根据《关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员》 通知要求， 我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想， 深入学习贯彻党的十九届五中全会精神， 通过群众提、 自己找、 上级点、 互相帮、 集体议等方式， 认真查摆了 个人存在的突出问题。 现对照检查如下：
一、 落实情况
（一） 学习贯彻情况。 本人采取集中学习与个人自学相结合的方式以及每月 1 次的党小组会、 主题党日活动， 每季度 1 次的支部党员大会和党课， 认真学习党的十九届五中全会精神， 认真学习《习近平谈治国理政》 第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、 纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会、 全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话以及对 xx 重要讲话指示批示精神， 认真学习《党章》 、 《入党誓词》 、 《关于巩固深化“不忘初心、 牢记使命”主题教育成果的意见》 等。 坚持读原著、学原文、 悟原理， 坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。
（二） 工作落实情况。 结合纪委工作实际， 针对去年专题组织生活会上查摆出的问题， 本人在工作和学习中认真反思、 积极整改， 在严格党的组织生活等方面取得了 实效， 综合素质能力得到提高。 始终坚持不忘初心使命， 开拓创新，在推进自己本职工作的同时落实整改措施。
二、 查摆的主要问题
围绕本次组织生活会主题， 对照五个方面排查重点， 对个人存在的问题进行了 深度查找， 发现主要存在以下问题：
（一） 对照对照合格党员标准方面存在的问题方面。 一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。 集中学习安排比较密、 抓得也比较紧， 但对个人自学抓得还不够， 多数时候是上级要求学什么就学什么， 平时学习的计划性不强， 存在应付思想， 满足于已有的理论知识和工作水平，对习 近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、 新观点、新战略研究得还不够深入。 二是在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、 政策文件和业务知识的学习， 利用理论知识指导解决一些专业性问题不够， 没有很好地发挥理论对实践的指导作用， 没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、 加强党性修养、 提高业务水平。 比如在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、 基本理论方面的书籍， 在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。
（二） 对照入党誓词方面存在的问题. 一是学习 入党誓词重宣誓轻细研， 对于入党誓词， 平时只是有宣誓的时候读一读、 念一念， 没有通过参加集中学习和个人自学进行学习，大多数情况下是被动应付， 缺乏熟读精通， 对入党誓词的内涵、 宗旨认知层次浅， 没有内化于心、 外化于形， 融入日常工作， 变成自觉行动。 二是遵守入党誓词重权利轻义务。 没有把庄严的誓词中规定的权利和义务统一起来， 有时只注重自己应享有的权利， 而忽视了 自己应履行的义务， 尤其在“吃苦在前， 享受在后”方面， 找不准自己的角色定位， 担负不起应该担负的责任， 有时甚至把自己混同于一般群众， 模范带头作用没有真正发挥出来。 三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足， 认为入党誓词文本的可执行力不高，比较抽象， 难以指导具体的工作， 无法做到学以致用， 知行合一， 工作中仍然存在执行不严、 缺乏一以贯之现象。
(三)突出学习贯彻党的十九届五中全会精神， 对照“十四五”时期经济社会发展目 标任务， 找准职责定位， 履职尽责、担当作为方面。 一是理论武装还不扎实。 虽然经常参加支部组织生活会、 集体学习等， 对党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》 第三卷、 《党章》 等进行了 学习， 但仍依旧存在学习 不及时、 开展研讨交流不扎实、 不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。 二是统筹落实还不好。 围绕统筹推进“十四五”时期经济社会发展目 标任务这个大政方针， 虽然能够深刻理解领会， 但如何结合实际工作抓好落实， 还没有很好的思路办法， 有时出现顾此失彼的现象。 反思原因， 还是对系统性思维、 战略思维、 底线思维等学习研究得不够深，与我镇实际结合不够紧密。 三是解决群众关心关注的热点问题不深入。 在工作中考虑上级认可不认可的时候多一些， 考虑群众满意不满意的时候相对少一些， 对群众反映的困难和问题收集得多， 跟踪过问得少， 了 解面上情况多， 找深层次原因少， 解决问题的办法不多不广。
（四） 对照身边先进典型方面存在的问题方面。 一是思想觉悟有待提高。 作为一名党员干部， 虽然在平时的工作生活中， 能够立足本职， 做好工作， 但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界， 没有在工作、 生活、 学习等各方面走在前、 作表率。 有“船到码头车到站”的心理， 有把自己混同于普通群众的心理， 在身先士卒、 发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。 二是主动服务意识不强。 习惯于群众来电来信来访反映问题， 不能主动走到群众中去发现问题、 解决问题， 有时虽能走访入户但是走访也是流于形式， 走走样子， 没有带着问题、 带着政策、 带着解决问题心态去走访，达不到预期的效果。
（五） 对照人民群众的期待方面。 一是深入基层一线较少， 对基层为民项目 建设和群众工作情况了 解不够。 到基层调研较少， 和群众交流少， 为一线生产经营服务不到位。 二是性子急躁， 修养不够。 批评下属不顾情面， 安排的工作没有落实就爱啰嗦， 甚至发脾气。 主动到上级汇报思想、 交流工作较少。 只顾埋头工作， 不顾抬头望路， 怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事， 担心自己不善言辞反而“坏事”， 有简单做事的心理， 忽视了 “磨刀不误砍柴工”的道理。
三、 产生问题的原因分析
针对上述问题， 我进行了 深入的的思考。 从表面上看、这些问题虽然出现在日常工作中， 但根源却在思想上， 主要表现在几个方面:
一是政治理论学习不深入。 在学懂、 弄通、 做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、 不深入， 主动性、规划性、 系统性不足， 存在头痛医头、 脚痛医脚的现象， 客观上以工作忙、 压力大、 事务性工作多为借口 ， 把学习当成“软指标”， 放松了 对政治理论和业务知识的深入学习， 没有处理好工学关系。
二是对党员宗旨意识理解不深， 公仆意识淡薄 全心全意为人民服务， 是我们党的一贯宗旨。 但在实际工作中， 仅仅满足于做好眼前的工作， 对其他方面很少去想去做。 为同事服务的意识不很强。 这些问题的根源在于， 全心全意为人民服务的宗旨观念、 做人民公仆的意识淡薄， 关心整体不够。
三是党性修养不坚定。 在工作中进取意识、 奋斗精神开始消减， 出现松懈苗头， 只求过得去、 不出错， 做的差不多就行了 ， 放松了 对党性修养的要求， 放松了 对增强自我净化、自我完善、 自我革新、 自我提高能力的重视。 党性修养在很大程度上决定着工作作风。 党性修养不强， 思想就容易滑坡，精神就容易空虚， 作风就容易松懈， 各种问题就会随之而来。
四是联系 服务群众有差距。 一是基层调研不够实。 以XX 点多面广、 工作繁忙为理由， 忽视了 深入基层了 解情况，多数时间通过班子成员了 解基层情况， 自身没有深入农村党员、 深入群众， 没有做到面对面听取意见， 手拉手解决难题，对新形势下怎样开展群众工作思考不够。 二是关注群众利益不够。 在工作中存在“功利主义”现象， 过多注重上级部门和领导的评价， 凡是领导重视的工作抓得就紧， 忽视了 基层群众的反映和期盼， 对于一些涉及群众切身利益又一时间难以解决的， 往往就不够上心， 只是简单泛化的提要求， 没有严格督促抓落实。
五是敢于担当精神不够。 担当劲头不足， 思想不够解放，工作按部就班、 因循守旧、 求稳怕变， 习惯用老思维、 老办法、 老套路解决问题和推进工作。 有时对某些工作也有所思考， 但思想上总有这样那样的顾虑， 导致好的思路和想法没有充分实践。 很多问题表面上是工作问题， 实质还是责任意识和担当精神不够， 干事创业的精气神不足。
四、 今后的努力方向和改进措施
1、 进一步强化政治理论学习。 今后通过制定政治理论学习计划表， 采取自学、 听讲座、 参加培训以考促学等方式，深入学习党的十九大报告以及 xxx 新时代中国特色社会主义理论， 十九届二中、 三中全会、 四中、 __精神， 坚持学深悟透、 深刻领会， 融会贯通， 推动学习 往深里走、 往心里走、往实里走， 从而不断增强自身政治理论素养， 并以理论的持续学习改进自己的工作作风， 做到理论联系实际， 实现理论与实践的高度结合， 不断提高自己的政治站位。
2、 进一步加强党性修养。 党员意识是党员对党的纲领与任务的认同， 是在对自己所承担的责任与纪律的认同基础上形成的， 是每个党员所应必备的素质。 今后我要对照党章党规党纪， 对照党中央要求， 对标先进典型， 时刻做到自省自知， 知行合一， 在工作实践中不断加强学习和接受组织教育， 严格按照党章规定， 履行党员义务， 尽好党员责任， 强党性修养， 严格执行“三会一课” 等组织生活制度； 积极参加党支部会议， 发挥党员先锋模范作用。
3、 进一步发挥发挥党员模范先锋作用。 《党章》 规定，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士， 同时是中国人民和中华民族的先锋队。 每名党员都是时代的先锋， 要时刻走在时代的前沿， 发挥排头兵、 先锋模范的作用。 今后我要从工作大局出发， 在自己的岗位上主动谋划， 敢于担当， 守土有责， 守土尽责， 增强工作责任感、使命感、 为党尽责， 为组织分忧， 不断开创工作新局面。
4、 进一步强化制度意识。 今后要不断改进工作作风，严守纪律规矩， 强化制度意识， 带头尊崇制度、 严格执行制度、 坚决维护制度， 严格按照制度履行职责、 行使权力、 增强为服务对象提供优质服务的宗旨意识， 以单位发展为大计，工作中消除中老好人的消极思维、 敢于斗争， 敢于较真， 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神， 不断增强服务对象的满意度。
