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肇劳动合同书（简易）
芃甲方 限公司 地址园
膂法定代表人（主要负责人）： 联系电话
羈乙方 性别 男 身份证号码
薈住址 联系电话
羅为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条
第二条 羁劳动合同期限
肈本合同期限自2017 年2月21日起至 2018 年2月20日止。其中试用期为2017 年2 月
蚅21日起至 2017 年3月20日止。试用期包括在劳动合同期内。 第二条
第三条 蒃工作内容和工作地点
蚀甲方根据工作需要，安排乙方在普工 工作岗位，工作地点为 。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条
第四条 膈劳动报酬
肆乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 31 日前货币形式支付前月工资。甲方实行的工资形式的为 现金 ：工资为 元/月，其中试用期的工资为 元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
膅其他形式： 1、辞职需提前一个月提出书面申请。2、入职7日内不适合该岗位，不发工资。3、
乙方应当遵守员工须知的要求。
第四条
第五条
第六条 螃工作时间和休息休假
膈乙方实行的工时制为 标准8小时制 。
蒇甲方应按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 第五条 第六条 薂保险
蒂甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳保险费用；乙方应当缴纳的保险费，由甲方从乙方工资中按照规定比例代扣代缴。
第六条
第七条 芈劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规和本公司依法制定的规章制度等规定执行。
第八条
第九条 袇劳动合同的终止与解除
芄双方解除或终止劳动合同应按照法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，依法支付经济补偿金。
第八条
第九条 芀劳动争议处理
莈甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提取诉讼，也可以协商调解。
第九条
第十条 芈其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。 第十一条
第十二条 螂本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 芃
蒈甲方（单位盖章） 乙方（签名）
法定代表人（主要负责人）
莅
蒄
或委托代理人（签名）
签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日
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