最新无固定期限劳动合同范本 3 篇
无固定期限的劳动合同不等于一成不变, 一旦符合法律、 法规或者双方当事人 的约定条件, 任何一方均可终止劳动合同。 以下是我为大家精心准备的: 最新无 固定期限劳动合同范本 3 篇, 最新无固定期限劳动合同范本一
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、 法规, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同 ,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人: _______ 注册地址 : ___________________________ 经营地址 : ___________________________ 第二条 乙方: _______ 性别 : __________ 户籍类型 ( 非农业、农业 )
居民身份证号码 : _____________________________
或者其他有效证件名称 : _____________ 证件号码 : ________________ 在甲方工作起始时间 : ___ 年 ____ 月 ___ 日
家庭住址: ___________________ 邮政编码: ________ 在京居住地址: _______________ 邮政编码: _________
户口所在地: ______ 省(市) ____ 区(县) _________ 街道(乡镇) 二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 ____ 年 ___ 月 ____ 日生效,其中试用期至 __ 年 ____ 月 ____ 日止。本合同于 __ 年 ____ 月 ___ 日终止。 三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 _____ 岗位( 工种) 工作。 第五条 根据甲方的岗位 ( 工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点
为:
第六条 乙方工作应达到 _________________ 标准。 四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 ______ 工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作不超过
40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定
时
工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 _______________________ 五、劳动报酬
第九条 甲方每月 _ 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 __ 元或按 ____________ 执行。
乙方在试用期期间的工资为 _______ 元。
甲乙双方对工资的其他约定 _____________________________
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 ____ 元或按 ____ 执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有 关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。 甲方按 _____ 支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为 乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、 法规,建立安全生产制度 ; 乙方应当严
格遵 守甲方的劳动安全制度, 严禁违章作业, 防止劳动过程中的事故, 减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管 理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳 动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动 合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在 办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: ___________________ 十、劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委 员会申请调解 ; 调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下: ______________________
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关 规定执行。
第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方 ____________________ (公 章) 乙方 _______________ (签字或盖章 ) 法定代表人 (主要负责人 )或委托代理人
_____________________ ( 签字或盖章 )
签订日期: ____ 年 _____ 月 ______ 日 劳动合同续订书
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