2020年(班组长管理)妇产科护士组长绩效考核指标

1）=目标值，得100分 相关科研档案日常24 管理和使用的规范性 相关科研档案日常管理过程中出现差2）比目标值每提高 次，减 分，累计最低至错、遗失、损坏的次数以及违反规定50分 进行借阅使用的次数 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 实际完成的教学时数÷计划的教学总25 教学任务完成情况 时数×100% 50分 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 有关产房、婴儿室、人流室护理工作合理化建议提出并26 被采纳的次数 采纳的条数 3）介于其中按线性关系计算 流程和管理制度提出合理化建议并被120分 2）比目标值每提高 条，加 分，累计最高至合理化建议报告 2）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至教学记录 查记录 科研档案使用记录、工作检