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“党建+安全”模式助推企业高质量发展
作者：施蕾蕾
来源：《企业文化》2024年第24期
一、背景与意义
近年来，浙江大唐乌沙山发电有限责任公司（以下简称“乌沙山公司”或“公司”）面临浙江省电力市场化改革、能源“双控”政策和燃料高位运行等严峻挑战，全体干部职工在公司党委的积极引领下，攻坚克难，迎难而上，认真践行“干就干一流的事，干就干成一流”的总要求，连续多年圆满完成全年各项目标任务，各项指标名列集团公司前茅。
作为中国大唐集团公司在浙江区域的旗舰企业，如何扎实推進基层党组织在企业安全管理中发挥政治引领作用，成为企业党组织长期探索的重要课题。乌沙山公司党委深入贯彻“党政同责、一岗双责”要求，积极倡导“大安全”生产理念，积极探索党建与安全工作相互融合、同频共振的全新路径，通过以“党建+安全”模式，着力提升企业安全生产管理水平，确保企业安全生产稳定，助推企业高质量发展。 二、做法与经验 （一）顶层设计“保落实”
乌沙山公司坚持制度管总，在全面贯彻执行国家有关安全生产工作的法律、法规、方针、政策和上级公司关于安全生产工作的决策部署的基础上，严格按照《“党政同责、一岗双责”实施细则》，明确企业各级党组织在安全生产中的作用和相互间的主体责任，确保安全责任全覆盖。同时，公司党委定期专门听取安监部专题汇报，研究解决公司安全生产重大问题，对于安全生产责任不落实情况严肃追责。坚持作风兜底，严抓问题闭环整改落实，党委定期听取安监部关于安全生产问题整改情况专项工作汇报，对于整改不及时、不彻底的现象，严肃问责。 公司党委将党委委员的党员组织关系全部安排至生产一线党支部，要求党委委员定期深入一线，参加安全生产相关活动，带头宣贯安全生产理念，解读安全生产一号文等重要文件精神，分享安全生产事故学习心得。定期组织参加安全生产大检查和班组安全日活动。党委通过研究安全文化建设推进方案，积极探索并实践新形势下安全文化建设的新方式、新方法，全力推进全国安全文化示范企业创建工作。 （二）思想引领“强意识”
今年年初，集团公司安委会第一次会议结束后，公司党委迅速召开专题研讨会议，全体党群人员重点研讨党群组织如何在企业发展中发挥作用，就“政工和职工工作如何在安全生产中
“党建+安全”模式助推企业高质量发展
