幼儿园精细化管理内容与要求
（试 行）
项 内容 目 园务委员会 保教部门 组 织 机 行政后勤卫生 保健部门 ●审议幼儿园工作汇报，听取园级领导述职报告并进行民主评议；听取工会委员汇报工作总结。 要求 ●园长定期召开研究幼儿园工作计划与总结及每阶段的要事大事。 ●分管园长根据幼儿园工作计划，制定保教工作计划，有序开展各项工作，定期评价和总结。 ●分管园长根据幼儿园工作计划，制定行政后勤卫生保健工作计划，有序开展各项工作，定期评价和总结。 ●工会主席定期召开教代会（每学年1～ 2次，如遇特殊情况，根据实际进行调整）。 教职工代表大会 ●反馈去年提案处理情况，园长宣读新提案立项，围绕本届话题进行研讨。 构 ●家长学校校长根据幼儿园工作计划，制定家长学校工作计划，组织开展家委会、家长开放日、家长讲座等工作。 家长学校 ●膳食委员会主任每学期至少召开2次伙食委员会会议。定期了解幼儿园进食情况，提出幼儿园带量食谱建议。 膳食委员会 ●党支部书记根据上级党委精神，制定工作计划，开展工作，撰写工作 党支部 总结。 ●团支书根据党支部工作精神，制定工作计划，开展团支部工作，撰写 团支部 工作总结。 工会组织 ●工会主席在党支部领导下，根据上一级工会工作精神，制定工会计划，开展工作，撰写工作总结。 办园理念与特色 ●能根据本园实际确立正确的办园理念，形成办园特色。 3～5年发展规 ●根据本园实际制定切实可行的3～5年发展规划。 划 目标管 ●教研组、年段长、班主任、卫生保健组负责人、总务主任、食堂负责 理 人等根据实际制定学年工作计划，撰写总结。 学年计划与总结 师 ●教师应具有大专以上的学历和幼儿教师资格证书， ●保育员应具有初中以上的文化程度和保育员上岗证书。 ●医务人员应具有中等及以上医学专业学历且取得医师或护士执业资格，并受过儿童卫生保健培训。 ●厨师应接受过专业培训，并有岗位资格证书。 ●幼儿园结合《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》、《福州市中小学教师职业道德规范》、《福州市幼儿园职业道德规范》等条例，根据本园实际制定相应的师德规范。 资 学历与资格 队 伍 管 理 师德规范 培养培训 ●按计划进行教职工的各项培训，如继续教育培训、园本培训、外出培训等。 ●根据本园实际有计划地开展园本培训，如岗位练兵、见习期教师培训、骨干教师培训等。 ●根据榕教人【2010】59号《关于市直学校教职工绩效考核工作实施意 师资聘用 见》，每学年进行考核聘用。 ●建立教职工考勤、交接班、值班、学习、上班、接送、安全、家长联系等制度。 全园 性制度 规 ●行政会 ●建立园务会、教职工大会、教代会、家委会、膳委会等制度。 议 章 制度 制 ●卫生保 ●建立幼儿一日生活作息、健康检查、体格锻炼、卫生保洁、消毒防病、部门健 伙食营养卫生、等制度。 度 性制度 制 度 管 ●保教制 ●建立备课、教研活动、幼儿一日活动常规工作检查、保教质量全面检度 查等制度。 理 ●总务制 ●建立财务财产管理、伙食管理、门卫管理、档案资料管理等制度。 度 ●建立各部门各类人员的月份及年度考核评价制度和奖惩制度。 考核与奖 惩制度 ●根据《幼儿园工作规程》等文件精神，制定园长职责，保教主任职责，班主任岗位职岗 责，教师职责，保育员职责，保健员职责，炊事员职责，保管员岗位职责，财会人员职责，门卫职责。 位责任制度 ●档案员根据档案管理要求，建立幼儿园人事文书、职工业务档案资料、图书、玩具资料、幼儿园保健工作档案、总务工作档案、财会工作档案，归 类存放，注意保密、防盗、防水、防虫、防尘等。 行 政 总务工作管理 、 后 勤 ●财务人员根据省、市相关政策规定做好幼儿园财政预算，按规定进行各项采购。严格按照（闽教费【2007】330号）、（榕教费【2010】19号）文件规范收费。并及时公开（如：每月定期向家长公开伙食收支情况，定期向教工公开预算、维修、采购等情况）。 档案工作管理 ●总务根据幼儿园需求，妥善管理幼儿园的房舍、设施、设备等，定期检查，及时申报维修项目，按上级规定，规范操作，收集相关资料及时归档。 工 财务工作管理 作 管 理 ●总务根据幼儿园的需要做好设备添置的计划，按相关规定规范设备的购置、验收、造册等手续。 ●保管员根据保教工作的需要申报所需物品，并按规定做好验收、造册、保管、分发、借用等管理工作。 设备管理 ●保健医生根据福州市妇幼保健医院对幼儿园保健工作的内容要求开展幼儿园卫生保健工作。按要求严格把好幼儿入园体检关，严格进行晨检、 卫生保健工作 全日观察、消毒、卫生检查、建卡等工作。 管 理 ●安全保卫工作人员根据上级各项安全工作要求，制定安全工作计划，接受安全工作检查。督促相关部门制定应急预案，协助园长做好各类工作人员安全责任状的签署工作。做好日常的安全巡视、检查工作，及时发现，及
幼儿园精细化管理内容与要求知识交流
