一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V 1. （ ）可以分成三个阶段，即预期阶段、碰撞阶段和调整阶段。 . 组织领导人的行为 . 员工的甄选和提拔 . 社会化过程
. 制定和执行组织制度 标准答案：
2. 领导活动的目的是（ ）。 . 满足领导者的利益 . 实现组织的目标 . 满足被领导者的需要 . 使组织得以协调运转 标准答案：
3. 一般运用于跨国公司或规模巨大的跨地区公司的是（ ）。 . 矩阵型组织结构 . 多维立体型组织结构 . 事业部型组织结构 . 职能型组织结构 标准答案：
4. 根据鲍莫尔的领导特质论，“重视和采纳他人意见，不盛气凌人。”属于哪种特质？（. 合作精神 . 组织能力 . 尊重他人 . 品德高尚 标准答案：
5. 根据（ ）进行部门划分是很多制造业厂商和连续型生产企业常用的方法。 . 职能 . 产品类型 . 地域 . 生产过程 标准答案：
6. （ ）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。 . 领导特质理论 . 领导行为理论 . 领导权变理论 . 领导当代理论 标准答案：
7. （ ）是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。 . 工作扩大化 . 工作最大化 . 工作轮调 . 工作丰富化 标准答案：
8. 下列哪一项是导致组织中政治行为的个人因素？（ ）
）
. 内控论者 . 角色模糊 . 民主决策
. 自私的高层管理者 标准答案：
9. 领导者利用（ ）来鼓励员工，培养他们的自信心。 . 控制型方法 . 辅导型方法 . 推动型方法 . 授权型方法 标准答案：
10. （ ）表示信息由处于中心位置的人向四周传递。 . 链式沟通网络 . 轮式沟通网络 . 全通道式沟通网络 . 集束式沟通网络 标准答案：
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V 1. 管理方格理论认为常见的领导方式有（ ）。 . 团队型管理
. 乡村俱乐部型管理 . 中庸之道型管理 . 贫乏型管理 E. 任务型管理 标准答案：E
2. 沟通的方向主要包括（ ）。 . 横向沟通 . 纵向沟通 . 上行沟通 . 下行沟通 E. 水平沟通 标准答案：E
3. 在事业部组织结构中，事业部必须具备的要素是（ ）。 . 具有独立的产品和市场 . 实行独立核算 . 具有独立的利益 . 能够自主经营
E. 具有独立的运营体系 标准答案：
4. 非正式沟通的渠道主要包括哪些种类？（ ） . 单线式 . 双线式
远程大工2016秋《组织行为学》在线测试3 资料
