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股份制是一种现代企业的组织形式,没有社会性质之分?

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是历史的必然,如果人为阻却这种发展,那也只是推迟而并不能改变社会实质进程。当然,人为的夸大社会的现实发展也不是遵循社会自然规律的。正如我们经历了所谓大跃进共产主义社会,再进入社会主义社会,又回到社会主义初级阶段,然后又提出了中国特色的社会主义初级阶段,实质仍然未能绕过社会本身发展的规律性,我们仍然要回到物质基础的发展上去,不管社会的各种形式的变化,社会仍为其自身。什么主义都回到发展是硬道理。单就人是否可能作为投资看待,这种待遇其实仍是人为的,真要将人力资源作为资本来看待,未尝不可,但得考察之后的生产力是否真能提高。是否将人力资源作为资本就能提高效益?是否这种方式,真正的消灭了剥削,是否真正能共同富裕?本人认为,在有物质生产商品交换的社会中,我们仍然应利用人性的弱点即自私自利的本性来提高我们共同的物质基础。这是一个长期的过程,是一个任何社会必须经过的阶段,是任何国家任何人民无法跳转的。再之,工人选择工资而不是投资,同样在规避着风险,在让渡劳动力的剩余价值的同时,得到了固定的工资,规避了个人破产的结果。而资本家则选择了承担破产的风险而得到工人的剩余价值。从合同法规则来看,是合理的,是衡平的。

股份制是一种现代企业的组织形式,没有社会性质之分?

是历史的必然,如果人为阻却这种发展,那也只是推迟而并不能改变社会实质进程。当然,人为的夸大社会的现实发展也不是遵循社会自然规律的。正如我们经历了所谓大跃进共产主义社会,再进入社会主义社会,又回到社会主义初级阶段,然后又提出了中国特色的社会主义初级阶段,实质仍然未能绕过社会本身发展的规律性,我们仍然要回到物质基础的发展上去,不管社会的各种形式的变化,社会仍为其自身。什么主义都回到发展是硬道理。
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