幼儿园绩效考核细则

（9） 及时处理教师呈报的材料、档案。（2分）

（10） 合理制定各项规章制度，严格按制度考核，不徇私。（2分） （11） 有计划的组织、实施全园性幼儿活动（如庆祝会、运动会、

参观、游览等）

（12） 做好迎接检查的各项工作，并顺利通过检查。（2分） （13） 每学期第一个月的15日前交个人计划，学期结束前交总

结，并在全园会议上通过。（2分）

（14） 定期检查老师月计划、周计划、备课本、教育笔记和个案

记录。（2分）

（15） 每月测查各班幼儿教学效果，并做好记录。（2分） （16） 树立正确的教育观、儿童观，认真贯彻《规程》、《纲要》

精神。（2分）

（17）参加各年级组每月一次的会议，并有会议记录。（2分）

（18）积极为老师解决实际工作中遇到的困难。（2分） （19）

三、安全管理（10分）

（1）组织幼儿外出活动要清点人数并注意交通安全。（2分） （2）特殊情况出现时要及时与家长取得联系。（2分）

（3）加强纪律教育、防火防水安全教育，提高自我保护意识。（2分） （4）大型全园性活动要有活动方案，并有应急预案。（2分） （5）每学期组织一次安全演练。（2分）

四、档案管理：（10分）

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（1）园内各项制度上墙，组织健全，档案资料明确管理。 （2）所有园内物品实行登记制度，任何人借阅、使用必须登记，及时归还。

（3）各种资料、表册要及时上交，迟交、漏交扣分或不给分。

（4）每月做好各岗的考核工作，并在宣传栏里公布。 （5）做好上级下达的各项文字案头工作，材料分类归档。 以上工作每项2分，视工作情况酌情扣分。

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