破产管理人被选任主体内部结构合理化研究

破产管理人被选任主体内部结构合理化研究

贾云海

【期刊名称】《法制与经济（中旬刊）》 【年(卷),期】2012(000)012

【摘要】破产管理人选任制度已经被学者广泛关注,但从破产管理人被选任主体结构关系进行研究却不多,事实上,其在破产管理选任制度所发挥的作用同样不可忽视.为此,文章从该角度进行探讨,首先分析了现在三个被选任主体的产生原因.随后,提出我国破产管理人被选任主体内部结构的现存主要问题.最后,以扩大个人作为破产管理人的角色发挥为核心,重点论述了借助三个被选任主体各自作用的合理分配来实现被选任主体的结构优化. 【总页数】3页(103-105)

【关键词】破产管理人;内部结构;合理化 【作者】贾云海

【作者单位】贵州大学法学院,贵州贵阳550025 【正文语种】中文 【中图分类】 【相关文献】

1.破产管理人被选任主体内部结构合理化研究 [J], 贾云海

2.从哈贝马斯合理化方向看儒家思想合理化潜力——韦伯和哈贝马斯对儒教合理化潜力判断的再思考 [J], 陆自荣

3.从“越战升级”看合理化陷阱——“合理化”心理机制及其管理启示（四） [J], 王兆春

4.战略略-结构导向的人力资源组合管理合理化——“人的管理”合理化的因果逻辑 [C], 廖正贤

5.破产管理人制度中司法控制与当事人自治之间的制衡——破产管理人选任制度价值探究 [J], 陆晓燕

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