贵州财经学院大学生就业能力培训计划书

贵州财经学院大学生就业能力培训计划书

（参考模板）

一、培训对象

08 级** 学院** 专业学生

二、培训目标

以提高大学生就业能力为目的，根据市场需求，针对学生个体职业生涯发 展的需要，在教育培训的全过程中，结合其他课程和第二课堂活动，循序渐进 地组织、渗透和强化就业求职指导，突出就业指导的教育和导向功能

三、培训内容依据

1、使大学生意识到确立自身发展目标的重要性，了解职业的特性，

思考 未来理想职业与所学专业的关系，逐步确立长远而稳定的发展目标，增强大学 学习的目的性、积极性。

2、使学生了解自我、了解职业，学习决策方法，形成初步的职业发

展规 划，确定人生不同阶段的职业目标及其对应的生活模式。

3、使学生了解具体的职业要求， 有针对性地提高自身素质和职业需

要的技 能，以胜任未来的工作。

4、使学生提高求职技能，增进心理调适能力，维护个人合法权益，

进而有 效地管理求职过程。

5、使学生了解学习与工作的不同、学校与职场的区别，引导学生顺

利适应 生涯角色的转换，为职业发展奠定良好的基础。

四、培训形式及时间安排

1、培训形式：

2、培训时间： 2011 年 *月 *日 月 *日，合计 24 学时。

五、培训实施计划

1、培训以课堂授课为主，充分发挥学院现代化教学条件，采用多媒

体课 件、专业科教片辅助教学。

2、满足教学需要的多媒体标准教室 3、培训教学实施计划。

六、培训教材

按照培训目标，确定培训教材 七、培训师资

八、培训考核与成绩评定

1、考核方式：组织理论知识考试，各分院安排开卷或闭卷考试。 合格及2不、合成格绩。评定：成绩达 60 分及以上者为合格。成绩评定

等级为：优、良、