电子科技《管理心理学》在线作业1
单选题 多选题
一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）
1. 世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书( )。 A. 老子 B. 庄子 C. 孙子兵法
-----------------选择：C
2. 个人之间能面对面地接触和联系的群体是( )。 A. 小型群体 B. 大型群体 C. 实属群体 D. 参照群体
-----------------选择：A 3. 情绪、情操是心理过程中的( )。 A. 认识过程 B. 意志过程 C. 情感过程 D. 反映过程
-----------------选择：C
4. 在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( )。
A. 系统管理理论 B. 经验主义理论 C. 决策理论 D. 权变理论
-----------------选择：D
5. 关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的( )状态。 A. 和谐 B. 冲突 C. 不平衡
-----------------选择：B
6. 现代管理科学开始传入我国是在( )年。 A. 1988－1995 B. 1978－1985 C. 1968－1987
-----------------选择：C
7. 一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个( )的人。 A. 内向 B. 内外兼修
C. 外向
-----------------选择：C
8. 主要处理“事—物”关系问题的是( )。 A. 主要领导 B. 业务领导 C. 行政领导
-----------------选择：B
9. 下列情形中，能最大提高生产效率的是( )。 A. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱 B. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强 C. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强 D. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱 -----------------选择：B
10. 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( )。 A. 早期管理理论 B. .传统管理理论 C. 科学管理理论 D. 行为科学理论
-----------------选择：C 电子科技《管理心理学》在线作业1
单选题 多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。） 1. 管理心理学中国化的努力在于哪几方面？ A. 学习西方文化
B. 学习西方管理心理学中的科学性； C. 挖掘中国传统管理文化的现代意义
D. 找准这二者文化之间的契合点，从当前改革实际出发，逐步建立中国自己的管理心理学理论体系。
-----------------选择：BCD
2. 能力即是指能顺利地完成某种活动所必需的心理特征，表现为人的( )。 A. 观察力、感知觉力
B. 记忆力、理解力、思维力 C. 注意力、 D. 语言表达力
-----------------选择：ABCD 3. 经济人假设的基本观点( )。 A. 多数人天生懒惰，尽可能逃避工作
B. 多数人无雄心大志，不愿负责，宁可受制于人
C. 个人目标与组织目标常常是相忤逆的，因而必须采取强制，监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作
D. 多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬，因而，可以通过金钱和其他物
质利益刺激手段来激励他们努力工作
E. 人大致可以分为二类，大多数人具有上述特性，属于被管理者；只有少数人由于理性强而成为管理者
-----------------选择：ABCDE
4. 社会关系大体可分为物质的社会关系和思想的社会关系，思想的社会关系包括( )。
A. 政治方面的关系 B. 法律方面的关系 C. 道德方面的关系
D. 宗教等意识形态方面的关系
-----------------选择：ABCD
5. 个性倾向性又称作个性动力性，它主要包括( )。 A. 需要、动机 B. 兴趣、 C. 理想、信念 D. 价值观和世界观
-----------------选择：ABCD 6. 正式群体的功能主要有( )。 A. 完成组织任务 B. 满足成员需求 C. 协调人际关系
D. 改变个人观念和行为 E. 提高群体凝聚力
-----------------选择：ABCD 7. 社会人假设的基本观点( )。
A. 人们工作以社会需要作为第一动机，社交需求是人类行为的基本激励因素 B. 工业革命与工作合理化的结果，使工作本身丧失了许多内在意义，因此，只能从工作过程中的社会关系上去寻求意义
C. 来自同事间的社会影响力，这比来自管理者的诱因管理和控制更重要 D. 人们的工作效率随着管理者满足他们社会需要的程度而改变。人们最希望管理者能承认并满足自己的社会需要。 -----------------选择：ABCD
8. 决策能力是一项综合性的能力，它包括了多种因素( )。 A. 分析问题的能力、逻辑判断的能力 B. 创新能力、直觉判断能力 C. 决断的勇气
D. 组织群体决策的能力
-----------------选择：ABCD 9. 复杂人假设的基本观点( )。 A. 人的需要呈现多样性和多层次
B. 同一需要在不同人身上体现为不同的动机模式 C. 同一套管理方式会有不同的反应 D. 同一套管理方式适合所有人
-----------------选择：ABC
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