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招商引资中存在的问题及对策

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【摘要】新形势下,招商引资属于经济区促进当地经济发展的重要措施之一。随着改革力度的加大,各地招商引资如火如荼的开展起来。不少地方性的政府,使用招商引资的方式,引进了一大批的项目,进一步促进了当地经济的快速发展。但是,在发展的过程中,不断的问题和弊端也呈现到了大家的视野当中。这个时候,就需要根据经济发展的规律,探究地方性政府招商引资过程中,存在的问题。根据问题,分析成因,制定出合理的解决对策,以此来促进当地经济的可持续发展。

【关键词】地方政府招商引资问题

一、问题提出

从一定的程度上看,招商引资属于资源优化配置或者是社会扩大分工的主要产物。在具体的工作当中,地方性的政府需要积极的发挥主导作用,使用政策支持和直径扶持,资源倾斜等措施,综合性的发挥其应有的作用。从效果看,不少地方性政府为经济的发展,做出了一定的贡献,但是,还是出现了效应短板和效率不足的问题[1]。因此,在转型管理的过程中,不少招商引资的短板和效率问题呈现到了大家的视野当中。市场对资源展现了很强的“决定性”的作用。这个时候,在经济转型的作用下,如何才可以正视问题,创新建立思路,优化职能,优化措施就成为了本文着重探讨的问题。

二、地方政府招商引资过程中存在的主要问题

(一)越位问题

不少地方性的政府,在引进大型的项目的时候,制定出不少税收或者是房租减免等措施。很多时候,在建设的过程中,会出现搬迁中强行介入,或者是项目征地的问题出现,很可能就会造成政策的扭曲或者是群众利益的存在。主观的想法代替了市场的需求。如果长期的处于越位的状态,那么地方性经济的发展,就会受到严重的制约,市场经济就无法发挥自己的强大力量。

(二)缺位问题

一方面主要是服务的问题,地方性政府没有承担自己的职责,满足当前的技术。没有在企业的角度上,分析问题和解决问题。从另外一个角度看,存在落地项目和企业运营监管项目的监管。这样企业在安全生产过程中,就会出现监管的盲目区,导致隐患的出现。很多隐患出现以后,如果不能很好的处理,那么就会导致严重的后果出现。尤其是一些外资企业的安全生产问题,很可能就会导致社会的稳定问题出现。

(三)错位问题

在职能转变的过程中,主要存在的是管理代替职能的服务,在审批的代替指导下,简化政权没有落实到真正的位置。在具体的工作当中,没有发挥市场的机制和作用。损害了企业投资的热情和信心。从另外一个角度看,很多时候,存在分工不够明確的问题。还有部分职能部门,在出现了重叠管理的现象。在遇到问题的时候,就会出现推诿扯皮的现象,以至于责任盲区的问题呈现。之所以会出现这些问题,主要的原因就是地方政府职能不清,政绩考核指标落后,人员力量相对欠缺,监督机制尚未健全造成的。

三、地方政府招商引资过程中主要的针对性策略

(一)转变职能,界定权限

从目前的形势上看,政府需要在新的理念基础上,简化证券,解决“万能政府”的思维惯性。从本质上,向着服务型的政府方向开始实施转变。从另外一个角度看,需要在科学理论的指导下,增强服务意识,推动招商引资良性的发展。从本质上,解决经济调节,或者是市场监管等问题。最大化的降低微观经济管理或者是社会管理等方面的主要内容[4]。另外,在具体实施的时候,需要将更多的精力转变为宏观的规划。强调依法决策,从本质上,维护商家企业,保护全体的合法权益。提高招商引资过程中的服务质量,在党中央的正确指引下,构建服务型的政府

(二)优化考核,把握方向

从整体的角度看,需要在党中央的明确指导下,实施顶层设计的转变。强调依法决策,把控基础,创设环境。不再以“唯GDP论英雄”的发展路径为基础,而是向着环保的方向开始延伸。招商引资项目,也需要在科学的考核指标上,提出考核项目的质量性。在注重后续发展服务的基础上,将生态环境和民生利益等多元化的因素相互结合起来。对于资金的使用质量,需要在责任考核体系的作用下,实时性的进行跟踪。不弄虚作假,需要积极的兑现企业的承诺。引导地方政府认识外资的作用,在原有的基础上,完善对应的领导干部考核体系。

(三)强化培训,多方参与

从招商引资的角度看,展现了专业技术性较强,竞争力度较大的特点。因此,想要壮大对应的队伍,那么就需要不断的充实自己的队伍,向着合理化的优化模式实施延伸。另外,还需要将理论和实践有机的结合起来,在真实的案例当中,提升综合性的素质和实战性的经验。在市场的体系当中,建立中介组织,充分的发挥咨询企业和中介之间的合作关系。在良好的融资基础上,使用市场化运作的方式,提高各方的参与性。注重人才的培养,不断地储备和吸引优秀的人才,提高本地企业的竞争力。

(四)细化监督,营造环境

地方性政府,需要在长期的角度上,实施优惠政策,建立科学化的工作程序。地方性政府需要提高透明性,加强监督性。在上下联动的基础上,建立科学化的实施机制。对于违法违规的行为,需要提高监督性,充分的调动企业和群众的主要力量。在经济效益和社会效益的基础上,实现有效的平衡。使用环境评估监督的方式,优化投资环境,促进招商引资相关内容和经济社会之间的有效互动。另外,还可以加大招商引资的立法建设,最大化的消除地方政府间的恶性竞争。

四、总结

随着社会的进步,国外资金和技术很快融入到了我国的资本聚集和技术当中,给地方性经济的发展,注入了新的活力。地方政府需要在重视招商引资的基础上,推动当地经济发展。但是,在发展的过程中,还是出现了这样或者是那样的问题。对于招商引资工作当中带来的隐患问题,就需要地方性政府,起到坚实的引导性作用。以民众为本,真正兼顾经济效益和社会效益的有机平衡。优化投资环境,促进招商引资和经济社会环境之间的良性互动。提高协调性,实现透明化的运作,构建有效的协调发展。

参考文献:

[1]柳文炜.地方政府招商引资的原则、重点和思路探讨[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2017(02).

[2]张莹,王磊.地方政府干预与中国区域产业结构趋同——兼论产能过剩的形成原因[J].宏观经济研究,2018(10).

[3]陈荣剑.地方政府不当干预对产能过剩的影响分析——基于演化博弈分析结果[J].经济研究导刊,2016(30).

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