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2020新劳务用工合同协议书范本2篇
Model of 2020 new labor contract agreement
甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 第 1 页 共 8 页
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2020新劳务用工合同协议书范本2篇
小泰温馨提示：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明，具
有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
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1、篇章1：2020新劳务用工合同协议书范本 2、篇章2：劳务用工协议书文档
篇章1:2020新劳务用工合同协议书范本
（以下简称甲方）聘用 （以下简称乙方）身份证号: ,
甲方分配乙方从事 工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止; 其中试用期为 个月。
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1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合
录用条件的,立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）;
2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形
式通知甲方。
1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位
职责按时、按质、按量完成工作;
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规
定。做到遵章守纪保证出勤;
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、
《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙
方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
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1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加
班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一
天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/
月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件:
甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用
品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月 日以货
币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资 元。
甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:
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1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的; 3、不服从分配,有违法、违纪行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安
全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; 7、甲方宣告解散的。
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,
根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订
和补充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 年 月 日 年 月 日
篇章2:劳务用工协议书文档【按住Ctrl键点此返回目录】
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2020新劳务用工合同协议书范本2篇
