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职业指导计划
职业导师： *** 培养对象： ***
部 门： 变电检修室 编制时间： 2017年9月29日
第 1 阶段： 2017 年 10月 1 日 至 2017 年 12 月 31 日
指导计划： 项目 编号 指 导 内 容 指导时间 指导形式 实施效果 《国家电网公司电力安全工作规程知识 部分 1 2 3 1 技能 （技术） 部分 2 3 4 1 课题 部分 2 2017年10月第2周 讲解 （变电部分）》 调压器的结构及原理 工频试验变压器的结构及原理 紧急救护法 高压试验仪器、仪表的使用 变压器绝缘电阻的测试 2017年10月第3周 讲解 2017年10月第4周 讲解 2017年11月第1周 讲解 2017年11月第2周 讲解 2017年11月第3周 讲解 变压器吸收比（极化指数）的测试 2017年11月第4周 讲解 测试连接转换端子研制 改进冬季仪器保暖装置 便携式局部放电仪的使用和推广 2017年12月第1周 示范 2017年12月第2周 示范 2017年12月第3周 示范 3 …… 本表一式四份：职业导师、培养对象及直接领导、职业导师制工作办公室各执一份
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职业指导计划
职业导师： *** 培养对象： ***
部 门： 变电检修室 编制时间： 2017年9月29日
第 2 阶段： 2018 年 1 月 1 日 至 2018 年 3月 31日
指导计划： 项目 编号 指 导 内 容 指导时间 指导形式 实施效果 《电力设备交接和预防性试验规1 知识 部分 3 4 2 2018年1月第1周 讲解 程》 事故电缆的分析和研究 高压试验的基本知识 串联谐振装置结构及原理 绝缘鞋、绝缘手套、绝缘杆等安全2018年1月第2周 讲解 2018年1月第3周 讲解 2018年1月第4周 讲解 2018年2月第1周 讲解 1 技能 （技术） 部分 2 3 4 1 课题 部分 2 工器具和劳动防护用具的试验 电流互感器等设备的局部放电试验 2018年2月第2周 讲解 PMS系统办票和报告系统学习 容性设备相对介损及电容量试验 电气设备智能充电柜的研制 变压器故障诊断 2018年2月第3周 讲解 2018年2月第4周 讲解 2018年3月第1周 操作指导 2018年3月第2周 操作指导 …… 本表一式四份：职业导师、培养对象及直接领导、职业导师制工作办公室各执一份
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职业指导计划
职业导师： *** 培养对象： ***
部 门： 变电检修室 编制时间： 2017年9月29日
第 3 阶段： 2018 年 4 月 1 日 至 2018 年 8 月 31 日
指导计划： 项目 编号 1 知识 部分 2 3 4 指 导 内 容 指导时间 指导形式 实施效果 《输变电设备状态检修试验规程》 2018年4月第1周 讲解 绝缘电阻理论知识和试验方法 吸收比理论知识和试验方法 直流高压发生器结构及原理 新型电缆探伤仪器的使用和数据分2018年4月第2周 讲解 2018年4月第3周 讲解 2018年4月第4周 讲解 2018年5月第1周 讲解 1 技能 （技术） 部分 3 4 1 课题 部分 2 2 析 避雷器带电测试 直流泄露电流试验及耐压试验的理论知识和试验方法 变压器试验及试验数据分析和判断 2018年5月第4周 讲解 介损在线监测装置的实践 变压器绕组变形在实际工作中的应用 2018年8月第1周 讲解 2018年5月第2周 讲解 2018年5月第3周 讲解 2018年8月第2周 操作指导 …… 本表一式四份：职业导师、培养对象及直接领导、职业导师制工作办公室各执一份
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职业指导计划
职业导师： *** 培养对象： ***
部 门： 变电检修室 编制时间： 2017年9月29日
第 4 阶段： 2018 年 9 月 1 日 至 2018 年 11 月 30 日
指导计划： 项目 编号 指 导 内 容 指导时间 指导形式 实施效果 《电力设备交接和预防性试验规1 知识 部分 3 4 2 2018年9月第1周 讲解 程》 避雷器的基本结构 电容式电压互感器的基本结构 倍频试验装置的结构及原理 介质损耗因数试验的理论知识和试2018年9月第2周 讲解 2018年9月第3周 讲解 2018年9月第4周 讲解 2018年10月第1周 讲解 1 技能 （技术） 部分 3 4 2 验方法 电容式电压互感器试验方法和数据分析 交流耐压试验的基本理论知识和试验方法 断路器的试验方法和数据分析 金属氧化锌避雷器泄漏电流在线监2018年10月第4周 讲解 2018年11月第1周 讲解 2018年10月第3周 讲解 2018年10月第2周 讲解 课题 部分 1 2 测 缩短变压器直流电阻试验时间 2018年11月第2周 集中授课 …… 本表一式四份：职业导师、培养对象及直接领导、职业导师制工作办公室各执一份
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附录：
指导计划编写说明
一、本指导计划按照《张家口供电公司职业导师制实施管理办法》规定编制，用于职业导师为培养对象编制指导计划时使用。
二、本指导计划围绕《职业指导协议》的培养目标编制，由若干阶段培养目标组成，按月（季）度划分阶段。每阶段按目标、指导内容编写。
三、指导内容按题目编写，题目数量可根据实际情况增加或减少，阶段合计题目数不少于10项。
四、指导学时数每月合计不少于10学时。
五、培养方式包括：讲解、示范、操作指导、集中授课、其它。 六、指导时间具体到周。
七、本指导计划实行电子版管理方式，以电子版方式交职业导师制工作办公室备案。
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师带徒新员工职业指导计划
