员工岗位说明书
一、基本信息 岗位名称 所属部门 隶属上级 维修 综合车间 综合车间主任 岗位类别 岗位描述 隶属下级 班长 车间及锅炉房动静设备的维修维护和保养 维修工 二、任职资格要求 学历要求 工作经验 决策技能 人际技能 专业技能 个性品质 高中以上学历 三年以上相关工作经验 各类运行设备故障的判断能力 具有良好的沟通能力和团队合作精神 掌握各类化工设备的工作原理 身体健康，精力充沛；道德品质优良，职业素质良好 三、主要职责与任务 工作项目一、设备维修 1、根据现场人员反馈及调度指令进行现场维修 2、设备维修后卫生处理 工作 内容 3、设备维修质量 工作项目二：零配件的管理 1、负责应急零配件的管理 2、负责替换下来的零配件的管理 工作 内容 3、定期组织班组成员进行修旧利废工作，控制生产成本。
工作标准 1、机泵维修时应保证机泵内物料排放干净，拆卸机泵时避免大量物料流出，污染地面。 2、（1）、根据公司环境要求将维修后的机泵清理干净，不得遗漏油污物料在机泵表面。 （2）、将地面卫生恢复不得有物料遗留 3、维修人对设备维修质量负全部责任，并对其他维修工的维修质量进行监督 工作标准 1、零配件的数目清晰，用途明确数量种类合理，不因配件不及时耽误维修任务。 2、配件摆放整齐，数目清晰，用途明确，集中处理 3、替换下来的零配件逐个筛选维修，充分利用，不能再次利用的以旧换新
工作项目三：工器具的管理 1、负责班内维修工器具的保管，维护保养工作。 工作2、负责电焊机及及气割设备的保管保养内容 及维护工作是电焊机及气割设备的第一使用人 工作项目四：协调和协作 1、协调班内成员关系 2、协调生产车间制定设备检修计划，并送交车间主任审核 3、岗位内设备出现不可修复的故障或者损坏时由班长形成书面说明上报上级领导 工作标准 1、工器具保证100%完好率，不能因维修工具缺失损坏而影响维修任务。 2、电焊机及及气割设备随时保证完好率，出现问题及时处理，维修 工作标准 1、确保班内成员具有良好的工作氛围 2、设备检修率达到100%，车间开工设备正常率达到100%，不因检修不到位或者检修质量不过关而影响车间开工 3、书面说明清晰明确，问题分析到位，能为领导决策提供准确的参考 工作内容 工作项目五：数据统计 1、负责每月维修所用辅材统计上报工作 工作2、负责每月班内成员考勤的统计上报工内容 作 3、负责每季度考核分数的统计上报工作 工作项目六：设备维护保养与巡检 1、车间检修期间对相应的设备进行维护保养 2、定期对备用机泵进行检查 工作 内容 3、每天至少对车间运行设备巡检两次 工作标准 1、不多报，不漏报，辅材统计精确，不因配件不足，影响维修任务 2、考勤划分准确不出错不遗漏 3、考核分数客观公正，具有较高的参考价值 工作标准 1、根据设备使用情况对转子泵齿轮箱添加润滑油，一体该使用效果 2、每周对备用机泵检查一次，与车间人员沟通后进行试运行，做到备用机泵随时可用 3、巡检设备到位，对防护罩，地脚螺栓等进行检查，及时紧固防止造成人身伤害和生产事故 质量责任 对设备维修质量负有直接责任 1、严格遵守国家安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度以及生HSE责任 产操作规程。 2、在车间负责人的领导下，组织做好当班期间的安全生产工作。认真
贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。 3、定期组织班组人员参加公司及车间组织的各项安全培训活动，带领班组全员积极参加公司及车间组织的应急演练。 4、当班期间，组织班员认真排查生产装置运行过程中设备存在的安全隐患并及时进行治理。 5、自觉遵守公司及车间制定的各项规章制度，检查、监督本班组人员合理使用劳动防护用品和各种防护器具、灭火器材。 6、协助车间领导做好班组人员的安全教育培训和安全技术考核工作，对班组人员的“三级安全教育”执行落实。 7、每周组织班组人员就安全知识及运行设备知识进行学习，积极做好班组活动的开展，并做好记录。 8、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权进行制止并向上级领导汇报。 9、严格要求、尽职尽责，带领班组成员做好本职工作。确保当班期间设备正常运转。 10、遵守交通规则，确保班组全员行车安全。 绩效考核 参照《车间绩效考核办法》执行 考核依据 本车间岗位职责和绩效考核办法
维修班长岗位说明书
