篇一
据矿领导召开会议研究决定，于20**年***月**日﹙农历腊月二十﹚至**月**日﹙农历正月初九﹚全矿停产放假过春节，为了确保我矿春节放假期间的安全，有效控制各种事故的发生。我矿成立春节放假期间安全领导小组，在放假前积极进行煤矿自身安全的自查自纠工作，及时全面排查各种事故隐患。
现将具体工作安排如下：
一、 成立安全生产领导机构
成立了春节放假期间安全领导小组
组 长：***
副组长：***
成 员：***、**、***、***、***、***、**、***
二、春节放假期间具体工作安排
1、放假时间：春节放假时间为20**年**月**日﹙农历腊月二十﹚至**月**日﹙农历正月初九﹚，时间为 19天。
2、工作安排：放假期间，矿井全部停工停产，只进行矿井通风、排水、瓦斯检测工作，井下各地点的瓦斯检查每班两次。
3、矿级领导安排调度室主任陈忠碧留矿组织春节放假间全矿工作，具体负责每天会议召开及工作安排，及时将每天出现的安全问题向离矿五职矿长进行汇报后部署方案并进行处理。
4、监控室安排一名监控员24小时值班，发现情况及时报告值班管理人员。
5、电队留电工两名、钳工一名，主扇司机一名，充灯工一名24小时值班，具体负责全矿停送电工作、抽水工作、主扇开启工作。
6、通风队及安全科分别安排一名瓦检员及安全员负责井下瓦斯检查及安全管理等工作。
7、保安室留4名保安负责全矿地面安全工作，防止地面物资及媒体被偷盗。
8、春节放假期间，留矿管理人员实行24小时值班制度，值班期间严禁脱岗、外出。并详细记录当天井下工作、安全情况。值班地点为调度室。
篇二
春节将至，为切实做好节日期间的安全生产工作，保证员工过一个欢乐、祥和、安全的节日，现就春节期间安全生产工作安排如下：
一、认清形势、提高认识。
岁末年初是安全生产事故易发期，我们需认真分析春节期间安全管理的特点，以便进一步找出安全管理的重点。
1.做好节日上岗管理。节假日期间员工走亲访友活动增多，易出现酒后上岗、疲劳上岗现象。
2.在喜庆的节日气氛中，员工易出现思想分散，精力不集中情况。
3.节日期间，部分管理人员对待安全管理中存在的问题易出现一团和气、得过且过、思想松懈等情况。
4.部分车间或班组允许班内干完工作后可以提前下班现象，导致员工为提前下班干活匆忙。
以上节假日工作特点给安全生产工作带来了诸多压力和挑战，稍有放松就会导致事故的发生，希望各车间、各部门务必认真做好员工的思想教育和监督检查工作，给员工讲明利害；各级管理人员以身作则，越是繁忙，越要保持清醒头脑，及时掌握安全生产动态；各车间要结合本车间的工作实际，把当前的安全生产工作作为一项严肃的工作任务来完成，集中精力，采取得力措施，严加防范，全力以赴做好春节期间的安全生产工作。
二、节前
（一）加强安全生产宣传教育，营造“传统佳节平安过”浓厚氛围。
春节期间，各车间要利用班前班后会加强教育。
1.要求员工以工作为重，合理安排好作息时间，班前确保充分休息，避免疲劳上岗。
2.严禁酒后上岗和上班期间饮酒。
3.各部门负责人要加强单岗作业安全管理，加强员工的安全宣教，提醒相关人员注意道路交通安全。
相关要求：
1.教育必须面向车间全体人员并确保效果。
2.各车间负责人要对本车间员工进行的节假日安全教育，同时做好教育记录。
（二）开展安全生产自查自纠，严格整治安全隐患。
各车间、各部门要结合年终岁未、春节期间安全生产工作特点，组织力量对全公司、重点场所、重点生产充装环节进行全面、深入地检查，最大限度地排查和消除各类事故隐患。
1.各车间要迅速行动起来,结合冬春季安全生产的特点,组织和发动员工开展事故隐患排查，认真开展安全生产自查自纠工作。
2. 各车间主任要亲自组织，逐班组、逐环节、逐岗位,从人员、设备、管理、环境等方面，全方位进行自查自纠。对重点防范部位和薄弱环节,务必从严从细认真检查。
3.对检查发现的各类安全隐患，特别是久拖未改的隐患，车间主任要亲自过问，各级管理人员要紧抓不放，逐一登记建档、逐一责任到人、逐一制订整改措施，狠抓隐患整改，确保各类事故隐患及时治理消除。
（三）强化安全监督，落实安全检查。
1.安全部要组织开展一次节前安全生产大检查活动，尤其要做好重要场所、要害部位和关键岗位的安全检查；各责任车间要加大消防设施、特种设备的监督检查，并采取得力措施，实现重大危险源的有效控制。
2.对于公司重点区域和重点部位的安全检查，安全部及相关部门要做到有检查、有记录、有责任人、有整改措施和时间要求。
3.公司业务部门要积极做好应急物资储备和应急响应工作，且各部门员工要对应急预案熟读于心。
4.调度室负责细化调度汇报制度，明确汇报程序、汇报范围和汇报项目，为做好节假日期间值班调度汇报工作奠定基础。
二、节中
（一）强化关键环节管控，深化安全责任追究。
1.各级管理人员要以身作则，把好上班关，由班组长对员工的精神面貌进行细致排查，其上一级管理人员负责监督，对于酒后上岗、疲劳上岗人员一经发现要劝其回家并严肃处理。
2.各车间需安排协调好班组内的各项工作，力求避免员工加班和替班上连班现象。
3.节日期间避免高风险作业，确实需要开展的高风险作业，必须开展风险分析，制定安全防范措施。
4.食品卫生安全。公司食堂负责人要会同食堂工作人员进行节前安全检查，重点对食品存放、燃气管道及用电安全进行排查，督促落实食品卫生安全，同时要丰富员工节假日期间的饮食，全力做好后勤保障工作。
5.材料存放安全。各部门要对所属部门保管的贵重物品、仪器设备的安全防范措施认真检查落实，确保贵重物品、仪器设备存放保管安全；对存放在在仓库及仓库以外的原材料进行安全检查；对易燃物品和化学药品的使用和存放情况要进行认真清查，各类气体、液体要妥善封存保管，不得泄露，更不得随意丢放，暂时不使用的物品要集中存放，注意远离电源和火源。
6.对因检查不到位、责任不落实、管理不到位、措施不得力而引发的各类安全事故，将按照公司规定上台阶严肃查处，追究责任。
（二）严肃值班纪律，确保信息渠道畅通。
1.公司各级要根据公司值班制度，安排专人24小时值班，公司值班领导将对各车间值班人员的值班情况进行检查。
2.各级管理人员要保证电话、手机等安全生产信息渠道的畅通。对发生的意外情况，相关人员要按规定上报，并迅速组织力量，及时启动应急救援预案，确保问题妥善处理解决。
3.一旦发生紧急事故，值班人员要及时组织力量进行抢险救援，并按程序及时上报，对瞒报事故或对发生事故处置不力的，严格追究有关人员的责任。
假期结束后，人归岗，心也应该归岗，公司各部门要做好员工收心工作，员工们也要及时做好自我调整，让思想从休闲放松的节日状态尽快转到积极的工作状态。新年伊始，是做好各项工作的新起点，各部门要精心组织、合理生产，为全年安全生产任务的顺利奠定有力基础。
篇三
春节将至，为切实做好节日期间的安全生产工作，保证员工过一个欢乐、祥和、安全的节日，现就春节期间安全生产工作安排如下：
一、根据节日特点确定安全管理的重点。
1.节假日期间员工走亲访友活动增多，易出现酒后上岗、疲劳上岗现象。
2.在喜庆的节日气氛中，员工易出现思想分散，精力不集中情况。
3.节日期间，部分管理人员对待安全管理中存在的问题易出现一团和气、得过且过、思想松懈等情况。
4.部分岗位允许班内干完工作后可以提前下班现象，导致员工为提前下班干活匆忙。
针对以上四点，各值班队长必认真做好员工的思想教育和监督检查工作，做好节日上岗管理。
二、加强安全生产宣传教育，营造“传统佳节平安过”浓厚氛围。
春节期间，各车间要利用班前班后会、工前会加强教育。
1.要求员工以工作为重，合理安排好作息时间，班前确保充分休息，避免疲劳上岗。
2.严禁酒后上岗和上班期间饮酒。
3.各值班队长要加强单岗作业安全管理，加强员工的安全宣教，提醒相关人员注意道路交通安全。
相关要求：
1.教育必须面向车间全体人员并确保效果。
2.各值班队长要对本区域从业人员进行的节假日安全教育，同时做好教育记录。（签到表，会议纪要）
三、开展安全生产自查自纠，严格整治安全隐患。
1.带班领导亲自组织，逐班组、逐环节、逐岗位,从人员、设备、管理、环境等方面，全方位进行自查自纠。对重点防范部位和薄弱环节,务必从严从细认真检查。
2.对检查发现的各类安全隐患，特别是久拖未改的隐患，带班领导要亲自过问，队长要紧抓不放，逐一登记建档、逐一责任到人、逐一制订整改措施，狠抓隐患整改，确保各类事故隐患及时治理消除。
3.对于公司作业区域内的重点区域和重点部位的安全检查，要做到有检查、有记录、有责任人、有整改措施和时间要求。
说明：
1、班中饮酒罚款200元，酒后上岗罚款200元，违章操作罚款200元，迟到早退罚款50元，劳保穿戴不齐罚款50元，违反其它劳动纪律罚款50元。
2、检查中发现的安全隐患，在备注中注明，在《安全隐患台账》中进行登记并另行处理。
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