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4、甲公司20×4年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是：甲公司向70名管理人员每人授予6 000份的股票期权，约定自20×4年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股4元的价格购买6 000份甲公司股票。20×4年，有4名管理人员离职，预计未来将有6名管理人员离职。20×5年，又有5名管理人员离职，预计未来将有5名管理人员离职。授予日股票期权的公允价值为每股5元，20×4年末公允价值为每股6元。20×5年末，甲公司将该取票期权的公允价值修改为每股4元。不考虑其他因素，下列甲公司的处理中正确的有（ ）。
A、甲公司该项股权激励计划属于权益结算的股份支付，应按照授予日公允价值将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用
B、20×4年末应确认的费用金额为72万元
C、甲公司20×5年末对股票期权公允价值的修改属于不利修改，应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额
D、20×5年末应确认的费用金额为29.6万元
5、根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定，可行权条件一般包括（ ）。
A、股价增长率
B、服务期限条件
C、非市场条件
D、销售指标实现情况
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6、正保公司在某股份支付协议中授予其管理层的期权价值，使用布莱克—斯科尔斯模型确定期权公允价值为300000 元，正保公司做了如下估计：
（1）在授予日，正保公司估计3 年内管理层离职的比例为10%； （2）在第二年年末，正保公司调整其估计离职率为5%； （3）实际离职率为6%。
按照股份支付准则的规定下列计算中正确的有（ ）。
A、第一年末确认的服务费用＝300000×1/3× 90%＝90000（元）
B、第二年末累计确认的服务费用＝300000×2/3×95%＝190000（元）
C、第三年末累计确认的服务费用＝300000×94%＝282000（元）
D、第二年应确认的费用＝190000－90000＝100000（元）
7、A公司为一家上市公司，2013年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下：以2012年末的净利润为固定基数，2013年～2015年3年的平均净利润增长率不低于24%；员工的服务年限为3年；可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%；到第三年末，公司实际离职率为6%。A公司2013年、2014年和2015年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。下列有关可行权条件的表述，正确的有（ ）。
A、服务年限为3年是一项服务期限条件
B、净利润增长率要求是一项非市场业绩条件
C、净利润增长率要求是一项市场业绩条件
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D、第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%属于可行权条件
8、对于上市公司实施的规定了锁定期和解锁期的限制性股票股权激励计划，如果向职工发行的限制性股票按规定履行了增资手续，下列关于企业的会计处理中正确的有（ ）。
A、如果全部股票未被解锁而失效作废，上市公司应按照事先约定的价格回购
B、授予日上市公司应根据收到职工缴纳的认股款确认库存股
C、授予日上市公司应就回购义务确认负债（作收购库存股处理）
D、在授予日，上市公司无需作会计处理
三、计算分析题
1、A公司为上市公司，有关授予限制性股票资料如下：
2013年1月6日，A公司向25名公司高级管理人员授予了1500万股限制性股票，授予后锁定3年。2013年、2014年、2015年为申请解锁考核年，每年的解锁比例分别为30%、30%和40%，即450万股、450万股和600万股。经测算，授予日限制性股票的公允价值每股为10元。高级管理人员认购价格为授予日限制性股票的公允价值的50%。各期解锁的业绩条件如下表所示：
A公司限制性股票各期解锁业绩条件
业绩条件 第一期 2013年净利润较2012年增长率不低于25% 第二期 2013年和2014年两年净利润平均数较2012年增长率不低于30%。 第三期 2013—2015年3年净利润平均数较2012年增长率不低于40% 13
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2013年10月25日，A公司公告预计2013年全年净利润较2012年下降50%。
2013年12月13日，A公司召开董事会，由于市场需求大幅度萎缩，严重影响了公司当年以及未来一两年的经营业绩，公司预测股权激励计划解锁条件中关于经营业绩的指标无法实现，故决定终止实施原股权激励计划，激励对象已获授的限制性股票由公司回购并注销。2013年12月28日，A公司股东大会审议通过上述终止及回购方案。
<1> 、简述第一期、第二期和第三期A公司的会计处理原则，并编制相关会计分录。
四、综合题
1、A公司为上市公司，2014年1月3日，A公司向100名公司高级管理人员每人授予3万股限制性股票，合计300万股，行权价格为8.2元，授予后锁定3年。2014年、2015年、2016年为申请解锁考核年，每年的解锁比例分别为30%、40%和30%，经测算，授予日限制性股票每股的公允价值为10元，假定各年没有高级管理人员离职。该计划为一次授予、分期行权的计划，各期解锁的业绩条件如表：
业绩条件 第一期 2014年净利润较2013年增长率不低于25% 第二期 2014年和2015年两年净利润平均数较2013年增长率不低于30% 第三期 2014——2016年3年净利润平均数较2013年增长率不低于40% 14
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2014年10月25日，A公司公告预计2014年全年净利润较2013年负增长。
2014年12月13日，A公司召开董事会，由于市场需求大幅度萎缩，严重影响了公司当年以及未来一两年的经营业绩，公司预测股权激励计划解锁条件中关于经营业绩的指标无法实现，故决定终止实施原股权激励计划，激励对象已获授的限制性股票由公司回购并注销。2014年12月28日，A公司股东大会审议通过上述终止及回购方案。2015年初回购并以2200万元补偿尚未离职的人员。
<1> 、不考虑业绩条件的情况下，计算并填列A公司一次授予、分期行权计划费用分摊表。
<2> 、A公司终止实施原股权激励计划，说明应该如何进行会计处理，如果需要会计处理请编制相关会计分录。
<3> 、编制A公司2015年初回购并以2200万元补偿尚未离职的人员相关的会计分录。
答案部分
一、单项选择题
1、
【正确答案】 D
【答案解析】 第一年末确认的服务费用＝（120－120×5%）×50×20×1/2＝57 000（元）；第二年末累计确认的服务费用＝（120－10）×50×20＝110 000（元），第二年应确认的费用＝110 000－57 000＝53 000（元）；20×4年～20×5年2年的平均净利润增长率＝（17%＋25%）/2＝21%，高于20%，所以20×5年末净利润增长率的可行权条件是满足的，应该确认费用。 借：管理费用 57 000
贷：资本公积——其他资本公积 57 000
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注册会计师CPA 会计 习题与练习卷：12
