就业组PPT作品说明
评分要素
评分要点
具体描述
1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势
自我认知
2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位 3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 4．自我评估理论、模型应用正确、合理
1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况
2．对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了解行业中的就业需求
职业认知
职业规划 设计书内容
职业目标 路径设计
3．对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人企匹配” 4．对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析，做到“人岗匹配”
5．通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响 6．职业道德阐释
1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际。 可执行、可实现 2．职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力 3．要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实现 1．行动计划清晰、可操作性强
规划与实施计划
2．行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性 3．近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性
1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么
评估与备选方案 作品完整性 作品思路和逻辑 作品美观性
2．对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选路径设计与主路径要有相关联系性
内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键 格式清晰，版面大方美观，创意新颖
参赛作品 设计思路
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滁州学院第七届大学生职业规划设计暨创业大赛作品展示与答辩评分规则 评分要素 评分要点 参赛选手 姓 名 （1.5分） （2分） （2分） （1.5分） （1分） （0.5分） （1分） （0.5分） 作品完整 规划或创业项目明晰、 思路清晰 操作性强 内容充实、主客普通话流利、 正确理解 及时流畅 作出回答 观因素分析透彻 举止得体、仪表大方 评委提问 回答准确精炼 对评委感兴趣的问题能作充分阐述 正式陈述 （总分7分） 回答问题 （总分3分） 总分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 评委评语 10 评委签名： 时间： 评分说明：1、请评委按照区间评分，分数可计到小数点后第1位（评委对每一位选手的评语，可用附件附后）。
2、评分等级：很好：0-0.2分差；好：0.2-0.4分差；一般：0.4-0.8分差；差：0.8以下分差。
滁州学院第七届大学生职业规划设计暨创业大赛日程安排
一、院（部）选拔（3月18日—5月31日）
1、各院（部）接受参赛者报名，为参赛者聘请指导老师。
2、组织初赛和复赛。初赛、复赛形式应包括作品现场展示和答辩两个部分，其他环节可自行增添，形式不限。 二、作品推荐（6月2日前）
各院（部）按本院（部）决赛比赛成绩排序向大赛组委会办公室推荐3份参赛作品（含作品的PPT格式电子版，Word格式电子版和纸质版，创业类参赛作品每个团队限3人以内）。
三、暑期体验
各院（部）推荐作品的选手结合暑期社会实践等活动的开展，进行职场体验和创业方案实践，将职业规划书或创业规划书的方案付诸行动，进一步调整、完善规划书和PPT内容，9月20日前将规划书（含作品的PPT格式、Word格式）发至：abc660789@163.com。
四、全校决赛
大赛组委会将通过半决赛从各院（部）推荐的作品中评选出10项作品进入决赛，其余的为三等奖。决赛阶段评选出一等奖、二等奖。决赛形式如下：
1、演讲。选手用PPT展示规划书，时间不超过8分钟。 2、答辩。参赛选手当场回答评委的提问。
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职业生涯规划
