离职的主要原因： 对直接经理的建议： 对公司管理的建议： 签字： 员 将来的发展方向： 工 意 对岗位工作的建议： 见 附录23：
离 职 移 交 清 单
序号 移交日期
名 称 移交数量 监交人 未办重点事宜 接交人 移交人 日 期
附录24：员工请假单
员工请假单
部门： 年 月 日 姓 名 代理人职务 请假时间 病 假 □病假 □工伤 事 假 □会友 □家有喜事 □家属有病 □其他 请假原因 婚丧产假 带薪假 申请人签字 部门意见 人力资源意见 副总经理意见 总经理意见
□本人结婚 □子女结婚 □祖父母丧 □父母丧 □配偶丧 □产假 □年休假 □带薪病假（半天） 岗 位 上次请假时间
附录25：加班审批表
姓名： 入职时间： 职位： 部门: 加班原因： 拟加班时间(日期及每天加班时间)： 加班总工时:__________________ 主管领导意见：
附录26：
员工奖励推荐表
被推荐人（团队）姓名：推荐事迹主题：事迹说明（请附相关数据或资料）：直属部门：奖励种类：” ( ) 1.先进个人奖 ( ) 2.特殊贡献奖RMB特等奖RMB一等奖RMB二等奖RMB三等奖RMB ( ) 3.优秀团队奖RMBRMBRMB公司总经理签字/日期人力资源部经理签字/日期部门经理签字/日期推荐人签字:/日期
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