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2020建行笔试经验文档
CCB 2020 written test experience document
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2020建行笔试经验文档
前言:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解,在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言精简,避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有
用处,更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
专业题:1.新巴塞尔协议的内容、巴塞尔协议3的内容(以前考过,今年又考了);
2.经济疲软时央行的哪一项措施是错误的(选项有降低
存款准备金、降低贴现率等等);
3.债券实际收益率的计算;存货周转率的计算; 4.汇票对于出票日期、出票人、出票地点的规定; 5.负债类账户的期末余额=期初余额+本期贷方发生额—
本期借方发生额(这个我选错了t t);
6.期权的风险有哪些;
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7.计量经济学的有几道题,可是记不清了(今后要考的
学弟学妹们尽量复习一下计量经济学,我看XX年到今年的建行笔试都有计量,考的都是一些基本的,虽然占得比例很小,只有几道,但也能多得几分不是.....)
8.银行的核心资本(以前考过,看笔经复习的,今年又
考了,以后要考的也要知道,银行的核心资本、附属资本都有哪些);
9.银行的存款主要作用是什么;
10.企业实现利润最大化的条件(边际成本等于边际收
益);
11.微观有个题目是下列哪种情况能够使可口可乐的需求
曲线左移(选项忘了o(︶︿︶)o );
12.某个企业的市场占有率高达23%,它的目标是今后要
达到30%,下列哪项能够做到?多选的,我选的是质量提高,价格不变,还有降低价格(唉,脑子不好,也不知道记错了没。。。)
13.还有管理的,某公司有四个职员,一个性格开朗、责
任心强、能力强、自信、有主见,一个内向、能力强、认真,一个性格开朗、喜欢团队合作,一个能力一般、自负、效率低,
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