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2024年国庆节放假通知模板(通用20篇)

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2022年国庆节放假通知模板篇1

公司全体员工:

根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合公司实际情况,经研究决定,__年十一国庆节放假安排如下:

__月__日至_日放假调休,共_天。__月_日(星期六)、__月_日(星期日)上班。

1、__年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、__公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

__公司

20__年__月_日

2022年国庆节放假通知模板篇2

各单位:

国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

__月__日至__日放假调休,共__天,__月__日(星期日)、__月__日(星期__)上班。

二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

三、加强节日期间的.安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于__月__日前将国庆节值班表报公司办公室。

特此通知。

__单位

20__年__月_日

2022年国庆节放假通知模板篇3

各学院、各部处、各单位:

根据国务院办公厅通知精神,结合学校实际情况,我校__年国庆节放假安排如下:

国庆节:__月__日至__月__日放假,共__天。__月__号(星期__)__月__号(星期__)正常上课。

节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。不能放假的单位,由单位根据实际情况,作出适当安排。

特此通知。

__大学校长办公室

20__年__月_日

2022年国庆节放假通知模板篇4

公司全体员工:

一年一度的国庆节将至,公司按照20__年国家法定节假日放假规定:

1、10月1日至10月4日全厂员工放假四天(保安除外)。

2、放假期间员工伙食自理,上班保安每人补餐费30元/天(含夜宵费)。

3、白班、夜班保安需要加强巡逻,切勿掉以轻心。

4、请各部门人员在放假前锁好门窗、关好电源,外出时注意安全!

特此通知!

祝大家国庆节快乐!

通知人:

日期:

2022年国庆节放假通知模板篇5

公司全体员工:

根据国庆节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司年国庆节放假具体安排通知如下:

1、放假时间:20__年10月1日至10月7日放假,共7天。

2、请各位根据自己的.工作性质及进度,对节日期间的工作进行计划安排,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!

3、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

4、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。

__公司

20__年_月_日

2022年国庆节放假通知模板篇6

各处级单位,直属机构全体员工:

根据相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我公司_国庆节放假具体安排通知如下:

1、放假时间:_年10月1日至10月7日放假,共7天。

2、国庆节假期后:各位同事请于10月8号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:__)。

4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。

__公司

_年_月_日

2022年国庆节放假通知模板篇7

各位公司领导、同事:

根据相关通知精神,结合公司的实际情况,现将_年国庆节放假安排等有关事项通知如下:

一、国庆节放假安排

_年10月1日至10月7日放假,共7天。

二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。

八、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范认识,尽可能减少人员密集场所聚集。

九、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。

__公司

_年_月_日

2022年国庆节放假通知模板篇8

根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合__公司实际情况,经研究决定,20__年十一国庆节放假安排如下:

10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)上班,10月9日(星期六)上班

1、20__年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、_公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

_公司

20__年_月_日

2022年国庆节放假通知模板篇9

一年一度的'国庆节将至,公司按照20__年国家法定节假日放假规定:

1、 10月1日至10月4日全厂员工放假四天(保安除外)。

2、放假期间员工伙食自理,上班保安每人补餐费30元/天(含夜宵费)。

3、白班、夜班保安需要加强巡逻,切勿掉以轻心。

4、请各部门人员在放假前锁好门窗、关好电源,外出时注意安全!

特此通知!

祝大家国庆节快乐!

管理课

20__年_月_日

2022年国庆节放假通知模板篇10

致:办公室全体员工

由:行政部

日期:20__年10月1日-10月4日(国庆节)

事由:关于20__年国庆放假

根据国家法定假期的规定和公司的实际情况,现将20__年中秋及国庆放假及假期工作安排通知如下:

一、放假时间

20__-10-1至20__-10-4期间放假4天

二、放假要求

1)放假前恳请各位伙伴及时检查门窗,关闭办公设备电源,妥善保管各类物;

2)放假期间,各部门负责人保持手机开机,通信畅通,便于联络;

3)放假期间,全体伙伴需管理好自身物品,需外出、探亲者注意旅途安全。

__行政部通知

20__年_月_日

2022年国庆节放假通知模板篇11

各单位:

国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

____月____日至____日放假调休,共____天,____月____日(星期日)、____月____日(星期____)上班。

二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于____月____日前将国庆节值班表报公司办公室。

特此通知。

_________单位

________年____月__日

2022年国庆节放假通知模板篇12

各学院、各部处、各单位:

根据国务院办公厅通知精神,结合学校实际情况,我校____年国庆节放假安排如下:

国庆节:____月____日至____月____日放假,共____天。____月____号(星期____)____月____号(星期____)正常上课。

节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。不能放假的单位,由单位根据实际情况,作出适当安排。

特此通知。

________大学校长办公室

________年____月__日

2022年国庆节放假通知模板篇13

各镇(街道)中小学、幼儿园,市直属学校,各民办学校:

根据上级通知精神,20__年国庆节放假调休作如下安排:

10月1日至7日放假调休,共7天;9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

节假日期间,各校(园)应悬挂国旗等,营造好节日氛围。放假前要组织一次安全自查工作,做好记录,确保安全。放假期间,要妥善安排好值班、安全、保卫、WW等工作。校长和分管安全校长要保持手机畅通,遇有重大突发事件发生,须按规定及时报告并妥善处置,确保师生度过一个祥和平安的假期。

各校(园)的值班安排表请于9月28日前上传至钉钉系统钉盘的共享文件夹“20__国庆值班表”中。

2022年国庆节放假通知模板篇14

全体员工:

经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:

1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。

2、行政人员放假时间为10月1日至8日放假调休,共8天。20__年9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。

3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。

4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。

6、各部门须在9月30日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

特此通知。

公司单位:___

20__年_月_日

2022年国庆节放假通知模板篇15

各位同事:

____员工20__年国庆节放假通知如下: 10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)上班。

请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。

各个部门如有需要请安排好假期值班人员。

祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。

__公司

20__年_月_日

2022年国庆节放假通知模板篇16

根据《政府办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》要求,现将20__年国庆节放假安排通知如下:

国庆节10月1日(星期四)至7日(星期三)放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

节假日期间,各地、各部门要严格执行24小时值班制度和领导带班制度,加强应急值守和安全、保卫等工作。遇到重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

请各地、各部门在9月30日前将值班安排表分别报送市委总值班室和市政府应急办。市政府将对值班情况进行抽查并通报。

__办公室

20__年_月_日

2022年国庆节放假通知模板篇17

根据国家相关部门关于20__年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20__年国庆节放假的有关事项安排如下:

10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。

__公司

20__年_月_日

2022年国庆节放假通知模板篇18

各县(市、区)政府,市政府各部门,各有关单位:

根据政府办公厅通知精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作,现将20__年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

一、中秋节:9月27日放假。

二、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

__

__年__月__日

2022年国庆节放假通知模板篇19

亲爱的家长:

您好!

感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助!在这家国同庆之际,我园根据国务院办公厅放假通知,将幼儿园国庆节假期安排如下:

放假时间:10月1日—10月8日,共8天。

返园时间:10月9日。

其中,9月27日(周日)、10月10日(周六)正常开园,请您安排好行程。

__

20__年_月__日

2022年国庆节放假通知模板篇20

全体员工:

国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际状况,现将2022年国庆节放假的有关事项通知如下:

一、单位放假时间为10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)照常上班。

二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际状况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作职责制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于_月_日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成职责事故的,要追究部门领导和值班人员的职责。

五、国庆节期间设总值班室,联系电话:……。

祝大家国庆快乐!

__公司

20__年_月_日

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