印刷企业安全生产标准化管理体系、安全管理制度、安全生产责任制全套方案资料标准汇编
第15章 绩效评定和持续改进................................................................................................... 332 15.1 安全生产标准化绩效评定管理制度............................................................................. 332 15.1.1 附表1:自评报告 ................................................................................................. 335
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第1章 编制说明
1.1 制定原则
第一条 坚持普遍性、长期性的原则。制定的安全规章制度必须是全印刷企业或各部门共同遵守的。
第二条 坚持科学性原则。制定的安全规章制度必须符合国家及行业有关政策法规及上级有关规定,并结合印刷企业实际,做到完善、协调、合法、适用,制度之间不冲突,无空档,相互协调,便于操作。 第三条 坚持精减的原则。安全规章制度不宜太多太滥,尽量合并减少制度数量。
第四条 新制订或修订的安全管理制度,必须站在印刷企业全局的高度,按控制层职能分工进行有效管理,以文件形式有效落实各自的安全职责。
1.2 编制及管理
第一条 安全环保部是印刷企业安全规章制度的管理部门,负责各种规章制度的平衡、汇编、管理工作。
第二条 各有关部门按照制定安全规章制度的原则,起草(或修订)并送相关部门会签,再送安全环保部审核。安全环保部应与已颁布执行的安全规章制度进行平衡修改后,由经印刷企业领导签发,颁布执行。
第三条 所有颁布的安全规章制度在执行中,如与上级政策法规相抵触,或客观条件发生变化,应及时对已颁布的安全规章制度进行修订。
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修订后的安全规章制度颁布实施时,相应废止原颁布的安全规章制度。
第四条 各安全规章制度的制定部门应在规章制度执行期间了解本规章制度的执行情况,如有不完善之处可作补充规定,以利于安全规章制度的顺利执行。
第五条 修订、补充规定同样应送相关部门会签,安全环保部审核平衡,经印刷企业领导批准后颁布执行。颁布的暂行和试行安全规章制度、办法适用期原则上不超过半年,到期需重新修订颁布。 第六条 重大安全规章制度的颁布与废止,要经印刷企业总经理办公会,经各相关部门讨论审议后,经印刷企业领导批准颁布执行。 第七条 印刷企业各业务主管部门应对专业安全管理制度的执行情况进行监督、检查、分析,并提出修订、补充或废止意见送安全环保部。
第八条 印刷企业颁布的安全规章制度,各部门应指定专人管理,人员变动时应认真移交,以保证各项安全规章制度贯彻执行的延续性。 第九条 各部门可根据印刷企业的管理制度,制订、修订内部的安全管理制度。
1.3 文本及文字要求
第一条 总的要求是条理清楚、层次分明、文字精炼。文种原则上规定为:制度、办法、规定、规则。
第二条 制定或修订制度,原则上按照安全生产标准化考评规范要求
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的分为十三部分,顺序号先用汉字码一、二、三……,㈠、㈡、㈢……,再后才是阿拉伯字1、2、3……,⑴、⑵、⑶……,进行排序。 第三条 使用语言文字力求做到准确、简明、朴实、庄重。其基本要点:第一、文字表述要开门见山,删除不必要的套话、废话、空话;第二、结构力求紧凑,篇幅不宜冗长;第三、正确使用标点符号和缩写语。
1.4 其他
第一条 各部门负责颁布的安全规章制度的执行。
第二条 本办法从颁布之日起实施,并由安全环保部负责解释。
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第2章 目标
2.1 安全生产目标管理制度
2.1.1 目的
1.1为了认真贯彻实施《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”
的方针,进一步落实安全生产责任制,强化印刷企业全体员工的安全意识和责任意识,切实加强安全生产工作的实施,落实各项安全防范措施,防止和减少各类事故、遏制重大、特大事故的发生,以保障印刷企业财产和员工的生命安全,为印刷企业发展创造良好的安全环境,特制定本制度。
1.2印刷企业安全生产目标管理绩效考核应建立不同层次的安全生产
目标,形成规范化管理体系中一个相对完整的部分,即对各部门下达任务,年终按目标实施考核、奖惩。
2.1.2 范围
适用于印刷企业各级部门。
2.1.3 内容
3.1安全生产目标的制订:在印刷企业总经理主持召开的安全生产工
作会议上,根据安监局的要求,结合行业安全生产的热点问题和印刷企业前期安全生产实际情况,讨论制订本年度的安全生产目标,并将目标列入印刷企业年度考核。目标制订要注意目标的明确性、可衡量性(目标指标可以量化)、实际性、时限性、连贯性、各部门之间有可比性、针对性。
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