2019年中级经济师《人力资源》备考试题及答案十五含答案
【例题·单选题】外源性动机强的员工看重的是( )。
A.工作的挑战性
B.工作带来的社会地位
C.工作带来的成就感
D.对组织的贡献
『正确答案』B
『考点提示』内在动机和外在动机的区别。
『答案解析』选项ACD都属于内源性动机,只有B属于外在好处,是外源性动机。
【例题·多选题】张某比较看重工作的报酬,张某属于出于下列哪种动机的员工( )。
A.外源性动机
B.内源性动机
C.内在动机
D.外在动机
E.精神动机
『正确答案』AD
『考点提示』内在动机和外在动机的区别。
『答案解析』报酬,属于外在好处。内在动机=内源性动机;外在动机=外源性动机。
【例题·单选题(2015)】关于动机的说法,错误的是( )。
A.动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿
B.动机水平越高,表明个人的动机越强
C.动机可以分为内源性动机和外源性动机
D.内源性动机强的员工更看重工资和奖金
『正确答案』D
『考点提示』动机的概念、分类及理解。
『答案解析』工资和奖金,属于外在动机。所以,选择D。
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【例题·单选题】根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是( )。
A.生理需要
2019年中级经济师《人力资源》备考试题及答案十五含答案
2019年中级经济师《人力资源》备考试题及答案十五含答案【例题·单选题】外源性动机强的员工看重的是()。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献『正确答案』B『考点提示』内在动机和外在动机的区别。
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