周三多管理学第三版最全重点笔记

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它的构成是由各工作单位组成的联盟，而非严格的 等级排列。 企业成员在网络中的角色不是固定的，而是动态变化的。

企业成员在网络结 构中的权力地位不是取决于其职位，而是来自他们拥有的不同知识。

网络化的层级组织应该是三个相互对立的特点的统一 ，即： ? 集权和分权的统一 ? 稳定与变化的统一 ? 一元性和多 元性的统一

第三节 企业文化创新

? 工业社会中企业文化的功能与特点

? 企业文化是作为企业经营的一种副产品出现的 ? 企业文化基本上反映了企业组织的记忆 ? 企业文化是作为一种辅助手段而发挥作用的 ? 企 业文化是一元的 ? 知识经济与企业文化创新

? 企业文化将成为知识经济条件下企业管理的重要的，甚至是主要的手段。 ? 企业文化将是人们自觉创造的的结果，而不是企业生产经营中的一种副产品。 ? 作为人们自觉行为结果的企业文化不仅是记忆型的，而且是学习型的。

? 企业文化将在强 调主导价值关与行为准则的同时允许异质价值和行为准则的存

在。