好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

中小型企业招聘过程中存在的问题、原因及其对策研究——以南西公司为例

天下 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

参考文献

[1]赵筠,周斌,谢立波.如何招聘到最合适的员工.企业管理.2010 [2]吴立宏.民营企业招聘中的问题及对策[J].人力资源开发.2005 [3]高晶.企业在人员招聘中存在的问题及对策浅析[J].企业天地.2010 [4]赵栋,任建中.浅析强化企业战略性人才储备的关键要素[J].人力资源战略规划.2010

[5]江茹,杨东涛,王庆燕.中国企业人力资源规划现状与剖析[J].生产力研究.2007

[6]谭武.提高人员招聘有效性对策[J].南方论刊.2007

[7]刘正桂,王百春.试析知识经济下企业的招聘渠道[J].全国经贸经济类核心期刊.2006

[8]陈志卿.影响企业人员招聘有效性的原因及对策探讨[J].中国科技信息.2008 [9]宋华光.浅谈现代企业的人力资源规划[J].现代企业文化.2010

[10]李璐寰.企业提供人员招聘有效性的对策—以苏州某制药企业为例[J].华东经济管理.2007

[11]李明.浅析企业招聘策略[J].中国科技信息.2005

[12]吴勇常.寻找最优秀的人才浅谈员工招聘[J].广东科技.2009 [13]黄琳.提高人员招聘有效性的策略[J].民风.2008

[14]陈维政.人力资源管理[M].北京:高等教育出版社.2006.103

[15]杨启斐.浅谈中小企业招聘存在的问题与对策[J].现代经济信息.2010.14 [16]周玲玲.我国中小企业人才招聘现状[J].财经界.2012.10

[17]陈的非.企业员工招聘的途径与方法分析[J].人力资源管理.2010.03 [18]美劳埃德.拜厄斯,莱斯利.鲁 人力资源管理[M].人民邮电出版社.2004 [19]斯蒂芬.P.罗宾斯,大卫.A.德森佐 管理学理论[M].东北财经大学出版社.2004

第 12 页 共 17 页

致谢

在本论文即将完成之际,在此向所有关心、支持、帮助过我的老师、同学表示衷心的感谢!感谢我的老师对我的悉心教诲,特别是在论文写作过程中对选题的最后确定、整体框架的修改、论文内容和表达的完善,我的老师都付出了大量的心血,这样的悉心教导,不仅使我受益匪浅,而且令我终身难忘。由于在掌握的知识面、研究能力和写作功底所限,论文中还存在不少遗憾之处,恳请得到各位师长的批评和指正。

第 13 页 共 17 页

中小型企业招聘过程中存在的问题、原因及其对策研究——以南西公司为例

参考文献[1]赵筠,周斌,谢立波.如何招聘到最合适的员工.企业管理.2010[2]吴立宏.民营企业招聘中的问题及对策[J].人力资源开发.2005[3]高晶.企业在人员招聘中存在的问题及对策浅析[J].企业天地.2010[4]赵栋,任建中.浅析强化企业战略性人才储备的关键要素[J].人力资源战略规划.2010[5]江茹,杨
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
9s5d77tfgh03ypj6btg4
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享