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机关党员领导干部对照党章党规找差距讨论发言

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机关党员干部对照党章党规找差距

讨论发言

近日,中央专门下发通知,要求各级在主题教育中要对照党章党规,全面查摆和解决各种违背初心和使命的问题。我觉得对照党章党规找差距,就是给了我们一面镜子,通过这面镜子去发现自身存在的不足。党章是党员必须遵守的,只有对标最基本的东西,我们才可以去真正的寻回自己的初心,践行自己的使命担当。下面,结合学习思考,谈几点认识和感悟,与大家作个交流。

一、存在问题

(一)对照党章,在“五个是否”方面存在的问题 1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。能够认真执行中央和省委、市委重大决策部署,坚持讲政治、听招呼、守纪律,确保各项号令不打折、不跑偏。但还存在三个差距:一是贯彻力度还不大。有时对上级法规政策、要求指示,认识高度不够、理解意图不够,尤其涉及一些大项任务、重点工作,强调客观因素多、实际困难多,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,有些工作推进力度不大,成效不够明显。二是创新破难还不够。有时面对工作中遇到的难题,思想解放还

不够,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,存在墨守规、安于现状的倾向,工作质量有所下降,只求过得去、不求高标准的时候多。三是持久韧劲还不足,对于一些常态工作、基础性建设,还缺少长远思考和谋划,缺乏久久为功和精神和坚持不懈的耐力,有时盯得不紧、抓得不严,导致有些工作雷声大雨点小。四是履行主体责任还不够到位。自己始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条,坚持做到工作中讲原则、守规矩,但管好自己的同时,履行主体责任存在标准不高的问题,有时当“甩手掌柜”,喊在嘴上、浮在面上,围绕纠治突出问题,存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看,树立认真较真导向不够,履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。

2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模作用方面。主要存在四个不足:一是党员意识弱化。先锋模意识欠缺,把自己混同于普通群众,总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神缺失。存在中游思想、佛系心态,担心冲劲一大漏洞就多,工作不求过得硬,只求过得去。三是党员意识不强。不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己,有时把自己等同于一般群众,工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。四是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。全心全意为人民服务

的宗旨树得不牢,没有把群众所思所想所盼,记在心上、挂在嘴上、抓在手上,党员先锋模作用发挥不好。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题:一是政绩观存有偏差,工作中出成绩出亮点的愿望比较大。对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题 的重要容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正 错误的重要措施。根据上级安排部署,我认真学习了《习近 平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和关于 XX 的重 要论述,党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强,政治 境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的 初步认识和体会,概括来讲可以归纳为“五个必须”。 一是必须坚定立场不动摇。坚定的政治立场是践行 XX 的根本保障。必须坚定不移地贯彻新时代中国特色社 会主义思想,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”, 始终把坚决维护总书记的核心地位作为第一位的政 治要求,把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位 的政治责任,把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的 政治自觉。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐,向 党中央的决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中 央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,任何时候任何 情况下,都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。

二是必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。总书记指出,一切向 前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来, 也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。作为共产党 人,更要坚守为民初心、牢记历史使命,自觉抛弃前进中的 一切私心杂念和干扰阻挠,时时刻刻、事事处处把人民对美 好生活的向往作为我们的奋斗目标,把实现中华民族伟大复 兴作为我们的永恒追求,坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,认真做好新形势下的群众工作。三是必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背,关 乎事业发展,也是践行“不忘初心,牢记使命”的在要求。以同志为核心的党中央,深刻洞察党存在的问题, 以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令,部署开展 党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两 学一做”学习教育、XX 主题教育,坚定不移推进全面从严治 党,开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变, 取得了重大历史性成就,党风政风焕然一新,党心民心为之 一振,为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和 作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性。 对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施,党员领导干部要在深入学习总书记关于“不忘初

心、牢记使命”重要论述的基础上,结合学习研讨,对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查。

4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪,满足于领导叫做什么就做什么,干些工作就有满足感的倾向,积极主动性不够强,缺乏创新意识和昂扬的工作热情,处理问题过于死板,灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。

5、管理协调能力不强。作为一名领导干部,自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足,尤其是与年轻同志沟通少,工作不细致,缺乏针对性,工作方式方法不灵活,不能及时帮中队长处理好中队的工作。

(二)对照准则“八个是否”存在的问题

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”,理想信念决定事业成败。通过反思,对马克思主义理想信念的精神实质和科学涵领悟不深,没有真正做到深学、细照、笃行,导致思想上蒙了“灰尘”,没有完全把理想信念转化为助推 x 经济社会发展的的实际行动和在动力。二是党性修养有待进一步提高。 通过对比学习 x 等基层先进典型,他们始终都坚持着

饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神,在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻总书记重要讲话和重要批示精神不够深入,没有百分百把行动统一到上级决策部署上来,对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措,对未来发展的危机意识不强,时常会自我满足、自我醉,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致,做到对党忠诚,但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面,但执行的标准不高,有“随大流”思想,存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示,在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工作中坚信公生明、廉生威,公道才能选贤,正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面,还没有动真碰硬,抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比如:执行集中制基本程序不严格,存在随意性和简单化现象,有 些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见,发扬不充分。

3.是否坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统

机关党员领导干部对照党章党规找差距讨论发言

机关党员干部对照党章党规找差距讨论发言近日,中央专门下发通知,要求各级在主题教育中要对照党章党规,全面查摆和解决各种违背初心和使命的问题。我觉得对照党章党规找差距,就是给了我们一面镜子,通过这面镜子去发现自身存在的不足。党章是党员必须遵守的,只有对标最基本的东西,我们才可以去真正的寻回自己的初心,践行自己的使命担当。下面,结合学习思考,谈几点
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