施工现场新冠肺炎疫情防控工作具体措施
一、成立疫情防控指挥部
成立项目经理负责的疫情防控机构，疫情防控指挥部成员包括所有参建单位，明确各个参建单位防控疫情的工作职责。设立专人专岗，安排专项资金、调度防疫物资，全面负责本项目防疫工作，24小时值守，需建立值守人员通讯录，疫情信息报告。 三、劳务用工源头组织管理
提供劳务作业本人返城起点属地14天以内健康体检报告。 提供返城起点属地正规医院健康证明。
提供返城起点属地5KM范围内无疫情证明资料，如有疫情暂不得录用。
建立以班组为单位的微信群，组长为班组长，组员为各返城复工劳务作业人员，群内实时反馈成员健康信息，在返城14天前邀请项目管理人员（专人）加入班组微信群，及时掌握班组内劳务作业人员返程前健康情况，如出现异常不得录用。
劳务公司需提供每个复工返城劳务作业人员健康证明。 劳务公司要承诺对每个复工返城劳务作业人员健康，同时对作业人员防疫健康负经济责任、刑事责任。形成防疫期间劳务用工承诺书。
形成健康汇总花名册，由劳务公司负责人或班组长签字，做为终点的接受依据。并就此表起程14日前发送至项目管理人员。 四、“点对点”组织运送劳务人员
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严格按照“外防输入、内防扩散”的要求，加强对返城劳务人员的源头管控，从出发地、源头介入监测，督促各分包企业（劳务和专业分包人员）从出发地、源头介入监测。在当地进行体温检查，每天调度拟返场人员健康情况并填写个人健康信息。提前监测时间不少于 14 天，填写个人健康信息，没有健康信息的劳务人员不得录用。特别是项目应制定详细的运送计划，包括出发地、员数量、花名册、负责人姓名及联系方式，做好劳务人员运输途中的防疫和生活保障工作。
必须采取专车或包车的方式“点对点”运送劳务人员有序返城，在集中运送起点和终点都必须进行防疫体温检查，运送过程中要戴好防护用品并坚持封闭式管理。返城运送途中实施集中管理，由专人负责交通工具消毒、通风及人员防护等工作，定时测量体温，进行防疫宣传教育。
返城复工劳务作业人员到用工属地后，按批次直接运送至项目设置的14天独立集中观察隔离区。 五、防疫人员管理措施
防疫人员需设置单独的隔离休息房间。
防疫人员需佩戴齐全防护服、护目镜、口罩、手套等，做好疫情防护。
疫情管理人员专项负责疫情管理工作，待疫情结束后再安排其他工作。
六、集中隔离区人员管理
集中观察隔离区入场人员需提供劳务公司负责人或班组长签字
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确认的健康汇总花名册作为接受依据。
点对点运输到场的劳务作业人员，按入场前必须测量体温，是否有感冒、发烧症状，建立个人档案。按4.3章中要求进行筛查并提供相关资料，对填报的信息进行承诺。严禁谎报、瞒报。如有疑似病例，禁止入场并将疑似病例送属地定点发热医院检查。
防疫期间，项目隔离区、集中隔离区仅可开设一个人员出入口，其他出入口必须无条件封闭，工人通过入场前筛查无误后方可进场，进场后由安全部进行安全教育、疫情防控教育，经过分散分批考试合格后进入观察区宿舍，进行14天隔离观察记录。
观察期间如出现体温37.3°以上的人员（用两只以上体温枪测量），立即送属地社区定点发热医院就诊，根据医院防疫要求采取相应措施，若医院判定只是感冒发烧，回项目仍需隔离。 观察隔离区宿舍管理：
设置可开启式窗户,保持室内通风。宿舍室内高度不低于2.5m,通道宽度不小于0.9m, 人均使用面积不应小于2.5㎡, 严禁使用通铺，每间宿舍居住人员不超过3人。观察期间，非同一天返城，非同一户籍属地的工人，禁止安排在同一间宿舍。应分批次、分区域安排住宿，减少交叉。
观察隔离区宿舍内设置生活用品专柜、垃圾桶等生活设施,环境卫生应保持良好，冬季设置集中供暖措施（空调供暖），严禁使用明火取暖。
观察隔离区宿舍生活垃圾存放在封闭式容器中, 及时清运。防疫
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施工现场新冠肺炎疫情防控工作具体措施
