****** 有限公司 2018 年安全教育
培训计划
为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，并结合公
司安全生产实际，特制定公司
2018 年度安全教育培训计划，将安
全生产工作纳入公司重要议事日程来抓 , 深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长
鸣，常抓不懈” ，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
一、全年安全生产目标
1、重大人身伤亡事故为零；
2、重大火灾爆炸事故为零；
3、重大设备事故为零；
4、重大责任事故为零；
5、重大污染事故为零；
6、重大产品质量事故为零。 二、安全教育培训的对象 1、公司领导；
2、各生产车间负责人；
3、各级安全管理人员；
4、新员工、停岗及转岗人员；
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5、除上述以外的其他从业人员。
三、培训目标
1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平；
2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能；
3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为
100%。
5、新员工参加安全培训合格上岗率为
100%。
四、培训内容
1、国家及地方安全生产法律法规标准、
新出台政策文件通知；
2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 3、安全管理方法知识；
4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识；
5、职业卫生安全防护知识；
6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；
7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；
8、事故案例分析总结。
五、培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以
激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵
活创新培训形式， 尽量采取职工喜闻乐见、 公众易于参加的形式，
让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
可采取的培训形式有：
1、外派培训；
2、邀请有关专业老师来公司讲课；
2
3、公司内部教育培训。
（ 1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、
作业班前会、事故现场会等。
（ 2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、
图片、安全宣传栏等。
（ 3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象 等。
（ 4）集中上课形式。 主要有：新员工岗前 “三级” 教育培训。 （ 5）召开座谈会讨论。 （ 6）现场操作演示、展示。 （ 7）事故应急处置模拟演练。 （ 8）事故案例分析讨论。
附件：主要的培训内容计划：
****** 有限公司
2017
年 12 月 25 日
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附件：主要的培训内容计划：
时间
全过程
主题
三级安全教
育 国家安全法 律法规宣传 安全生产管 理知识、安全 生产技术专
业知识 岗位安全操
作规程 职业卫生知
识培训
方式
培训
教育目的
加强新员工的安全素质
对象
新进 员工 全体员 工
主培人员
安全员等
1 月
会议
加强员工的法律意识
安全员
2 月
会议
加强员工的安全意识
全体员 工 车间人
员 各岗位 操作人
员 公司管 理人员
安全员
3 月
会议
加强员工的安全操作 使各岗位人员熟悉其岗位
知识
安全员
4 月
会议
安全员
5 月
公司管理人 员安全教育 消防安全知 识培训教育、 夏季安全知
识教育 典型事故和 应急救援案
例分析 安全生产规 章制度和劳
动纪律 特种作业人 员安全教育 劳保用品使 用安全教育
会议
加强管理人员安全意识、
加强带头模范作用 使员工了解防火的重要性 和如何救火等常识预防中
暑和触电事故
安全员
6、7 月
会议
全体员
工
消防保卫员、安全员等
8 月
会议
加强员工安全意识和处理
紧急情况的能力
全体员
工 全体员
工
安全员
9 月
会议
确保安全生产
安全员
10 月
会议
加强特种作业人员的安全
技能素质 劳保用品的作用和如何穿
戴劳保用品
电工、锅 炉工等 全体员
工
安全员
11 月
会议
安全员
12 月 2018 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
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(完整版)企业安全教育培训计划.docx
