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在服务品质方面,更是包括服务理念、服务通道、服务内容、服务个性化程度等多方面,而汇添富基金则是通过主打“贴心”牌,率先在业内倡导体验式客户服务,让客户时刻感受到“听得见的微笑”。4.2申请程序根据我国《证券投资基金管理暂行办法》及中国证监会《关于申请设立基金管理公司有关问题的通知》的规定、申请设立基金管理公司需要经过以下程序:(1)申请设立基金管理公司应至少有两个符合条件的发起人发起。由主要发起人作为申请人向中国证监会提出申请。(2)设立基金管理公司应经过筹建和开业两个阶段,基金管理公司的筹建和开业必须经过中国证监会批准。(3)申请筹建基金管理公司,应由主要发起人作为申请人向中国证监会提交以下申请材料:申请报告;可行性报告;发起人情况;发起人协议;负责筹建工作的人员、简历;以及中国证监会要求提交的其他材料。其中发起人协议主要包括:发起人的基本权利及义务、发起人认购基金单位的出资方式及首次认购和在存续期间持有基金单位的份额、起人的授权等。发起人对主要发(4)经中国证监会批准筹建的基金管理公司的筹建期限为6个月。如遇特殊情况,经中国证监会批准可适当延长,但最长不得超过1年。在筹建期限内,不得开展基金管理和其他业务活动。(5)基金管理公司筹建就绪,由申请人向中国证监会提出开业申请,并提交以下申请材料:筹建情况、验资证明、人员情况、内部机构设置及职能、管理制度、公司章程、营业场所及技术设施、基金管理计划与业务规则以及中国证监会要求提交的其他材料。其中公司
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章程应按照中国证监会颁发的《证券投资基金管理暂行办法》章程必备条款指引》制定实施准则第四号《基金管理公司4.3激励模式模型基本假设假设1基金管理人的工作成果用π(α,ε)表示总收益,其中,一维变量,ε为不受控制的外生随机变量,ε服从N(0,σ2)的正态分布。假设2努力水平α与π(α,ε)成正比例增长,α越大产生的总收益π(α,ε)越大,为了方便计算,取α的系数为1,则总收益函数取如下线性形式:π(α,ε)=α+ε。
假定3双方的支付合同为S[π(α,ε)],投资人根据观测到的π(α,ε)来对基金管理S(π)=α+βπ,其中:α为管理人的固定收入,β是管理人分α为代表努力水平的人进行奖惩。考虑线性合同享总收益的份额,即收入π每增加一个单位,管理人的报酬增加β单位。假定4C(α)为管理人的努力成本,为简化起见,设C(α)=bα2/2,这里b>0,代表成本系数。C′>0,C″>0,即努力的边际负效用是递增的。假定5投资人的效用函数为U{S[π(α,ε)]}-C(α)。V{π(α,ε)-S[π(α,ε)]},基金管理人的效用函数为假定6投资人是风险中性的,管理人是风险规避的,其效用函数具有不变绝对风险规避特征,用ρ表示绝对风险规避度量,ρ=-U″(·)/U′(·),若ρ<0,则表示管理人风险偏好;若ρ=0,则表示管理人风险中性;若根据委托代理理论,基金投资者在设计激励合同时,因此,合同必须是投资者在追求自身效用最大化的同时,ρ>0,则表示管理人风险
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规避。不能利用强制合同来使基金管理人选择投资人所期望采取的行动。也实现基金管理人效用的最大化。这样的激励合同需要满足两个约束条件:约束1参与约束(IR),即基金管理人从接受合同中得到的期望效用不能小于不接受合同时能得到的最大期望效用(保留效用)U。约束2激励相容约束(IC),即管理人选择努力水平α的期望效用必须大于或等于选择其他努力水平时的期望效用。因此,投资人的问题就是如何确定一个激励合同S(π(α,ε)),并导出α,使自己的效用极大化。4.4挑选方法从简单原则出发,建议中小投资者在挑选基金管理人时,不妨重点考虑如下三方面的内容:首先,基金管理公司的管理水平和治理结构至关重要。如同投资股票一样,投资基金首先要考虑的就是基金管理公司的管理能力。投资者可以通过参观基金管理公司,与其基金经理或者销售人员交流,就可以了解到该基金公司的管理状况。
一家好的基金管理公司,往往具备良好的公司治理结构,公司从股东、管理层到员工,都具备一个明晰的战略取向和发展目标。相反,若该基金管理公司仅仅是股市转暖阶段的应时之作,股东急功近利,管理层一意孤行,员工各自为政,那么这样的基金管理人即使短期取得极高的净值增长排名,但由于基金管理公司管理水平和治理结构的欠缺,这类的基金是不值得长线持有的。其次,基金管理人是否能够严格遵守基金契约规定,严格遵守法律法规。事实上,股票市场的上涨存在多种推
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动因素,价值推动仅仅是其中的一种因素。若在股票市场上涨过程中,基金管理人承受不住净值落后的压力,抛弃或随意更改基金契约规定,那么这一方面说明这家基金管理公司缺乏明确的投资理念,另外一方面也说明这家基金管理公司是短期利益导向,缺乏风险控制力。
众所周知,明确的投资理念和严格的风险控制,是若一家基金管理公司仅仅为了短期利益的诱惑,基金管理人能否长期战胜市场的决定性因素。而丧失其投资理念和风控能力,那么从长期来看,持有这类基金是没有希望的,汗钱有可能只是通过管理费源源不断流入基金管理人的腰包。投资者的血第三,拥有鲜明的投资风格和优秀的投资团队。投资风格至关重要,缺乏投资风格的基金管理人只能获得市场的平均利润,而具备鲜明投资风格的基金管理人往往能够持续获得超额投资回报。从国外投资经验来看,无论是巴菲特、索罗斯、还是彼得林奇,都以其鲜明的投资风格著称,并在各自的风格上取得了成功。挑选基金管理人也一样,其要么是继承了股东公司悠久的投资文化,要么是由一群具备长期默契配合的优秀投资团队组成。在那些优秀的基金管理公司之中,往往都是由1到2个灵魂人物领衔,在决策上却实施集体决策和个人决策相结合的机制,的完美结合。实现了个人能力和集体智慧
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