全会审议通过的题为《坚定不移推动新时代全面从严治党向纵深发展》的工作报告,为2024年我省纪检监察工作指明了思路和方向,明确了目标和任务。各级纪检监察干部表示,要立足本职工作,充分发挥政治生态护林员的作用。以下是人见人爱的小编分享的河南纪委2次全会心得体会通用5篇,在大家参照的同时,也可以分享一下白话文给您最好的朋友。
篇一:河南纪委2次全会心得体会 篇一
市委统战部召开专题会议,传达学习市纪委五届二次全会精神。会议要求,要切实把握市委反腐倡廉、从严治党要求,正确认识、严肃对待、坚决落实党风廉政建设和反腐败工作,积极营造全市统战系统风清气正、干净干事的政治生态。市委常委、统战部部长岳文华出席会议并讲话。
岳文华要求,要切实强化政治责任。全市统战干部要不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉着眼于筑牢全面从严治党的思想根基。要全面落实全会精神。做到严肃党内政治生活,有效运用监督执纪“四种形态”,把纪律挺在前面,加大纪律审查力度;全面压紧压实“两个责任”,以落实问责条例为抓手,让失责必问、问责必严成为常态;驰而不息纠正“四风”问题,深化推进马上办抓落实推进工作机制;严肃换届纪律,协助民主党派,指导工商联、侨联做好换届工作,切实把好政治关、纪律关、廉洁关。要自觉倡树廉洁形象。坚定理想信念,严格执行廉洁自律各项规章制度,讲操守、重品行、树家风,自觉践行社会主义核心价值观。
篇二:河南纪委2次全会心得体会 篇二
大河网讯 (河南日报记者 刘勰)1月18日,省纪委召开常委会,进一步传达学习省委二次全会精神,研究贯彻落实的具体工作措施。省委常委、省纪委书记任正晓要求,全省纪检系统要站在讲政治的高度,把深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、贯彻落实省委十届二次全会精神作为重要政治任务,内化于心、外化于行,推动全面从严治党向纵深发展,提高全面从严治党的系统性、创造性、实效性。
任正晓指出,省委十届二次全会以深入贯彻党的十八届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展为主题,对十八大以来我省推进全面从严治党的成效进行总检阅,对新形势下继续新赶考、开辟全面从严治党新篇章进行总动员。全会通过的《关于深入贯彻党的十八届六中全会精神推进全面从严治党向纵深发展的决定》,为当前和今后一个时期我省推进全面从严治党提供了具体遵循,省委书记谢伏瞻在全会上的讲话,为我们做好纪检监察工作、履行监督职问责职责提出了明确要求,省纪委机关和全省纪检监察机关一定要认真学习领会好、坚决贯彻落实好。
任正晓要求,省纪委机关要做学习贯彻落实全会精神的表率。要结合省纪委十届二次全会的工作部署,尽快制订落实方案,分解工作任务,明确责任主体,确保落实到单位、到岗位、到具体责任人。领导班子要统揽全局、狠抓落实,班子成员要率先垂范、带头落实,各级干部都要撸起袖子扎实苦干,确保全会精神落地生根、取得实效。同时,要站位全省纪检监察系统,立足主业主责,对表全会部署,梳理职责任务,找准结合点,抓住着力点,指导全省纪检监察机关发挥职能作用,为贯彻落实全会精神作出积极贡献。
任正晓强调,全省纪检监察机关要围绕贯彻落实全会精神,加大监督检查力度,履行好监督执纪问责职能,对落实不力的、跑偏走样的要坚决严肃问责,确保省委十届二次全会精神在全省得到全面有效地贯彻落实。
篇三:河南纪委2次全会心得体会 篇三
1月11日至13日,中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议在北京召开,会议对2024年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署,作为一名纪检监察干部,要认真学习会议精神,做好党的忠诚卫士,当好纪检标兵。
党的忠诚卫士,是全面从严治党和营造良好政治生态的生力军,肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责。习近平总书记指出,当前反腐败斗争压倒性态势已经形成,但全面从严治党仍然任重道远。作为纪检监察干部,要做好新形势下的纪检监察工作标兵。
政治上要“忠”,做忠诚标兵。要忠于信仰,任何时候我们都要坚定政治信仰、坚守政治品格,做到旗帜鲜明讲政治,意志坚定讲忠诚,要忠于组织,牢记党的宗旨,强化党性观念,与党同心同德,保持政治立场不移,政治方向不偏,工作讲大局,不搞小圈子,在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,不含糊、不摇摆,始终保持清醒的头脑、坚定的立场,坚持正确的政治方向,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要忠于职责,坚持立党为公、执纪为民,不断增强做好纪检工作的责任感和使命感,对于应该做的事,顶着压力也要做好,对于应肩负的责任,迎着风险也要履行,时刻不忘自己的义务责任,围绕中心、服务大局,始终牢记职责使命,坚守责任担当,做党的忠诚卫士。
做本领过硬的标兵。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作,涉及政治、经济、文化、社会生活的各个领域,这就要求我们不断提升专业知识水平,提高工作能力,增强打击腐败、维护群众利益的本领。在工作之余,要认真学习《党章》、两个《准则》、四个《条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等法规条例,保证依法依纪依规履行职责。
做作风过硬的标兵。要坚持真理,秉公执纪,无私干净,一身正气,加强意志磨炼,培养自我约束能力,慎权、慎独、慎微,守住底线,管住自己,做勤政廉政的标兵。
篇四:河南纪委2次全会心得体会 篇四
十三届省纪委二次全会召开以来,我省各级纪检监察干部深入学习林铎同志讲话和全会工作报告,纷纷表示要贯彻落实好全会精神,提高政治站位,坚定理想信念,强化责任担当,把净化和修复政治生态作为重要政治任务,推动全面从严治党向纵深发展。
全会审议通过的题为《坚定不移推动新时代全面从严治党向纵深发展》的工作报告,为2024年我省纪检监察工作指明了思路和方向,明确了目标和任务。各级纪检监察干部表示,要立足本职工作,充分发挥政治生态护林员的作用。天水师范学院纪委书记李淳说:“报告中对九个方面的工作部署都落在‘政治’二字上,体现了强烈的政治责任和政治担当。当前社会大众热切期待风清气正的政治生态,报告给了我们很大的信心。作为纪检干部要深入学习,深刻领会,抓好贯彻落实。”省纪委派驻省林业厅纪检组组长王建设表示,把政治建设摆在首位,明晰工作重点,推动省林业厅政治生态尽快修复。省纪委常委、省委巡视办主任王立泰表示,贯彻落实全会精神,对巡视工作来说,要做到“五个剑指”:一是剑指政治建设,深化政治巡视;二是剑指巡视监督质量,创新巡视方式方法;三是剑指“关键少数”,强化巡视震慑;四是剑指扶贫攻坚领域,为实现全面建成小康社会的庄严承诺提供保障;五是剑指群众身边的“微腐败”,巡视巡察上下联动,打通联系服务群众的“最后一公里”。
省纪委全会指出,要“坚定地把严明纪律作为重要政治保障”。省纪委派驻省总工会机关纪检组组长孙旺生认为,要全面加强纪律建设就要持之以恒正风肃纪,深化运用监督执纪“四种形态”,坚持治病救人,抓早抓小。省地震局党组成员、纪检组长王立新表示,要有“婆婆嘴”,紧盯“关键少数”,强化日常监督,坚持抓早抓小;要有“妈妈心”,坚持“惩前毖后、治病救人”,最大限度保护和挽救干部。省建设投资集团总公司党委副书记、纪委书记张育谦说:“我们将针对风险点,抓早抓小,做好廉政风险防控,让权力在阳光下运行。”
针对“四风”问题,全会指出,要“发扬钉钉子精神,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题突破”。省纪委党风政风监督室主任王秋林告诉记者,今年将出台一系列政策措施,针对我省目前在党风廉政建设特别是“四风”方面存在的问题,一一突破,推动会议精神落到实处。酒泉市委常委、市纪委书记、市监委主任王洁岚表示,将持之以恒反对“四风”,特别是针对形式主义和官僚主义的新动向和新表现,各个突破,确保管出习惯,抓出成效,化风成俗。“我们要深入落实中央八项规定精神及实施细则,提高政治站位,增强政治自觉,锲而不舍抓好作风建设,不断巩固拓展改进作风成果。”省纪委委员、兰州财经大学党委书记梁亚民说。
作为基层纪检监察干部,红古区委常委、纪委书记、监委主任于军表示,将坚决克服喘口气、歇歇脚的念头,以更大的决心、更大的力度推动全面从严治党在基层落实,严肃查处基层和扶贫领域的腐败问题和不正之风,让“微腐败”无处藏身。白银市纪委监委干部冯向阳说,要始终保持如饥似渴的学习状态,持续提升履职能力和工作水平,做既懂纪又懂法、守纪律讲规矩的纪检监察干部。安定区内官营镇纪委书记杨攀峰认为,工作在基层,要把群众利益和群众期盼始终放在心上,强化扶贫领域监督执纪问责,真正将压力传导到“神经末梢”,不负新时代,当好答卷人。
篇五:河南纪委2次全会心得体会 篇五
省旅游局党组书记、局长寇武江主持召开局党组中心组会议,传达学习十届省纪委二次全会精神、省纪委典型案例通报和中共河南省直属机关纪工委关于6起违反中央八项规定精神等典型问题的通报。省旅游局巡视员何琳,副局长张凤有、朱建伟、周耀霞等全体中心组成员参加会议。
会议认为,十届省纪委二次全会,全面贯彻了习近平总书记在十八届中央纪委〖〗七次全会上发表的重要讲话精神,对全省党风廉政建设和反腐败工作进行了系统总结和全面部署,为做好今年反腐倡廉工作提供了根本遵循,为巩固全面从严治党成果指明了正确方向,对指导当前和今后一个时期推进全面从严治党向纵深发展有着重要意义。省纪委和省直属机关纪工委的典型问题通报有着极大的警示教育作用。
会议强调,省旅游局全体干部职工要认真学习领会十届省纪委二次全会精神,以更大决心、更严要求、更高标准,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,着力严肃党内政治生活,加强党内监督,强化教育预防,扎紧制度笼子,不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。要进一步强化使命担当,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用,保证党员发挥先锋模范作用,保证党员干部忠诚干净担当,切实肩负起决胜全面小康、让中原更加出彩的光荣使命。
会议要求,各处室、单位要根据人员变化情况,修订廉政风险点防控责任制,确保责任到人。
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