最新 2020年自贡人力资源管理师(四级)备考计划
【计划介绍】 2019年人力资源管理师考试已落下帷幕,面对2020年人力资源管理师考试,很多考生都不知道该如何有效、有计划地进行高效备考,自己其实也害怕走了弯路。为了解除大家的疑惑,釜溪盐帮学校老师整理了2020年人力资源管理师考试备考计划,希望各位考生学得更轻松、学得更高效! 一、时间安排 2019年11月开始一直到2020年5月考试,为备考阶段。人力资源管理师(四级)的考试科目分别是《理论知识》、《专业技能》,注意分配好学习时间。下面是备考阶段的学习规划和方法供大家参考。 二、复习方式 备考期间主要以面授为主,网课和直播课程为辅,教材也是必不可少的;紧跟老师授课方式及思维来掌握知识点。 三、学习引导 精讲班 对教材系统精讲,使知识成体系,牢牢掌握教材内容。 考点强化班 依据考试大纲,对重要考点、常考考点进行梳理,突出考试重点。 真题解析班 讲解历年真题,并对考点延伸,从真题中把握考试难点、重点。 模考内训班 四、注意事项
精讲模考试题, 识别知识误区, 避免考试落入陷阱, 进入临考状态。 老师的备考计划不可能面面俱到,还是要以考生自身的学习时间以及学习进度来进行自我调整。
【备考计划】
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最新 基础阶段学习计划表 时间规划:2019年11月—2020年3月 学习进度 第1-2周 第3周 第4-6周 第7-9周 第10-12周 第13周 班级 备注:建议每天学习时长为1-2小时。 学习内容 基础知识第一至五章 知识巩固 四级第一至二章 四级第三至四章 四级第五至六章 集中巩固 学习方法 1、按章进行学习,正式学习前最好通一遍教材,然后再跟着精讲班视频学习,画线画圈做标记。在通读教材的基础上做好标记以及记笔记,明确出重难点,找准学习方向; 2、每次课前提前进行预习,能提高自己的理解能力,课后再进行回顾复习,会进一步掌握所学内容,加深印象; 精讲班(网课) 强化阶段学习计划表 时间规划:2020年3月—2020年5月 学习时长 第14周 第15周 第16周 第17周 第18-19周 第20-21周 学习内容 基础知识第一至五章 四级第一至三章 四级第三至六章 知识巩固 真题训练 职业道德+集中巩固 学习方法 1、回看书本笔记,找出难点、疑点,并通过考点强化班讲解加深了解; 2、每复习完一个章节,可以画一个本章思维导图来回顾和总结; 3、真题训练要结合草稿和笔记,以便理解每道考题的出题思路,快速掌握解题方法; 4、做题后注意错题和蒙题,并整理出- 2 -
最新 一个习题册,重点强化这部分知识点。 班级 备注:建议每天学习时长为2小时。 精讲班(面授)+考点强化班+真题解析班 冲刺阶段学习计划表 时间规划:2020年5月—考试前 学习内容 1、回顾教材,全面复习知识点; 2、考前系统梳理考试大纲查漏补缺; 学习方法 3、结合模考班,对自己易错的知识点进行标记和针对性的学习; 4、调整自己心态,确保以良好的状态参加考试。 班级 备注:建议每天学习4小时以上。
五、答题指导
考试全科 模考内训班 规划答题时间:在考场上,我们需要做的就是根据题目的难度去分配时间,迅速的作出决断。在具体答题时适当的调节答题时间。
1、开始答题的时候,不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题,所占的分值不多,一道题0.5分都不到,答案也比较模糊,会花费比较多的时间的,这样后面的题可能就不够时间了。所以,从第26题开始答,最后才来做职业道德的题目,不要因小失大。
2、答题的时候不要过于犹豫。因为考试时间一共才90分钟,有125道题目,平均做一道题分配的时间差不多40秒钟。
3、简答题:答题力求简要,不需要花费太多的篇幅阐释,准确完整抓住重点,明确完整地答题。答案要点要突出,言简意赅、适当展开、层次分明。多写对应章节的知识点、关键词。
4、计算题:只有计算结果无计算过程,或者有过程无结果的都不正确,都会扣分;因此答题过程中不仅要有正确的计算结果,还需要写出必要的步骤和计算过程,以及所依据的原理、方法或公式等。
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全版2020年人力资源管理师(四级)备考计划(Word版).doc
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