活动， 让全体党员重温入党时的满腔热忱和坚定决心。 开展党史知识专题测试， 让党员干部充分感受到学有压力、学有动力，形成了以考促学良好局面。

二、支部存在问题

一是系统性学习还不够全面。 虽然在党史学习方面采取了 支部党员大会集中学、 个人自学、 集中研讨、 现场教学等学习方式。但系统性学习还不够， 存在碎片化学习的情况， 党史学习没有形成纵向到底、 横向延伸的学习方法， 学深悟透的深度不够， 对党的历史认识还不全面、不系统。

二是支委带头表率作用发挥还不够。 按照开展党史学习教育实施方案的安排， 支部委员会虽然进行了 学习， 但是学习的主动性不强， 集中研讨交流次数少， 学思践悟、 学用结合的示范引领作用发挥的不好。

三是指导党员学懂弄通做实还有差距。 在党史学习教育过程中， 有时存在重形式轻实效的问题， 支委成员对党史学习教育督促指导力度不够， 平时对党员党史学习情况督导检查较少， 对党史学习实际效果掌握不清， 对实际消化吸收、 成果转化， 缺乏从工作上、 从行动上检验考评机制， 学习效果和质量参差不齐， 学习过程中不善于总结历史经验， 以增强开拓前进的勇气和力量。

三、下一步打算

XX 将在 XX 的领导下， 持续深化党史学习教育成果。

（一） 加强政治建设、 严明纪律规矩。 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 特别是习近平总书记来陕考察重要讲话、 习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话。 举办支部书记讲党课、 专题讨论会等活动， 进行深层次、多角度的探讨， 深入领会精神实质， 加强支部成员之间的交流，充分调动党员同志的积极性， 通过边学习、 边实践、 边总结的方式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二） 强化党性锻炼、 树立宗旨意识。 把《党章》、《准则》、《条例》 作为加强党性修养的根本遵循， 对照党章党规党纪， 对照党中央、 集团要求， 对标先进典型， 时刻做到自省自知， 知行合一， 在工作实践中不断锤炼党性， 解决好世界观、 人生观、 价值观这个“总开关” 问题， 把对党忠诚、 为党分忧、 为党尽职、为民造福作为根本的政治担当， 全心全意投身到党的事业， 为打造顶尖的 XX 贡献力量。

（三） 提高担当意识、 狠抓工作落实。 大兴真抓实干之风，形成察实情、 讲实话、 鼓实劲、 办实事、 求实效的氛围， 狠抓工作推进落实， 积极践行“我为群众办实事” 活动， 确保党史学习教育取得成效，以高质量党建助推公司高质量发展。

篇三

今年以来， 城市投资集团有限公司（简称城投集团公司） 认真贯彻落实市党委决策部署， 进一步深化国资国企改革， 紧紧围绕市下达的经营任务， 努力克服新冠肺炎疫情影响， 坚持“党建领企、 制度管企、 人才兴企、 技术强企、 文化扬企” 工作思路，以“党建工作年” 为契机， 把党的建设优势贯穿到生产经营各个环节， 把方向、 管大局、 保落实， 上下一心， 主动作为， 较好地实现了预期目标。

一、完成的工作及好的方面

一是坚持党建引领， 配班子建队伍。 集团公司党委坚持以党的建设为引领， 根据经营构架和党员人数情况成立机关党支部，党员管理做到全覆盖； 通过民主选举， 选配党性强、 作风正、 思想政策水平高、 组织能力强的党员担任支部书记， 配齐配强 4 个党支部委员， 明确职责、 合理分工。 同时以“党建工作年” 为契机， 以“领头雁”“红细胞”“堡垒” 三大工程指南为指导， 以机关支部为示范， 大力推进党支部标准化建设， 打造场所、 设施、标志、 党旗、 书报、 制度“六有” 党员活动室， 推行党务公开，规范“三会一课”， 制定工作计划， 通过党支部委员培训、 入党积极分子培训、 每周一集中学习、 组织观看《不忘初心筑梦市》《抗疫中的共产党员》专题片等形式， 强化能力培训与党员教育，全力打造信念过硬、 政治过硬、 责任过硬、 能力过硬的党支部领导班子， 凸显党支部“堡垒” 作用、 党支部书记“领头雁” 作用和党员“红细胞” 作用， 切实压实各支部书记“第一责任人” 责任， 统筹推进党建工作与经营发展一体进行， 推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。

二是坚持制度先行， 强管理促绩效。 集团公司将党建工作充分融入公司治理， 认真履行全面从严治党主体责任， 制定公司章程， 落实“双向进入、 交叉任职” 的领导体制和法人治理结构要求， 组建董事会、 监事会和经理层， 按照规范化、 市场化、 专业化的思路和习 近平总书记在全国党的建设工作会议上的讲话精神， 制定完善《党委会议事规则》《“三重一大” 制度实施办法》等 45 项规章制度， 规范工作流程， 激发内在活力， 做到各项工作各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡。

三是坚持因岗选人， 调结构储人才。 有效推进“三项制度”改革， 明确“五定” 方案（即定编、 定岗、 定员、 定薪、 定责），建立“跳起来摘桃子” 的激励机制， 集团各层级管理人员薪酬均与公司业绩考核挂钩， 有效规避“干多干少一个样， 干好干坏一个样” 情况， 实现“各大板块都有指标、 每个员工都有任务” 的考核管理模式。 坚持党管人才、 精干高效的原则和总量科学、 结构合理的要求， 参照《党政领导干部选择任用工作条例》， 优化公司“高中低” 人才结构， 按其专业指定导县进行传帮带， 形成良好的工作和学习氛围， 有效支撑了 公司经营发展。 对未被选聘的即将退休的人员给予一年的过渡期， 体现人文关怀， 确保改革稳定、顺利实施。

四是坚持深学细研， 把方向管大局。 集团公司党委通过理论中心组学习、 总经理办公会议、 党委会议、 董事会议等形式， 深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想， 认真落实新时代党建方略和对市的定位要求， 在统一思想的前提下谋战略、定大局。 党委班子成员通过中心研讨发言、 党员集体学习、 上党课等方式， 宣贯思路， 激发共鸣， 汇聚推动集团公司发展的理想之火、 动力之源。 党委班子成员团结务实， 严守政治纪律和政治规矩， 认真贯彻民主集中制， 确保上级决策部署落实落细。 今年以来，集团公司党委理论中心组学习 3 次， 党员集体学习 5 次；召开党委会 6 次， 审议议题25 个。 同时班子成员加强沟通， 通过召开警示教育专题民主生活会开展批评与自我批评， 不断纠偏纠小， 防微杜渐， 主动增强解决自身问题的能力， 促进班子团结协调。

二、存在的问题

一是部分党员干部政治理论学习积极性不高、 学思用结合不够； 有的对党和国家方针政策、 省委省政府重大决策部署了 解不够， 个别党员干部存在选择性执行问题； 有的大局意识不强， 不善于从全局角度想问题办事情， 推动工作不注重考虑政治影响。二是党员干部作用发挥不够， 部分党员干部身份意识不强， 更看重行政职务， 对自身兼任的党内职务的职责履行不够； 有的普通党员认为自己只是为国企打工的， 把自己等同于一般职工， 参加组织活动不积极、不经常，甚至找借口推三阻四缺席。

三、下步打算

下步工作中， 城投集团将以党的建设为统领， 通过“3311”党员实践活动， 把提高企业效益、 增强企业竞争实力、 实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。 围绕十项课题，组织党委班子成员深入企业、 深入基层、 深入项目 、 领题调研；通过特色主题党日、“党员责任区示范岗”“10 区+10+N 岗”， 持续强化“三基建设”； 建立包联机制， 落实到每一名党员、 群众，包学习、 包思想、 包言行、 包提升， 真正把党支部建设成为凝聚群众力量、 完成全年目 标任务的坚强堡垒。 持续强化党建思维，紧扣发展定位，深入推进《习近平谈治国理政》（第三卷） 学习，突出抓好“一推进一深化” 思想大讨论、 巡视巡察及审计整改和专项治理整治、“革命化、 年轻化、 知识化、 专业化” 干部队伍建设、“两个责任” 落实等七方面工作， 力求在“以企业改革发展成果检验党组织的凝聚力和战斗力” 的实践中提升新高度、 开拓新境界、 落实新举措、 取得新突破， 以高质量党建引领高质量发展。