好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

2024年小学关于开展“双减”工作实施方案(完整版)

分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

为深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》文件精神,有效减轻学生过重作业负担及校外培训负担,全面推进素质教育,切实减轻学生过重的课业负担,提高课堂教学效率,促进学生全面、健康而有个性地发展,结合学校实际,实验小学制定了双减实施方案。

一、实施目的

全面贯彻落实上级部门关于“减负”的文件精神,教学常规管理工作将在“实”字上下功夫,在“细字上做文章,积极落实《教育部等九部门关于印发中小学生减负措施的通知》中提出的30条具体措施,探索管理新方法,细抓严管。

做好“减负”重要性的宣传工作,通过家校联合,发挥家庭、社会监督作用,学校从规范办学行为入手,通过科学、合理安排学生作息时间,保证学生有充足的睡眠时间;提高课堂实效性和效率;严格控制家庭作业总量,让学生进行个性化、层次化、弹性化的作业选择,提高作业质量;减少考试次数;激发学生学习兴趣,给学生自由成长空间,促进学生全面健康发展。

二、组织领导

学校成立实施领导工作小组。

组长:XXXX(校长)

副组长:XXXX(副校长)

XXXXXX(副校长)

XXXXXX(教导主任)

成员XXXXXX:级主任、XXXXXX班主任、教研组长组长及副组长负责学生双减工作方案制度的制定、实施及督查工作,各个成员是学生双减工作的具体实施者及宣传者。

三、具体实施

1.广泛宣传,正确认识“双减”辩证关系

召开教师会议,组织学习“双减”工作的有关文件,领会精神实质,深刻理解“双减”的深远意义。利用网络平台、电话等多种形式,向家长、学生宣讲素质教育观、全面发展观,做好双减的宣传工作,取得家长和社会的理解、支持和监督,形成合力共同做好双减工作。

2.“增效”双减,创新推进双减工作

构建新的学科教学常规,规范教学行为,组织全体教师学习教学常规管理制度,学习各科课程标准,明确各科、各年级段的阶段目标,规范自己的教学行为。严格执行作息时间,落实大课间活动,保障学生睡眠时间。教师、学生、家长都要懂得充足的睡眠对孩子成长的重要性,确保学生每天不少于10小时有质量的睡眠。课间和午间不得占用学生休息和活动时间集中上课。学校严格按照制定的“作息时间表”按时作息,学生上午不早于8:20进行教学活动,并科学制定“课程表”和“课后服务表”。每天不少于60分钟的阳光体育大课间活动,让学生在老师的组织下真正动起来,不断提高活动效率,校内和校外运动时间不少于2小时。加大课程整合力度,根据学生发展以及学校特色发展的需求,科学设置各类兴趣小组和社团活动,保证活动正常开展。

3.优化作业设计,严格控制家庭作业量。

要求一、二年级不留书面家庭作业,不进行纸笔考试,三至六年级作业要适当,语数英作业总时长要在1小时内完成,作业设计力求形式多样,分层布置,充分挖掘学生的潜力,发展学生的思维,培养学生的能力。实行班主任负责制,负责协调控制语数英等各科作业总量。同时教师每天都要认真批改作业,强化面批讲解,及时做好反馈。严禁教师布置惩罚性的作业,杜绝将学生作业变成家长作业或要求家长检查批改作业。做好各年级各学科的差生跟踪,建立好学困生跟踪档案,制订培优补差方案,努力使不同的学生都能获得最大的发展。

4.搞好校本培训活动,成立各年级语数质量组。

提高教师的综合教学能力,提高课堂教学效益,不搞课外延伸(补课),确保“双减”不减教学质量,加强教师教学常规的执行意识;加强教学研究,提高教师优化教学设计和课堂教学过程的能力;加强信息技术和学科教学的整合研究,发挥多媒体辅助教学的强大优势,优化教学手段,提高教师的有效教学能力。

5.学校要建立由校领导和学校中层组成的“课堂教学改革指导小组”,开展随堂听课,了解课堂教学现状,进行有针对性的一对一指导,同时为尝试改革课堂教学模式积累第一手资料,提高全体教师的课堂驾驭能力。

6.推动课后服务全覆盖。每天至少开展2小时,结束时间与当地正常下班时间相衔接,不断提高课后服务质量。

7.从严管理教材、教辅。严禁滥派、滥订、滥发和搭载各种教辅材料,加强教辅材料进校园检查管理,任何单位和个人不得进入学校宣传、推荐、推销任何教辅材料。规范校园学习类APP使用管理,凡未经审查备案的APP,学校、教师不得要求学生使用。

四、保障措施

(一)成立专项督查组

1.学校将组建专项督查组,公布监督热线,开展专项整治活动。

2.学校全面抓好检查工作。对“书包不回家”落实情况,学科老师进行全程性的自查,教务处进行经常性的检查,发现问题,及时整改。

(二)建立家校共育通道

1.加强家校沟通,建立和谐的家校共育环境,共同促进孩子全面发展。

2.通过学生代表座谈会、家长会等多种渠道,听取学生、家长对“书包不回家”工作的建议和要求,促进学校的“书包不回家”工作有效开展。

(三)完善健全考核机制

教师在作业设计和布置方面的成绩、参加课后服务的表现纳入学校年度考核,并作为职称评聘、表彰奖励和绩效工资分配的重要参考。

XXXXX实验学校

20xx年月日

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享