镇移风易俗工作总结篇一
近日，在收听收看了全国推动移风易俗、树立文明乡风电视电话会后，白潭镇党委政府高度重视，立即召开了由全体村组干部、镇直单位负责人、镇机关干部职工参加的专题大会，并制定了切实可行的方案，推动我镇的移风易俗树文明乡风工作。
一是加强领导。镇里成立了由张镇长为组长，其他班子成员为副组长，各相关职能部门为成员的领导组。各行政村要成立由支部书记或负责人为组长，村内德高望重的老党员、老族长为成员的领导小组，负责做好辖区内的移风易俗工作。
二是村村成立红白理事会，建立红白理事会章程，对村里的红白喜事操办提出了新要求，要求不得大操大办、讲排场、比阔气，倡导婚事新办、白事简办，要厚养薄葬，党员干部要带头。
三是积极开展好媳妇好婆婆、道德模范、敬老标兵、星级文明户等评选活动。通过评选典型，让身边的鲜活事迹带动更多的人，从而推动我镇的精神文明建设。
四是做好宣传。各行政村要充分利用广播、标语、横幅、墙体彩绘等形式，深入宣传移风易俗、树文明乡风活动，大力弘扬社会主义核心价值观。
五是加强督导。镇政府对各村的工作情况进行督导，要求领导干部率先垂范，家中有事必须到镇纪委备案，并由镇纪委于办事当日到现场督导。
通过开展移风易俗、树文明乡风活动，使我镇不但环境美、景色美，更要风尚美、风俗美、风气美。
镇移风易俗工作总结篇二
近一时期以来，首羡镇广泛开展移风易俗讲文明、除陋习、树新风活动。全镇上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办，破除封建迷信，狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气，努力践行社会主义荣辱观，建立科学、文明、健康的生活方式，积极推进文明首羡、和谐首羡建设。
一是强化宣传教育，营造浓厚舆论氛围。通过宣传栏、墙报等形式，大力宣传有关婚丧改革的法律法规，宣传婚事新办、丧事简办、移风易俗的积极意义，鞭挞婚丧嫁娶比阔气、讲排场、搞封建迷信等陈规陋习，引导干部群众从我做起，从身边做起，移风易俗，倡树新风。
二是深化思想道德教育，提高公民文明素质。把移风易俗教育与公民思想道德教育结合起来，加强和改进未成年人思想道德建设，使道德规范成为人们的自觉行为。把移风易俗教育与社会主义核心价值体系教育结合起来，把婚俗新风融入荣辱观价值体系，培育文明道德新风尚，引导广大群众查摆自身及身边存在的不文明现象，自觉破除恶俗陋习，倡导文明新风。
三是开展精神文明创建活动，倡树和谐文明新风。把移风易俗工作纳入精神文明创建活动，并作为各类评选创建的重要条件。农村十星级文明户等群众性的评先创优活动，把移风易俗作为重要评选条件，促进移风易俗活动深入开展。
四是组织开展环境卫生综合整治活动，集中清理环境脏乱差现象。在农村组织开展让门前净起来，让村道净起来活动，对集贸市场、固定摊点内外环境卫生也进行彻底治理。
通过各种形式的文明创建活动，倡树四种新风，文明节俭、个性现代的婚嫁新风;厚养薄葬、科学文明的丧葬新风;艰苦奋斗、勤俭节约的节俭新风;崇尚科学、反对迷信的文明新风。
镇移风易俗工作总结篇三
今年以来，平度市明村镇牢牢抓住社会主义核心价值观引领这个根本，围绕美丽乡村建设这个主题，突出利民惠民鲜明导向，重宣传教育、重制度建设、重长效管理，深入推进移风易俗，以清新的乡风民风、优美的人居环境、多彩的文化生活，加快向省级文明村镇迈进，全面提升农村精神文明建设工作水平。
一、打造宣教高地，提高群众自觉性
一是注重理论宣传，提高思想认识。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，在各村悬挂宣传标语1000余条、利用镇应急广播系统每天3次播报，加大《婚姻法》、《国务院殡葬管理条例》、《公民道德建设实施纲要》等宣传力度；以群众工作日为契机，组织包村干部到每家每户宣讲《移风易俗倡议书》，并详细讲解有关政策规定，累计发放倡议书10万份；利用电子屏、宣传栏、文化墙，不定期宣传移风易俗工作内容，将中国梦、社会主义核心价值观、二十四孝图、传统道德文化等绘上巷道围墙，在各村打造一批图文并茂、活灵活现的“文化墙”，做“活”乡村文化，育“实”文明乡风。同时，积极利用新媒体开展理论宣传，依托“瓜果原乡 甜美明村”微信公众号和平度市明村镇官方微博，定期推动移风易俗知识，刊登“讲文明树新风”公益广告，扩大理论宣传受众面。
二是开展现场宣讲，推进破旧立新。发挥各村“道德讲堂”的作用，举办“新农村新生活”培训班100多期，讲解婚丧嫁娶比阔气、讲排场等陈规陋习带来的不良影响；邀请道德模范、移风易俗先进人物上台宣讲，扩大覆盖面和影响力，教育引导广大群众积极参与，从自身做起，自觉移风易俗、革除陈规陋习；与两学一做学习教育党课结合，注重发挥各村党员模范带头作用，每月由包村干部给党员上 “移风易俗党课”，指导各村党员按照“党员联户”制度要求，入户传达宣讲省市各级严禁大操大办、倡导乡风文明的精神，推进移风易俗工作入脑、入耳、入心；积极组建平度戏曲家协会明村分会等几十支民间文艺活动队伍，结合移风易俗工作，创作彰显明村本土特色的“地瓜戏”、吕剧、革命样板戏、现代歌舞等作品，宣传政策、倡导文明生活习俗，丰富农村文化生活，凝聚发展正能量。
三是强化文明创建，凝聚移风易俗共识。在全镇组织“传家训、立家规、扬家风”活动，以传承好家训、培育好家风、建设好家庭为主要内容，弘扬传统家庭美德、现代家庭理念，建设新时代的家风文化，引导广大家庭向上向善，以文明家庭的“小气候”温润和谐社会的“大气候”；发掘和培养道德模范、身边好人以及老教师、老党员、老战士、老干部等“新乡贤”群体，发挥他们植根乡土、贴近群众的优势，用他们的嘉言善行感召群众、垂范乡里，涵育文明乡风；以乡情为纽带，吸引和凝聚外出务工人员回乡支持农村建设，用他们学识专长、创业经验反哺桑梓，为家乡精神文明建设和美丽乡村建设做贡献。
四是抓好典型示范，营造文明氛围。把“四德”教育摆上重要议事日程，通过开展“十星级文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”评比、“明村好人”、“善行义举四德榜”评选等活动，引导群众树立文明新风尚，不断提高公民道德水平。目前，全镇累计评选出7800余户“十星级文明家庭”；223名“好媳妇”，199名“好婆婆”；115个村全部完成了“善行义举四德榜”评选；已成功举办两届“明村好人”颁奖典礼，其中“明村好人”耿仁鹏入选2016年度“感动平度”道德模范。
二、加强制度建设，提升移风易俗实效
一是“一约四会”成为移风易俗“主力军”。成立镇村两级移风易俗工作领导小组，指导各村加强“一约四会”（村规民约、红白理事会、村民议事会、禁毒禁赌会、道德评议会）建设。组织115个村庄根据各自实际制定《村规民约》，通过约束村民的卫生习惯等道德行为，积极推动乡村文明由提升环境质量到提升人的文明素养延伸，强化村民的文明自律意识；指导各村按照“尊重传统、倡导新风”的原则，由宗族长辈、道德榜样牵头，自发组织红白理事会，制订符合本村实际、符合群众意愿的《红白理事会章程》、婚丧嫁娶操作模板，切实发挥村级红白理事会作用；各村按照“一村一策”的原则，制定《集体公墓使用管理办法》、《殡葬管理制度》等，明确殡葬时间、操办费用、墓地面积等具体事项。如北郭家村，村集体出资500元费用，全部由红白理事会5名成员操办，当天火化埋葬，坟头只保留一年时间。
二是农村环境综合整治成为移风易俗“着力点”。良好的生态环境和村容村貌直观反映农村文明程度，平度市明村镇持续加大村庄环境综合整治力度，实现村村有保洁员、日日清垃圾、家家户户无堆积物，号召各村广泛种植镇花—月季花、全面提升绿化水平，使村庄面貌实现“路畅、村净、景美”的显著改观，连续多次在平度市环境综合整治考核中名列镇级第一；同时，在全镇农村四职干部中开展家庭卫生评比活动，以四职干部的带头变成无声的命令，引导村民良好卫生习惯的养成，让农民群众享受到良好人居环境，激发投身移风易俗的内在动力，共促全镇文明水平再上新台阶。
三是群众文化活动成为移风易俗“新举措”。 在加强制度建设的同时，注重加大公共文化服务建设、丰富群众文体活动，引导健康向上的社会风气。在各村建设了高标准的文化活动广场、配备了体育健身器材、绘制文化墙、配送锣鼓器材、建立了农家书屋；实施精神扶贫，推进移风易俗，结合樱桃西红柿采摘游、明村西瓜文化节、三合山葡萄采摘游暨爱迪尔葡萄酒文化节等节庆，广泛开展群众性文化活动，在扶“志”和扶“智”上下功夫。已组织开展农民红色运动会、广场舞比赛、书画摄影比赛和农民红歌文艺演出等群众喜闻乐见的文体活动；组织开展亲子经典诵读、文化论坛、社科讲堂等活动，努力营造重德崇文的良好社会环境。
三、健全移风易俗长效机制,巩固移风易俗成果
一是注重带头示范，积极传播社会正能量。将移风易俗和“两学一做”学习教育有机结合，积极发挥党员干部示范带动作用，制定下发《明村镇关于深入开展移风易俗反对铺张浪费活动的通知》，要求党员干部带头做到婚丧喜事一律从俭，带头不参加各种不按规定报批的婚丧寿宴等活动，以良好党员干部作风带党风、促政风、正民风；同时，将移风易俗落实情况作为“好媳妇”、“好婆婆”、“文明家庭”、“文明村”等先进评选的一票否决条件。
二是强化日常检查，实现移风易俗常态化。镇级实行“周调度、月考核、定期通报”制度，每月对20%村庄进行检查，每半年全面验收，对群众满意度低的村庄限期整改；每季度开展群众满意度测评，对两次群众满意度位于后5位的村庄，镇移风易俗办公室安排专人蹲村，加强指导工作，限期整改。
三是加强监督检查，严肃责任追究。成立镇村移风易俗活动领导小组，负责辖区干部群众的教育管理，督促镇村干部进行自查自纠，对在移风易俗活动中违反规定的党员干部发现一起、曝光一起；对普通群众违反规定的，曝光其所在的红白理事会。鼓励社会监督、群众举报，以群众满意为落脚点，对不称职不合格的红白理事会成员及时撤换，以党风带民风，以民风带村风，切实弘扬新风正气，促进精神文明建设健康发展。将移风易俗纳入到对各村的年度考核，与各村支部书记签订了《目标责任书》，制定了严格奖惩标准，年底对移风易俗成效进行综合评定。
