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（KPI绩效考核）医院病区科室副主任医师
绩效考核指标
病区科室副主任医师绩效考核指标
序号 KPI 指标定义 评分计算标准 1）=目标值,得100分 2）比目标值每提高 人，加 分，累计最高至120信息来源 每季度从门诊收治病1 房人数 每季度从门诊收治病房人数 分 医务科统计报表 3）比目标值每降低 人，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 1）=目标值,得100分 2）比目标值每降低 日，加 分，累计最高至120分 2 平均住院日 平均住院日＝出院者占床日÷出院病人总数 3）比目标值每提高 日，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 住院处统计报表 1）=目标值,得100分 2）比目标值每提高 日，加 分，累计最高至120分 3 开放病床日 开放病床日＝开放病床张数×当期天数 3）比目标值每降低 日，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 1）=目标值,得100分 2）比目标值每提高 日，加 分，累计最高至120分 4 实际占病床日 实际占床日＝住院病人天数累计 3）比目标值每降低 日，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 住院处统计报表 住院处统计报表 1）=目标值,得100分 2）比目标值每提高 日，加 分，累计最高至120分 5 超标病床日 是指超过开放床日60％的占床日 3）比目标值每降低 日，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 1）=目标值,得100分 2）比目标值每提高 %，加 分，累计最高至120分 6 病床使用率 （使用病床数量／病床数量）×100% 3）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 住院处统计报表 住院处统计报表 1）=目标值,得100分 2）比目标值每提高 次，加 分，累计最高至120分 7 病床周转率 病床周转率＝出院总人数÷平均开放病床数 3）比目标值每降低 次，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 1）=目标值,得100分 2）比目标值每提高 %，加 分，累计最高至120临床确诊和病理诊断8 符合率 断病例数量）×100% 3）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 （临床确诊和病理诊断符合的病例数量／总诊分 医务科统计报表 住院处统计报表
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