★复旦人力资源管理名师阵容*
★沪上第一人力资源师资阵容*
★课程顾问
?张文贤
上海人力资源职业资格鉴定指定教材《人力资源管理鉴定系列教材》总主编
复日大学管理学院教授、即士生导师.上海廨导企业效率研尤所所长上海博达学院院长，享受国务院特殊津贴。 现任全国人力资源开发研究会常务理爭.学术部部长.中国人才学会素质测评专业委员会副理爭长.中国人才教育研 究会副理專长。
★师资阵容
?竺乾威
复□大学教授.廨士生导师。1982年毕业于复旦大学国际政治系，获关国华盛顿大学硕士学位.关国富布赖特 访问学者。在国内公共管理领域有看举足轻重的地位。上课信息虽大.从战略高度给学员带來独特的收获。
?刘建军
复耳大学教授，政治学博七。1994年复旦大学国际政治系硕士毕业，2000年获复?日?大学政治学博七学位。类国 乔治亚大学访问学者。主要研尤领域：领导科学.组织行为学、讯位组织与行政。对领导科学和艺术有若很深的造诣。
?王昊
复旦大学网络学院培训中心人力资源项目总策划.国际人力资源管理协会上海研尤中心培训部主任。沪上人力资 源少壮派讲师的代表人物，多家知名机构总复习课老师.学员评估好评率长期居干前二名。
毕业于复旦大学，具有管理学、国际关系、外交学等多学科体系，曾担任复日?大学校长秘书。王老师多年致力于 国家职业资格鉴定人力资源培训项目的研究和教学.累讣培训学员4000余人?相继编著《人力资源管理师考试真题 汇编》.《助理人力资源管理师考试真题汇编》.《人力资源管理师专业英语》.《助理人力资源管理师专业英语》 等十氽种教材，并独创“流程解題法J培训学员综合合格率达80% o咨询服务机构涉及化匸、食品、房地产.建筑. 家电连锁等行业，如：北京京煤集团、上海东方肝胆医院.思徳客快餐连锁店.中共上海普陀区委宣传部等。各行业 丰富的工作经验使得王老师所讲授的人力资源课程生动且案例丰富，提升专业管理技能的同时.向学员介绍各行业发 展的前沿信息。
王昊老师担任木中心人力资源培训总策划、总复习讲师，全面控制课程质址.讲授内容涵盖八大模块，理论与实 务兼备?严谨且不失风趣的教学中闪烁肴哲学思辨的火花。
的同时是通过率的强大保障。
?高古尚 资深人力资源总监。
口 1986年起从事人力资源管理工作，曾在某大型国企、知名上市公司（合资高新技术企业）、普名跨国企业（世 界五百强企业）担任人事经理.人事总监及人爭行政总监等数职。
近10年来高先生为诸多屮外合资企业.承担多家培训机构委托的人力资源知识或资格证书培洲，以及人力资源管 理咨询服务等，并与他人合作岀版了《现代人力资源管理》等书。
?王惠忠
上海人力资源管理职业资格鉴定开发组主要成员 中国人力资源开发研完会常务理爭
上海财经大学人力资源管理系主任.硕士生导师
澳门公开大学HBA课程教授，著有多本人力资源管理教材、专注，长期担任该大学国际工商学院MBA项目人力资 源管理教授
?范扬隆
1968年出生 中国台湾
企业管理硕士 MBA 人力资源管理师 人力资源管理培训讲师
H前担任台湾上市公司人力资源总111 兼任上海知名公司人力资源管理顾问
?陈伟燕
陈老师熟悉人力资源管理各项模块的理论及实际运用.尤其在招聘与配宜方血具备多年实践及培训经验。
她长期受聘于多家知名培训机构负责招聘选才技巧的培训I。陈老师将行业内领先的招聘理论与实践完美结合.课 程生动.内容丰富.实战性强，女年來深得学员的好评。她自行研究开发的《有效招聘实施》课程及相关丄具曾为多 家大中型企业提供内训和技术支持。
?李铁华
现任上海市百联集团教育培训中心。 资历背景：
就读于师范中文系专业，后攻读法学木科，从爭学校教育15年.曾任学校校长5年：主要从事企业内部培训.党 务工作和人力资源管理20年。
职业资格：
人力资源管理师.人才中介师.人才中介职业经纪人.企业培训师.高级政1：师.高级经营师.市劳动保障法律 监督员.高级企业培训教师资格。
研处重点:
人力资源管理的理论.实践与政策法规.相关岗位上岗培训和国家职业资格开发与认证培训，对人力资源管理与 开发、热点问题和案例分析教学有一定的研丸，在报刊上发表J' 60女篇研讨文草，参与国家职业资格职业中介师的开 发工作，并参与编写市劳动保障学会出版的培训教材《企业人力资源管理实务》和交大出版社即将出版的《企业人力 资源管理咨询》。
主要培训单位:
上海市劳动学会培训部、浦东新区劳动学会.黄浦、徐汇.虹口、闸北.普陀.闵行.杨浦等区劳动协会.徐汇 区劳动局木部、宝钢、百联、轻工.医药.仪电.公用事业.公交.家化等集团。
主要培训咨询课程:
涉及人力资源管理师.职业中介师.企业培训师.商级经营师.劳动保障咨询服务等职业资格认证培训中的?人 力资源规划与丄作分析》＞《培训与开发》、《薪酬福利管理》、《绩效管理》、《人力资源管理的制度建设》、《员 丄职业生涯规划》、《职业道徳规范》.《有效沟通与和谐建设》.《现代企业经营原理》、《企业经营环境分析与 经营预测》S《企业经营决策与经营计划》.《企业目标管理与跨国经营》.《企业培训师》等。
授谀方法:
培训一般采取专题讲座的形式，讲课力求达到“理念新、内容精、启发深、指导实”的目标?并坚持理论联系实 际，注重剖析概念.分析案例.讲清程序、介绍方法，结合成人特点.采用互动式教学.注重教学的针对性.实用性 和知识的前瞻性和应用性，善干总结职业培训的基木学习方法和应考技巧，保证受训者心有所启、训有所获.学以致 用、用以见效。参训者的信息反馈满意率一直很髙。
?沈冰清
复旦大学硕士.从事时尚行业人力资源管理工作多年。
沈冰淸老师熟悉各行业国际顶尖企业招聘流程及方法.在企业人才测评方面具有丰富的理论和实践经验。“过程- 启发”教学法促使学员认淸职业潜力，培养职业发展总:识.深受广大学员好评。其独创的“面试中的黄金三分钟”、 “认识自己一一职业规划领航培训”等课程无论对企业选用人才还是求职者选择职业都具有启迪性意义。
?陈水生
复旦大学IW+,曾在知名外企人力资源部门任职.负责招聘和培训工作，具备较强的实战经验。研究方向为组织 理论和人力资源管理，具有丰富的教学经验和人力资源培训经验，对组织行为等有独到研究，在国内核心学术刊物发 表论文多篇。
陈老师主要承担人力资源规划.薪酬福利、劳动关系、复习课的授课.能够理论联系实际.善干结合时代趋势、 利用各种案例來剖折职场和人生的重要原理、哲理.给人启迪与深思，授课风格幽默风趣，注重与学员互动。
?陈蕾
翱兰（上海）商贸有限公司资深人爭经理，人力资源讲师.同济大学英语专业木科，中国人民大学国际人力资源 管理硕七。10余年翻译实务操作经验，一流的英语口语水平。
陈蕾老师主要讲授专业英语课程，在传授英语知识的同时.学员能够感受到国际化的商业背景以及别具特色的商 务礼仪。
?王欢欢
联合国总部中文翻译处见习翻译。
复耳大学法学学七学位，澳大利亚麦考瑞大学翻译与口译硕七。澳大利亚唯
一翻译专业认证机构一-国家翻译资格认证局（XAATI）在册专业口译员和笔译员（英译中、中译英）。
曾在国有企业从事人力资源管理匸作女年?具有丰富的管理经验。
王老师主要讲授专业英语.商务礼仪课程?海外多年生活阅历及全球化视野帮助学员感受国际一流企业的管理风 范。 ?冯丹
MBA学历，上海市人力资源职业资格鉴定开发小组成员，上海药明康徳公司（芙资）人力资源总监.MBA学历。丰 富的案例式教学获得学员的一致好评。
?唐效良
硕七，上海市人力资源职业资格鉴定主考小组成员.永乐集团人力资源部经理。
?于燕
MBA学历，有着13年企业的人事工作经验，曾在中外合资.外资跨国.民营企业（紫江集团-一上海最大的民营 企业之一）担任财务及人力资源管理匸作.擅长于企业管理体系的构建及企业运营中出现各种问题的诊断.擅长干企 业绩效管理体系的搭建及绩效管理过程的推进、完善，在企业的薪酬设汁、及企业的成木控制.特别是在人力成木方 面的控制有自己独特的理念和丰富的实战经验，有成功的案例.在三年中为企业节约人力成木30$（近千万元人民币几 并形成了一套较为完善的人力成木控制体系：MBA学历。
?赵宇钧
MBA学历，上海人力资源管理职业资格鉴定开发组主要成员，上海交通大学管理学院资深讲师：上海宝钢产业集 团商级人事经理。
?刘爱东
复旦大学管理学妙士后.上海市人力资源职业资恪鉴定主考小组成员，贝尔阿尔卡特商级人事经理。
?余长安
资深HR经理，上海市人力资源职业资格鉴定主考小组成员.中国国药控股公司高级人事经理。
?王良志
硕七.上海人力资源管理职业资格鉴定开发组主要成员.上海交大海外教育学院，MBA资深讲师。
人力资源管理名师阵容
