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生产技术部岗位说明书 岗位名称 所属部门 直接上级 工作概要 经理 生产技术部 主管生产副总经理 岗位编号 所在处室 直接下属 副经理 岗位类别 职级 管理 二级管理 间接下属 生产系统员工 负责生产技术部的日常管理工作，确保完成公司下达的各项任务。 全面统筹部门管理工作。 1、负责组织实施生产，确保各项生产任务按期完成； 2、负责组织部门各项管理制度的制订、审核及实施； 3、负责组织职业键康体系、安全生产、6S等管理工作； 4、负责组织实施物资采购、外协件加工、物资管理工作，保证各项生产物资及时到位，满足使用； 工作内容 5、负责组织实施设备及动力管理工作，保证设备及动力满足生产需要； 6、负责生产工艺技术管理工作，对工艺技术文件进行复审，组织开展工艺技术改进，解决生产过程中的工艺技术问题； 7、负责组织定额管理及成本控制工作； 8、负责本部门员工培训、考核、奖评管理工作。 依据相关规定，对部门内部工作分配及人员的调配权，奖惩权； 部门预算的审核权； 权限 依据相关规定，对部门内部规章制度、技术文件等进行审核或批准权； 对公司管理工作的建议权。 对完成公司总经理责任令负责； 对部门内部规章制度的合法性、合理性负责； 责任 对部门出现失泄密、安全、质量事件负责； 对部门工作中出现的违纪违规问题负相关责任； 对部门财务审核、技术审核失误负相关责任。 1 专业知识：化工、机械、材料等工科专业或相关管理专业 2 学历、学位：本科以上 3 工作经验、经历：生产或管理工作5年以上 职责范围 任职条件 4 技能：熟悉公司相关专业制造技术 5 能力：有组织管理才能，会进行计算机及办公自动化操作 6 职称：中级以上 7 其他：符合43所中干选拔、任用条件（去掉） 内容 与机关部门管理人员沟通管理问题 内部联系 与主管工艺人员沟通产品质量问题 工作关系 与生产部门沟通生产进度问题 与上级部门沟通生产进度、质量、安全生产问题 外部联系 与客户沟通产品质量问题 与客户沟通满意度问题 工具与设备 工作环境 办公通讯设备、计算机等。 室内 。 1欢迎下载
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生产技术部岗位说明书 岗位名称 所属部门 直接上级 工作概要 副经理 生产技术部 经理 岗位编号 所在处室 直接下属 部门员工 岗位类别 管理 职级 二级管理 间接下属 生产系统员工 主抓生产技术部工作，确保部门完成公司下达的各项任务。 协助正职管理部门工作。 1、组织实施生产，确保各项生产任务按期完成； 2、组织部门各项管理制度的制订、审核及实施； 3、组织职业键康体系、安全生产、6S等管理工作； 4、组织实施物资采购、外协件加工、物资管理工作，保证各项生产物资及时到位，满足使用； 工作内容 5、组织实施设备及动力管理工作，保证设备及动力满足生产需要； 6、主抓生产工艺技术管理工作，对工艺技术文件进行复审，组织开展工艺技术改进，解决生产过程中的工艺技术问题； 7、主抓定额管理及成本控制工作； 8、协助完成本部门员工培训、考核、奖评管理工作。 依据相关规定，对部门内部工作分配及人员的调配权，奖惩权； 部门预算的审核权； 权限 依据相关规定，对部门内部规章制度、技术文件等进行审核或批准权； 对公司管理工作的建议权。 对完成公司总经理责任令负责； 对部门内部规章制度的合法性、合理性负责； 责任 对部门出现失泄密、安全、质量事件负责； 对部门工作中出现的违纪违规问题负相关责任； 对部门财务审核、技术审核失误负相关责任。 1 专业知识：化工、机械、材料等工科专业或相关管理专业 2 学历、学位：本科以上 3 工作经验、经历：生产或管理工作5年以上 职责范围 任职条件 4 技能：熟悉公司相关专业制造技术 5 能力：有组织管理才能，会进行计算机及办公自动化操作 6 职称：中级以上 7 其他：符合43所中干选拔、任用条件 内容 与机关部门管理人员沟通管理问题 内部联系 与主管工艺人员沟通产品质量问题 工作关系 与生产部门沟通生产进度问题 与上级部门沟通生产进度、质量、安全生产问题 外部联系 与客户沟通产品质量问题 与客户沟通满意度问题 工具与设备 工作环境 办公通讯设备、计算机等。 室内 性质 频率
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生产技术部岗位说明书 岗位名称 所属部门 直接上级 工作概要 总调度 生产技术部 部门经理 岗位编号 所在处室 生产办 直接下属 岗位类别 管理 职级 三级管理 间接下属 向部门经理负责，分管各项生产任务的分解下达，协调安排，确保各项生产任务按期完成。 1、负责编制年度、月度生产计划，并进行分解下达，监督、检查各项生产任务的实施及完成情况； 2、组织召开公司月生产调度会、周生产协调会，协调生产计划，合理调配生产，确保各项任务顺利完成； 工作内容 3、负责与43所相关部门的沟通、协调，做好协作产品任务接收及任务下达工作； 4、负责本部的档案资料的整理归档工作； 5、做好部门其它人员的替代工作； 6、完成本部门领导交办的其它工作。 职责范围 依据相关规定，对生产部门工作完成情况的检查考核权，奖惩权； 权限 依据相关规定，对部门内部规章制度的建议权； 对部门管理工作的建议权。 对完成部门经理安排的各项工作负责； 对部门内部相关生产规章制度的合法性、合理性负相关责任； 责任 对部门出现生产计划未完成的情况负相关责任。 1 专业知识：化工、机械、材料等工科专业或财会、管理等相关专业 2 学历、学位：大专以上 3 工作经验、经历：生产或管理工作3年以上 任职条件 4 技能：熟悉公司相关专业制造技术 5 能力：有组织管理才能，会进行计算机及办公自动化操作 6 职称：初级以上 7 其他：身体健康 内容 与机关部门管理人员沟通管理问题 内部联系 与主管工艺人员沟通产品质量问题 工作关系 与生产部门沟通生产进度问题 与相关部门沟通生产进度、质量、安全生产问题 外部联系 与客户沟通产品质量问题 与客户沟通满意度问题 工具与设备 工作环境 办公通讯设备、计算机等。 室内 性质 频率
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