山东泰普锂业科技有限公司2019年度安全生产责任考核表
考核对象：生产主任 考核负责人：
考核阶段：半年 考核时间： 2019.6.30
序号 考核内容 分数 得分 协调好各班组之间的工作，严格按照“安全作业规程”安全措施的规定组织生产，并负1 10 10 责安全技术措施的落实。 组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。对所属员2 工进行经常性的安全思想教育，坚持每周的安全活动日。对新员工进行二、三级安全教育。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。 按规定为操作人员配齐安全防护用品等工、器具。执行上级有关防护用品、保健食品和清凉饮料的发放标准。加强消防器材，防护用具的管理，教育员工妥善保管、合理使用。 负责组织制定各操作岗位责任制度和安全生产各项管理制度，并按规定进行考核。 及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患，开展各种安全竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。 参加公司安全生产办公会议，对生产运行中出现的具体问题提出指导意见。加强安全生产领导，支持安全员工作，主持召开车间安全生产工作会议，搞好安全生产工作。 定期组织员工进行安全业务知识学习和培训，开展全员安全教育，组织好班组安全教育。 组织进行事故分析“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。 值班期间遇到险情时第一时间向公司值班领导汇报并对车间内下达停产撤人命令的决策权和指挥权。 组织开展本车间安全风险分级管控和隐患排查治理工作，建立健全各项台帐。 考核结论：98（优秀）
备注 10 10 双体系建设记录填写不及时
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(生产主任)安全生产责任考核表
