急诊科护士长工作质量标准
1、根据护理部的目标，制定本病房护理工作年、季、月计划，年终有总结，目标管理达标。
2、突发性公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救，院内抢救及监护的组织指挥。
3、严格执行各班工作质量标准、技术操作规程，有考评、检查记录，无差错事故发生。
4、组织护理人员接诊病人快，分诊准确，做到无误诊、无漏诊。 5、抢救病人做到抢救治疗快，医护配合好，技术熟练，做到分秒必争，绿色通道畅通。
6、救护车、抢救室的急救器材、药品的管理做到“四定、三无、二及时、一专”，急救器材，药品齐备完好率100%。
7、留观病人做好病情观察和护理工作，及时解决病人的需求。 8、护理人员的培训计划落实，抢救护理技术操作和应急能力有考核登记。
9、医院感染管理符合要求，无传染病的漏报。 10、进修实习教学目标达标。
主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准
（一）资质要求
1、护理教育大、中专毕业。 2、护师岗位任职满4-7年。 3、取得主管护师任职资格。 （二）技术能力要求 1、有丰富的临床经验。 2、有病房管理意识。 3、护理技术操作熟练规范。
4、参与、配合疑难、重、危患者的抢救。 5、主持护理查房，参加护理会诊。 6、有指导下级护士业务学习的能力。 7、有指导临床带教和讲座的能力。 8、有护理新技术革新的意识。
9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。 （三）岗位职责
1、在科主任和护士长的指导下进行工作。
2、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。
4、负责指导本科的护理查房、会诊，对护理业务给予指导。
5、组织本科护师、护士进行业务学习，负责讲课。 6、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。 （四）工作标准
1、病房管理规范、有序。 2、遵守医院规章制度及操作规范。 3、与医师配合，协调抢救工作。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务指导到位。
5、参与并完成护理差错事故讨论、分析，制定防范措施到位。 6、临床护理教学、讲座及时，培训工作认真负责。 7、自觉加强护理理论学习及新技术的应用工作。 8、积极参与本科室护理科研工作。
护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准
（一）资质要求 护师职称
（二）技术能力要求 1、有一定的临床经验。 2、有病房管理意识。 3、护理技术操作标准、规范。
4、有参与疑难、重、危患者抢救的能力。 5、主持护理查房的能力。
6、指导护士、临床实习生业务学习。 7、参加临床带教和具备业务小讲座的能力。 （三）岗位职责
1、在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2、参加病房护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理操作规程，发现问题及时解决。
3、参与危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定科室护理工作计划，参与病房管理工作。 5、参加本科室护理查房、会诊和病房病例讨论。
6、协助护士长负责本科室护士的业务培训，对护士进行业务指导。 7、参加部分临床教学，完成带教实习生临床实习工作。 8、协助护士长制定本科的护理科研、技术革新，参与组织实施。
（四）工作标准
1、协助护士长做好病房管理工作。 2、遵守卫生法律法规，护理操作规范。 3、与医师配合，协调抢救工作。
4、能正确执行医嘱，发现问题能及时处理。 5、对本科室新业务、新技术完成到位。 6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成较好。 7、对实习生护理业务知识讲解到位。
8、对病房出现的护理差错事分析彻底，能提出有效防范措施。 9、协助护士长制定本科的科研、技术革新计划及组织实施到位。
护理人员岗位职责及工作标准
